В 5 предприятие в 1, Филиале не дают слесарям и сварщикам! Слесарям не дают ключи, чтобы крутить болты, сварщикам не дают нормальные электроды, заставляют варить [censored], которое лет 5 лежит на складе. Директор [Р.] А. А. Не принимает никаких мер, только вечно истерит и всё. Так что, уважаемые люди, смотрите сами, делайте выводы! Сотрудники бегут с 5-го предприятия, не хотят работать с таким директором! Только что з/п во время и всё!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 апреля 2026 г.
Директор Андрей Анатольевич Румянцев , с сотрудниками общается, как с собаками чуть чего сразу говорит увольняйся, не адекватный руководитель, зачем его держут уже 67 лет давно пора сидеть на пенсии, куда смотрит высшее ☝️ руководство Моэка!!!!!! Не каких
Нет комментариев
0
0
26 марта 2021 г.
Зарплата повышается непонятным образом, сначала повысили слесарям, потом инженерам, а тому, кто непосредственно вырабатывает тепловую энергию, не повышали с 2016 года, а, вру, в том году повысили на 1.5 процента. Аттестация рабочих мест проводится фиктивно, на пульте шум и вибрация, а на бумаге всё нормально, вредности нет, как и дополнительных дней к отпуску, доплат и увеличенного коэффициента к трудовому стажу.
Нет комментариев
0
0
31 января 2023 г.
[Ж.] [Л.] [В.] — бывший руководитель предприятия №6 МОЭК. Уволен за мошенничество и взятки. Как только я устроился, на следующий же день поехали к [Ж.] домой делать отопление. В рабочее время. Проработали до 20.00, на следующий день ситуация повторилась. Ладно, руководитель, можно понять.. Но со следующей недели начались регулярные выезды на задания, при чём не от МОЭКа, а частные заказы [Ж.], которые все выполнялись в рабочее время. Поначалу я это всё выполнял, ожидая награждения, но, как потом оказалось, я должен был этим заниматься в рабочее время за мой скромный оклад. Не нравится — увольняйся, на твоё место придёт другой, — начал угрожать увольнением [Ж.]. Вот такие места ещё бывают и даже процветают в Москве. Если честно, я и моя семья в шоке. Слава богу, я ушёл оттуда! Вовремя платят зарплату
Нет комментариев
0
0
22 декабря 2022 г.
Вынужден сказать, что с переходом зеленоградского филиала в МОЭК стало ещё хуже. [К.] продолжает хамить и издеваться над людьми. Все знают, что если сотрудник не согласен с приказом или мнением К., то он даст указание своему главному инженеру тупорылому казаху и иже с ним, и те моментально напишут любую докладную, что и происходит. Член Единой России, главный инженер [А.] лично отвёз своих детей в Казахстан подальше от мобилизации. Оборудование, которое числится в резерве, не ремонтируется и не готово к работе. Аварии скрываются. Видимо, это выгодно начальству. Шубич начал разрушать, Башук с [К.] продолжают… Нет
Нет комментариев
0
0
30 октября 2023 г.
Зеленоградским филиалом МОЭК руководит директор филиала К.К. К.К. в переводе на белорусский язык это Кастусь, так что филиалом руководит Кастусь Калиновский, редкая [censored]. Может, это, конечно, случайность такое совпадение, но методы его руководства больше похожи на вредительство. Все вменяемые сотрудники поувольнялись, персонала катастрофически не хватает для обслуживания оборудования, идет развал. Кто его поставил? Почему префектура не реагирует? не выявлено
Нет комментариев
0
0
07 марта 2024 г.
Если вы уважаете себя и свои личные границы, вам не стоит работать в МОЭК. Сплошь и рядом здесь хамство, буллинг и крики. Когда другие отделы обращались к моим коллегам с вопросами, реакция всегда была одна: «совсем что ли дебилы/идиоты». Взаимопомощь и взаимовыручку здесь встретишь редко, зато невоспитанных людей — хоть отбавляй. Некомпетентное и необразованное начальство считает своей силой умение материться через слово и [censored] в лицо как сотрудников, так и потребителей. Субординация полностью отсутствует, ни одна из заявленных корпоративных ценностей не претворена в жизнь.