Недавно поговорил со знакомым, который до недавнего времени трудился на ккз. Рассказал он любопытную историю. Работал он на пределе, нервов уже не хватало. Весной снова устроили субботник в формате «добровольно-принудительно». Он был на ежедневке, это был его выходной, но сказали перекрыть крышу. Главный инженер заявил, что прогул обойдётся дорого, урезал часть премии и пообещал написать плохую характеристику. Чтобы его оставили в покое, он отработал лишние часы вместо субботника. А после этого вдруг появился отзыв, который якобы написал он, про бардак на ккз.
После такого отношение к нему стало предвзятым. Он не выдержал и ушёл. Пообещали место в другой компании. Пришёл — получил отказ. Как выяснилось, некий господин По…ов А.Е. уже переговорил с действующим директором, а тот предупредил службу безопасности, чтобы его «завернули». Вот и итог работы этого руководства.
Главного инженера потом убрали, но порядок от этого не появился. Условия те же. Бардак так и висит. Господин По…ов А.Е. не тянет свои обязанности, с людьми работать не умеет, а вот зарплату получает исправно, и, думаю, немалую. Ещё и начали банить адрес, видимо, глаза мозолит. Ну да ладно, сайтов хватает.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права