Работа в МИРАТОРГ - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.2
Рекомендуют
30%
Оценка компании
5
47
4
21
3
31
2
103
1
126
Оценки по категориям
2.1
Условия труда
3.3
Руководство
1.8
Условия для отдыха
2.0
Коллектив
3.5
Уровень дохода
2.4
Возможности роста
О компании
Отзывы328
Вакансии

Мираторг (Агропромышленный холдинг «Мираторг») — крупнейшая российская агропромышленная компания и инвестор в АПК России, предоставляет миллионам граждан свежее мясо и качественные продукты, играет большую роль в реализации стратегии импортозамещения и активно работает над увеличением объема экспорта за рубеж, благодаря чему повышается уровень продовольственной безопасности страны.

В компании создано свыше 39 тысяч рабочих мест, и каждый год их количество увеличивается.


Миссия компании – это развитие новой культуры потребления мяса, повышая качество жизни россиян через качество питания и принципиально новый потребительский опыт!


За 25 лет истории развития компания успешно преодолела несколько мировых экономических кризисов и стала одним из системообразующих предприятий России.


Выбирая нашу компанию в качестве работодателя вы сможете реализовать свой потенциал в профессиональной сфере, совершенствовать уже имеющиеся знания и навыки, участвовать в интересных инновационных проектах, быть частью сплоченной команды с достойной заработной платой и всеми социальными гарантиями.

Оценка надежности:
63
Юридическое лицо:
ООО ТК МИРАТОРГ
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
27 ноября 2009 года
Численность сотрудников:
39000
Уставной капитал:
200 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании МИРАТОРГ

