Отзыв сотрудника о компании МОЭК Москва
02 декабря 2024 г.
В компанию профессиональных распильщиков АО Концерн радиоэлектронные технологии (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.], который готовит махинации с Рязанским приборным заводом (есть запись телефонного разговора Шубича). Безопасность в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно: самолетов нет и не предвидится, а холдинг Авиаприбор закачивают деньгами, на них будут строить новый жилой комплекс! В компанию профессиональных распильщиков АО «Концерн радиоэлектронные технологии» (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Ш. М., который готовит махинации с Рязанским приборным заводом (есть запись телефонного разговора Ш. М.). Безопасность в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно: самолетов нет и не предвидится, а холдинг «Авиаприбор» закачивают деньгами, на них будут строить новый жилой комплекс!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Еще 6 лет назад МОЭК никогда не опаздывал с включением воды в установленные сроки, давал даже раньше, и никогда не было ругани с Жилищником, работали слаженно. Потом при содействии Префектуры полностью сменили команду профессионалов и порядочных людей, пришли временщики, которых интересуют только деньги, чего вы еще хотите. В теплосети нет ни одного мастера, ни одного старшего мастера теплосетей. Вдумайтесь: ни одного мастера на весь Зеленоград, поэтому и ругань! Пишу, потому что знаю, что там происходит, сам недавно уволился, Префектуре нет никакого дела до жителей! Им главное Титова выбрать в думу!
Нет комментариев
0
0
Перед тем как идти работать в Управление производственного контроля к Шахбазяну М.А. Я хорошо подумайте, стоит ли тратить свое драгоценное время и нервы и место в трудовой книжке. У данного руководителя будете вечно обвинены во всех проблемах и никогда не добьетесь правды, будете слышать угрозы в свой адрес о лишении премии, увольнении по статье за нарушения, или насильном переводе на нижестоящую должность и прочие угрозы. Если у вас есть достаточно опыта и навыков, обходите данного руководителя стороной. Красивые армянские сказки
Нет комментариев
0
0
Несмотря на безразличие Генерального директора ПАО МОЭК Б. и Префекта Зеленоградского округа С. к разрушению Зеленоградского филиала его директором [К.] дам информацию по оптимизации зданий филиала. В свое время прежнее руководство филиала провело реконструкцию и строительство ряда зданий, которые сейчас приходят в упадок. Так из реконструированного здания Аварийно-диспетчерской службы, находящегося по адресу: Зеленоград, Озерная аллея 2а, соответствующее подразделение было переведено в предприятие Теплосети, находящееся в Малино, а это окраина нового Зеленограда. Если раньше при аварии, при гидравлических испытаниях или просто при плановых работах в новой части города на место прибывала бригада из Малино, а в старой части из Озерной, то теперь все бригады и спецтехника из Малино в старую часть плетутся по пробкам и обратно. При этом здание Аварийки уже 4 года стоит пустое и заброшенное,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сотрудник подбора персонала [Ф.] [Е.] [Н.] не читает текст резюме. Читает только заголовки. Второй раз шлёт приглашение на сотрудника бухгалтерии с требованиями в компании: — к опыту работы от 3 лет, — знание бухгалтерского законодательства, — бухгалтерское образование и т.д. Если совсем другой специальности опыта, образования соискатель. Прямое доказательство, что дальше заголовка данный сотрудник не читает, а это показатель уровня подбора. Не удалось выявить
Нет комментариев
0
0
Работаю уже второй десяток лет. В целом всё более или менее нормально, но кое-что раздражает… маленькая ЗП, и её толком не поднимают, а объём работы растёт… подняли оклад и уменьшили премию — в целом всё без изменений, а наверх отчитались о повышении ЗП… нездоровый ажиотаж перед выборами со стороны одного из руководителей [Г.] Э. В. Регулярно приходят какие-то нелепые требования: то прислать фотографию личного кабинета на госуслугах, то определиться с местом голосования, то прислать отчёт о том, проголосовали или нет… а сегодня ещё и про концерт какой-то… премию на день энергетика перестали давать, хотя все трубят о рекордных прибылях. Белая зарплата всегда вовремя. Хороший коллектив на предприятии. Мат. помощь к отпуску.
Нет комментариев
0
0
Всё остальное :) Совковый строй: компьютеры (техника) старые, блоки 2012−2014 гг., не пашут, ежемесячно возникают сбои в работе систем (особенно в период счёта), за счёт этого тормозится работа. В офисе полно пыли и грязи с советских времён (особенно наверху, на шкафах), уборщицы моют только пол и туалет. Зарплата состоит из 50% оклада и 50% премии, которой вас 24/7 будут шантажировать. Просрочки в Ландокс? Минус премия! Обул белые кеды в офис (для клиент-менеджеров)? Минус премия! А как наступает День энергетика, ПАО «моэк» начинает чистить комменты с вопросом: «Где премия?». Работы полно: режим многозадачности в самом его разгаре. Поручения разного рода, системы обучения нет от слова «совсем». Навалили кучу задач, при этом не приставив куратора. Чтобы узнать, как их выполнять, нужно подходить к каждому сотруднику, дёргать, отвлекая от работы. Если забьёшь, минус премия. Никто ничего не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0