Работа в ММП ИМ В В ЧЕРНЫШЕВА - Отзывы сотрудников

Цех 35, участок 7. Работала всего полтора месяца. Первые две недели терпела скандалы сотрудницы С. в свой адрес — некорректные высказывания на повышенных тонах. Перед принятием на работу прошла медкомиссию, всё было в порядке со здоровьем. 27 февраля в 9 ч 30 мин я налила чай, выпила половину из бокала и поставила на стол на кухне, чтобы допить его минут через 10. с.м.в. начала, как всегда, орать, я решила ей ответить, поставить на место. Она ответила фразой: «Не успела прийти, уже своё хайло подняла» и пошла на кухню. Она быстро вышла с кухни, я пошла и допила свой чай. Меня сразу же затошнило, очень сильная боль в желудке и скрутило живот, и начался сильный понос. Вышло ведро воды, и у меня началось обезвоживание. После этого не могла сутки принимать никакую пищу. Прошёл с тех пор месяц, я до сих пор принимаю лекарства, и до конца желудок не прошёл. Я обращалась к начальнику БТК. Проси...

35 цех, 7 участок, УТК 88. Нет порядка, абсолютно никакой организации труда. Требования мастера участка идут в разрез с требованиями старшего контрольного мастера. Мастер участка саботирует работу участка по всем имеющимся нормативным документам предприятия и намеренно вредит работе контролёров. Как в такой ситуации вести приёмку продукции, если мастер участка не подпускает слесаря к контролёру? По всем нормативам слесарь обязан предъявлять продукцию контролёру, а не сидеть пить чай на кухне в это время. Недалеко от дома, рядом с метро, 8-часовой рабочий день.

В 4-м цеху работает одна сотрудница, очень долгое время. Была сначала распредом, теперь дошла до начальника участка. Ведет себя непристойно в отношении сотрудников, много раз была замечена в алкогольном опьянении и не только. Иногда её поведение было настолько необъяснимым, что вызывало недоумение, а вдруг она что-то употребляет, не дай бог. Всё-таки предприятие нуждается в точности координации и движения, там стоят опасные станки, где в нетрезвом виде категорически подходить нельзя. И не имеет уважения к сотрудникам предприятия.

Низкая зарплата — это происки начальницы отзыва. Эта тупинькая даже в ПВТР написала, что рабочие должны приходить на работы раньше и за свой счет готовить станки и рабочее место к работе, а, еще переодеваться. Видно, этой [censored] мало было, когда она весь завод не убрала с индексаций. Фактически скрыла, что ее вообще должны проводить на заводе. Дело чуть не переросло в крупный скандал, и эта [censored] бегала по заводу с пригоревшим пердаком. Ведь за такой фейл эту су… могли поднять на вилы рабочие. Даже юристам завода пришлось оспаривать предписание ГИТ. ЗП на заводе отстает на три года по индексациям. Наташенка решила, что срок исковой давности по трем годам истек, и ей просто ничего не будет. Вот так один человек, если ее вообще можно так назвать, душит доход цеховым рабочим на этом заводе. Разве что в том, что эти дурачки продали завод и вскоре здесь будет очередной ЖК.

Большая территория. Но, блин, если у вас большая территория, почему работники должны от этого страдать? Нахрена делать учет времени внутри цеха, так еще за 20 минут рабочего времени нужно пикнуть своим пропуском. Мало того, что должны доползти до цеха, который находится в [censored], так еще и за 20 минут рабочего времени там оказаться, а ведь некоторые работают с 7 утра. Еще столовая далеко, ну это как кому повезет, может и пару минут ходьбы, а может 10 и более. Оборудование старое, кого-то отправляют на больничный, когда нет работы, чтоб хоть что-то закрыть, но при этом здесь конвейерный набор персонала, но это на те вакансии, с которых люди бегут, не отработав даже недели. В основном, не из-за самой работы, а из-за коллектива, который может не принять по непонятным причинам и просто не обучать, но при этом делать тонкие намеки, что это место не для тебя и оно вообще плохое, поищи полу...

Замечаний нет. Зарплату платят два раза в месяц, все сверхурочные тоже получаю исправно. В последнее время загрузка большая, поэтому работаем в две смены. Закупаются новые станки. Для детей уже не первый год пользуюсь компенсацией летнего детского отдыха.