Оценки
16 декабря 2021
Аноним
0
Нет комментариев
15 декабря 2021
Достоинства отсутствуютНедостатки В компании ББ, рабочий по отлову птицы почему то должен покупать СИЗ необходимые для выполнения работы сам себе, а так же необходимые для работы вещи, перчатки которые выдает компания один раз в месяц, рабочим хватает всего то на одну смену, остальные необходимо докупать за свой счет, наколенники, налобные фонари, очки для защиты органов зрения, необходимую для работы обувь, свитера, и т.д. то же за свой счет. Дальше, работу не оговоренную в обязанностях для рабочего по отлову птицы рабочие должны выполнять в "добровольно"-принудительном порядке, при перемещении по другим площадкам, не создаются условия для технологических перерывов, отдыха и приема пищи, отношение к персоналу скотское. В общем нарушения Т.К. Р.Ф. пока продолжают усматриваться, для тех кто думает сюда устроится хватит пока и этой информации
Сотрудник
0
Нет комментариев
13 декабря 2021
Виктор (Сотрудник)
0
Нет комментариев
09 декабря 2021
На медне пообщался со знакомым который до недавнего времени работал на ккз. Поделюсь с вами интересной историей, работал он на пределе натянутых нервов в очередной раз весной в добровольно-принудительном порядке, организовался субботник, но работая на ежедневке в свой выходной нужно было перекрыть крышу. Так гл. Инженер сказал ему, что дорого ему обойдется то что он не вышел на данное мероприятие и лишил его части премии и характеристику на него будет писать отрицательную, да бы спокойно уйти он отработал внеурочно то время которое он должен бил провести работая на субботнике и где то сразу после этого "родился" отзыв который бы написан не им, про бардак на ккз. Так вот естественно начались предвзятые отношения с данным руководством и он не выдержал и уволился, его пообещали взять в другую компанию, придя туда ему соответственно отказали, некий господин По....ов А.Е. уже переговорил с де...
Читать весь отзыв
Еще работаю (Сотрудник)
0
Нет комментариев
09 декабря 2021
Недавно поговорил со знакомым, который до недавнего времени трудился на ккз. Рассказал он любопытную историю. Работал он на пределе, нервов уже не хватало. Весной снова устроили субботник в формате «добровольно-принудительно». Он был на ежедневке, это был его выходной, но сказали перекрыть крышу. Главный инженер заявил, что прогул обойдётся дорого, урезал часть премии и пообещал написать плохую характеристику. Чтобы его оставили в покое, он отработал лишние часы вместо субботника. А после этого вдруг появился отзыв, который якобы написал он, про бардак на ккз. После такого отношение к нему стало предвзятым. Он не выдержал и ушёл. Пообещали место в другой компании. Пришёл — получил отказ. Как выяснилось, некий господин По…ов А.Е. уже переговорил с действующим директором, а тот предупредил службу безопасности, чтобы его «завернули». Вот и итог работы этого руководства. Главного инженера ...
Читать весь отзыв
Матвей
0
Нет комментариев
04 декабря 2021
Постоянные неоплаченные переработки, глупое, необразованное, тупое, без опыта работы, деревенское, идиотское начальство, работники — рабы. Деньги, выделенные на модернизацию производства, начальство по своим карманам ворует. За наладку, модернизацию, дополнительные работы работникам не платят. Много работы и мало персонала, постоянные бунты за неоплаченную переработку и работу, не связанную с должностными обязанностями. ЗП ниже рынка, штрафы за всё. Работники не обучают технике безопасности, электробезопасности, работам на высоте, работам с сосудами под давлением, промышленной безопасности, работе с газовым оборудованием. Техника безопасности не соблюдается, от Ростехнадзора откупаются. Удостоверений не дают вообще никаких, работай как хочешь, наряды не выдают, распоряжения не отдают, журналы не ведут, инструкций и схем нет на рабочих местах и вообще нет. Увольняют за 5 минут, отношение ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
04 декабря 2021
Ну что сказать. Пишут, что отзывы не трогают. По своим я тоже пока не видел удаления. Но IP всё-таки блокируют. А раз банят, значит, боятся правды. Дальше. Скоро праздники, посмотрю приказ о выходах в эти дни для тех, кто стоит в графике, и гляну оплату по ст.153 ТК РФ. Тем, кто работает сменами и кому ставили праздники по обычной ставке, стоит понять, что эти дни идут сверх нормы. И оплата там должна быть двойной. Поднимите свои расчётки за прошлые годы. Удивитесь, как вас «обвели» эта «честная» контора. Дискриминация никуда не делась, доп. соглашений всё ещё нет. А если компания решит раздавать детям новогодние подарки, то вы ещё и непривитым родителям откажете — прям подвиг будет. Нарушений много, могу рассказывать долго. На разных площадках буду появляться время от времени. Кому что интересно — пишите в комменты, постараюсь отвечать.
Александр
0
Нет комментариев
02 декабря 2021
На медне пообщался со знакомым который до недавнего времени работал на ккз. Поделюсь с вами интересной историей, работал он на пределе натянутых нервов в очередной раз весной в добровольно принудительном порядке, организовался субботник, но работая на ежедневке в свой выходной нужно было перекрыть крышу. Так гл. Инженер сказал ему, что дорого ему обойдется то что он не вышел на данное мероприятие и лишил его части премии и характеристику на него будет писать отрицательную, да бы спокойно уйти онотработал внеурочно то время которое он должен бил провести работая на субботнике и где то сразу после этого "родился" отзыв который бы написан не им, про бардак на ккз. Так вот естественно начались предвзятые отношения с данным руководством и он не выдержал и уволился, его пообещали взять в другую компанию, придя туда ему соответственно отказали, некий господин По....ов а.е. уже переговорил с дей...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
01 декабря 2021
Ну что можно отметить, пишут мол отзывы не удаляем, все верно по своим отзывам пока не заметил, но банят ip адреса а раз блокируете "для тех кто не понял что такое бан" значит боитесь правдивой информации. Что еще, впереди праздники я посмотрю на приказ, на работу в праздничные дни для тех работников которые будут стоять в графике и посмотрю оплату согласно ст.153 т.к. р.ф. Да для большинства тех кто работает по сменам и которым оплатили праздничные дни 100% должны понимать что они свои праздники отработали сверх нормы часов месяца, и праздничный день должен быть оплачен 200% проверьте свои расчетные листки за все года, и вы удивитесь как вас "намахала" эта "честная" организация, дальше дискриминация пока продолжается, доп. соглашений до сих пор нет. Да для компании, если будите выдавать детские новогодние подарки, вы так же не привитым родителям откажите в получении, вообще супер подвиг...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии МИРАТОРГ

Вакансий для компании "МИРАТОРГ" не найдено

Оставьте свой отзыв о "МИРАТОРГ" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
47
4
21
3
31
2
103
1
126
Оценки по категориям
2.1
Условия труда
3.3
Руководство
1.8
Условия для отдыха
2.0
Коллектив
3.5
Уровень дохода
2.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.