Отзыв сотрудника о компании Мираполис Казань

07 марта 2014 г.
все другие юридические лица для Софтлайна - это дочки, а Мираполис - это выкидыш или падчерица софтлайна. Поэтому и отношение внутри софтлайна к Вам как к сотруднику будет соответствующее и Вам об этом скажут неоднократно когда Вы попытаетесь сделать что-то с почтой например.Любите сильно Вашего сисадмина который сейчас Вам всё делает молча, потому что если Вы попадёте в Мираполис, Вам нужно будет писать около 30 (!) заявок и согласований в Софтлайн чтобы работала электронная почта и она таки не будет у Вас работать. Вот так всё круто. Бюрократия характерная для Софтлайна перешла и в Мираполис к сожалению.Теперь недостатки:1. Зарплата ярко чёрная вместо серой в Софтлайне. Т.е. чистый и девственный от всякого учёта нал. При этом официальный договор, можете идти в суд когда уволитесь если захотите.2. Начальство:2.1. не системазириовано в своих действиях и поступках;2.2. не обеспечивает работников инструментами для работы, а клиентов элементарным сервисом и нормальным продуктом;2.3. отбалтывается от инвесторов, от работников, от клиентов. Разгребает валящийся на них вал проблем и при этом ничего не делает превентивно и систематизированно чтобы этот вал уменьшался.2.4. любимое занятие - заставить оправдываться уже начиная с собеседования. Поражает что оказывается любой вопрос можно построить так чтоб ты оправдывался и что-то без конца доказывал. Особенно удобно ставить Вас раком когда Вы получаете чёрную зарплату, на испытательном сроке и никто Вам ничего не объясняет. Тут очень помогают экзамены где Вы предсказуемо говорите не то что от Вас ожидают, а потом Вас заставляют оправдываться и назначают следующий экзамен. Подготовиться к экзамену невозможно, так как это стиль общения, а он выше всяких ситуаций.Нормально например включить запись твоего разговора с клиентом на весь опен спейс и задавать тебе вопросы типа ты правда думаешь что вот так можно добиться результата? а ты сидишь как прибитый школьник и не понимаешь о чем этот человек напротив тебя говорит и что он хочет... а он просто получает удовольствие от процесса.... и не собирается ничего объяснять собственно иначе как же в другой раз играть в эту игрушку....3. клиенты когда слышат слово Мираполис начинают долго и обстоятельно ругать компанию за плохой сервис, отсутcвие клиентоориентированности, за то что продукт нерабочий и не с кем решить проблемы. Ну и откуда взяться нормальному сервису если честно..... нет его и не будет.4. в компании принято не отвечать на электронные письма коллег. Более чем 90% Ваших абсолютно конкретных писем по работе останутся без ответа со стороны ваших же коллег, Вы отправите их ещё раз и снова не получите ответа. Никто не ответит и может быть даже не прочитает.5. Вы не получите инструменты для выполнения Ваших прямых обязанностей и систематизированного полного обучения. Вам не с кем будет поговорить об этом, так как начальник скажет: "все будет но потом, сейчас аврал". Аврал в Мираполисе всегда. На Ваши письма что Вам что-то нужно для того чтобы работать и приносить какой-то результат никто не ответит. Значит когда Вы не принесёте результат, будете оправдываться и говорить что Вы не волшебник а чтобы вскопать нужна лопата или хотя бы совочек блин, минимум три начальника скажут - да, всё будет... и опять не поставят ответственных и сроки, не будут ничего контролировать и у Вас опять ничего не будет для работы. Звучит как бред. Но так оно и есть.... инвестор просирает большие деньги на такую компанию и менеджмент. 1. Зарплату платят вовремя и всю честно. 2. Молодой, весёлый и позитивный коллектив.3. Свободный стиль одежды4. Инвестор вбухивает огромное количество денег. Дай ему бог здоровья.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 мая 2026 г.
Пришел в Мираполис полтора года назад, сбежав из банковской разработки, где любое движение согласовывали полгода. Здесь, конечно, своя бюрократия, но она не бесит. Продукт Mirapolis HCM это реально огромная, сложная система с нагрузкой под большое количество пользователей, поэтому и задачи под стать. Недавно переписывали легаси на более-менее современные рельсы, и команда вывезла. Коллеги толковые, код-ревью проходят требовательно, но по делу, никто не хамит
0
0
27 апреля 2026 г.
В компании достаточно интересные задачи и адекватные сроки. Коллеги сильные, есть у кого учиться. Работать комфортно. И коммуникация между нами добротная, руководители зачет!
0
0
13 апреля 2026 г.
Неплохо бы расширить корпоративную жизнь Работаю в Мираполис HR специалистом. Рынок сейчас бешеный, но нас это не особо пугает. Кандидатам предлагаем белый оклад и понятные условия. Внутри компании дружелюбно, нет этого офисного гнета
0
0
10 апреля 2026 г.
Влюбилась в продукт, а потом и в компанию. Работать с внутренними клиентами над внедрением Mirapolis HCM это вызов. Зарплата конкурентная, руководство поддерживает. Сложно? Да. Интересно? Да.
0
0
15 мая 2025 г.
: Бесплатных обедов нет, но есть приложение, по которому можно питаться со скидками в соседнем кафе и не в одном. : Это мое первое полноценное место работы, до этого была только учеба и небольшие стажировки и подработки. Так что оценить свою нынешнюю работу могу не в сравнении с личным опытом, а просто мои впечатления. Собеседование было долгим, мне не сразу ответили. Пришлось немного побеспокоиться, так как вакантное место нравилось, при общении на собеседовании тоже. Когда ответили положительно, я конечно обрадовалась. Прошла обучение для новых сотрудников финансового отдела, довольно быстро вошла в курс дел. Вопросов было много, я их задавала наставнику, который был за мной закреплен, на все вопросы получала развернутые ответы. Отработала нормально, первую зарплату получила. Точность и прозрачность в исполнении своих обязательств перед сотрудниками впечатляет. Было бы иначе, это бы за...
Читать весь отзыв
0
0
27 марта 2025 г.
Корпоративные мероприятия практически отсутствуют. Пока моего стажа тут порядка года. В плюсы - официальное оформление, есть ДМС, есть удаленный формат (для меня было приоритетно в выборе места работы). Нормальные коллеги, общаемся без особых напрягов, понимание находим. Задачи от руководства адекватные, можно уточнить что непонятно. ЗП своевременно платится, вровень с рынком или чуть выше. В плане рабочего опыта по специальности - близко к идеалу: задачи сложные, но выполнимые, разнообразные, по ощущениям про себя лично пишу - небо и земля с тем каким я пришел и какой сейчас уровень и субъективно и объективно.
0
0