Станочные цеха это какой-то трындец. Берут вахтовиков с графиком 6\1 по 12 часов. Но это ладно — их дело. Я работаю по обычному трудовому договору 5\2 по 8 часов, бывают сверхурочные. И тут рукой водители начинают упрекать за отсутствие норм выработки, и показывают на вахтовиков. Естественно выработки не будет. Если вахтовиков посадили в две смены на нормальные станки, а тех кто на обычном ТД — местных, на старые станки 60-х годов. И второй момент — сплавы\заготовки отвратительного качества. Специалистов по ремонту и вводу станков в эксплуатацию нет. На серийном производстве вроде все нормально. Но тут начинают экспериментировать: выточил деталь, а потом говорят, что передумали, давай другую точи. Кончились 30 лет назад

Заставляют оставаться сверхурочно и выходить в выходные. Но самое интересное, что чем больше работаешь, тем меньше премия. Кто не понял — деньги с премии забирают и платят ими сверхурочные. В итоге за месяц без выходных получается не такая уж и большая прибавка. Я не вахтовик. Если от сверхурочных отказываешься, отношение начальства становится хуже. Были бы

Начальник сборочного цеха № 30 35 Э. не может обеспечить слесарей-сборщиков инструментом. Речь не о гаечных ключах. Речь идет о сборке авиационных двигателей Миг, и в процессе сборки требуется специальный инструмент, которого нет. Те же пассатижи приходится покупать за свои деньги. Да и тот инструмент, что есть, — старый, изношенный, им опасно работать. По данному вопросу руководство отмечает, что за забором очередь в его цех, и что никто никого не держит. Про убежавшие сроки и говорить нечего, двигатели ломаются по несколько штук в процессе испытаний. Постоянно ночные смены — пока военные спят и не видят этого безобразия. Выходных нет, зарплаты тоже, что странно при таком количестве часов, и что неудивительно при нынешних руководителях, тот же Г. П. С. Черновы. Ответ руководства читать выше. Нет

Прежде чем устраиваться на этот завод, обратите внимание на один случай, произошедший в 32 цеху (испытательный цех) в конце августа 2020 года. Начальником цеха на тот момент был [Е.]. Предыдущий начальник цеха [Г.] пошел на повышение и стал начальником СИК. Хотя по факту цехом продолжал руководить [Г.], а не [Е.]. В конце августа и почти весь сентябрь 2020 года в 32 цеху случилась массовая эпидемия ОРВИ как минимум. Пол цеха, включая и [Е.], ушли на больничный (цех ~50 человек). Кто-то был в реанимации, у кого-то были поражены легкие, кто отлежался дома. На больничном они были две недели, не просто так, наверно. Оставшаяся половина ходила больная, с температурой, кашлем, соплями и воспаленным горлом. [Г.] распорядился прогнать оставшихся на ковид дважды — ковида не обнаружили. Я считаю, что в такой ситуации нужно было объявить в цеху карантин на две недели с обработкой помещения. Но этог...

Обидно за наш родной завод, отработал на нëм 11 лет. Руководство всë гнилое и продажное, отношение к сотрудникам унизительное. Особенно хочу отметить псевдо заместителей цеха главного механика УГМ 5 [А.] и [Л.], ублюдков без опыта работы, которые только трепят языком и сталкивают людей лбами, убирая ненужных, которые открывают рот в их сторону, и их самих заставляют работать. Зарплаты в этом цеху очень низкие, и отношение унизительное. Из-за этого сотрудники массово бегут оттуда. ----------

Всех, кто пишет, сколько и где украло на заводе руководство из мардовских и башкирских совхозов, отправляют на детектор лжи и спрашивают, работали в массале или нет. Если даже не работали, и все равно напишут, что работали. А главное, будут выяснять, кто продавал лопатки на Украину: директор или зам по безопасности. Также не вздумайте даже подумать, сколько отправили на взятки в ФСБ!

[А.] [А.] должность директора АО ММП ИМЕНИ В. В. Чернышева купил у генерала ФСБ с Дальнего Востока, который его лобировал, потом перечислил ему 100 000 000 во Владивосток сразу как стал директором завода. За эту махинацию под суд попали Шевелев Д. и [К.] С. Так [Х.] А. купил разрешение воровать в ПАО ОДК.

Да, за [Х.] кто-то из генералов с Дальнего Востока мазу тянет. Поэтому он так нагло себя и ведёт. Не знаете кто? И самое интересное, потом бедного [К.] и [Ш.] судили за то, что они 100 000 000 рублей на Дальний Восток перегнали. Мда, [А.], попал ты… Зато развлекался хорошо. Теперь волнение [censored] Люди напряглись..

А [Б.] су… а сколько народу на заводе перетравил, не знаю как и чем подкармливают, но у кого онкология, у кого печень отваливается, у кого ногти желтеют. Развели оборотней! И попрошу заметить, Хакимова побоялся травить, генерал с Дальнего Востока прикрывает. Поэтому сидят вместе, пьют два сучен… а..