В компании достаточно интересные задачи и адекватные сроки. Коллеги сильные, есть у кого учиться. Работать комфортно. И коммуникация между нами добротная, руководители зачет!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 марта 2026 г.
За полтора года в Мираполис успел понять главное: здесь важно не просто закрывать задачи, а думать головой. Инициативы, которые упрощают сценарии для клиентов или облегчают жизнь коллегам, всегда находят поддержку. Участвовал в разработке интеграций и улучшении ядра. Когда устраивался все прошло гладко. Результаты собеседования сообщили быстро, без затягиваний. Приятно, когда процесс найма не мучительный.
Нет комментариев
0
0
23 февраля 2026 г.
Частенько появляются задачи очень срочные, и приходится перестраиваться быстро, но у нас все к этому. В целом, хорошее место для работы. Для меня, как для аналитика, который хочет влиять на продукт, а не просто собирать требования, Мираполис это отличное место. Здесь можно получить огромный опыт от коллег с большим стажем
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2026 г.
Бумажной волокиты много - порой бывает, что согласования документов занимают вечность. Но мне кажется, что везде так Люблю свою работу бизнес аналитиком в Мираполис за возможность влиять на продукт. Если предлагаешь разумные улучшения и их внедряют. Команда адекватная, руководство прислушивается.
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2026 г.
Масштабная система, архитектурные головоломки, высокие требования к надежности. Стек современный, команда Мираполис сильная, и к твоему мнению по выбору технологий прислушиваются. После работы над мелкими сервисами это как пересесть с велосипеда на космический корабль.
Нет комментариев
0
0
28 января 2026 г.
В целом, никаких недостатков нет. Появилось больше свободного времени, не могу ничего плохого сказать. Взяли Mirapolis HCM, чтобы [censored] два зайца: обучение и адаптацию. Убили. Всё в одном окне, отчеты за минуту. Главное, что новички перестали теряться, а у нас освободилось время на стратегию, а не на рутину
Нет комментариев
0
0
18 октября 2020 г.
К сожалению, минусов куда больше, чем плюсов. 1) Если вы хотите работать с современным стеком технологий — вам не сюда. Здесь вы найдете дремучее легаси и самописные фреймворки. Некоторый код, написанный «ведущими разработчиками», заставляет офигевать даже младших программистов. 2) Текучка кадров. За то время, которое я успел отработать тут, компанию покинуло 3 человека (и это только из моего офиса!). Один из ребят рассказал, что за время его работы ушло 6 человек. 4 человека не доработали даже до конца испытательного срока! 3) Отношение руководства. Руководитель команды разработки — очень неординарный человек, из-за отношения которого люди также покидают компанию. От ребят слышал, что он кому-то писал: «нужно выбивать дурь из твоей головы». Также рассказывали, что он крыл матом одного из бывших старожилов из-за ToDo в коде. Хоть и в последнее время ситуация стала улучшаться, такое пасси...