Отзыв сотрудника о компании МИР РАШЕНИЙ СПБ Санкт-Петербург
19 сентября 2021 г.
Откровенно убогий расчет зарплаты: новый магазин на [Т.] предлагает сотрудникам зп выше, хотя по продажам показатели ниже; предыдущий оратор как раз оттуда, поэтому можем только порадоваться за нее. Среднеарифметический расчет для всех: не важно, продаешь ли ты много или мало, ты получишь свое среднее 1600−2050; категория зарплат стажер и продавец. И не важно, сколько лет работает продавец и сколько у него клиентов. На Лиговском сбежали все знающие продавцы, потому что устали ждать хоть каких-то сдвигов по этому вопросу; вечные проблемы с поставками, дырки на полках при отдельно работающем отделе закупок — это нечто. Ну и великое вакцинаторство, которое непонятно, в каких целях лоббировалось. Сейчас, вроде замолчали по этому поводу; Вытурили управляющую Лиговского. Мы, сотрудники, не понимаем курс, по которому идет сейчас компания, но то, что для обычного персонала здесь теперь не сладко — это точно. Не советую и сама уже ищу другое место.. на данный момент нет. смена руководства и капитальное закручивание гайек не дает возможности даже вспомнить о хорошем
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Для меня нет. Работаю в данной компании более 5 лет! По личному опыту скажу что компания отличная, так как всегда поддерживают людей которые стремятся к большему. Я одна из них . Здесь поощрения за вклад в развитие компании, приветствуются новые идеи, здесь не просто отмахиваются от вас когда вы что-то предлагаете, а выслушивают вас, даже если ваша идея вам кажется бредом. Условия очень хорошие: не нужно таскать тяжёлые коробки, мальчики делают это за вас! Не спать по ночам ожидая свою зарплату, выплаты здесь стабильны и никаких задержек, график 2/2, прежде чем поставить доп смену, сначала обговаривают это с вами, если вы против, никогда не поставят, если нужна доп смена вам, найдут возможность поставить вас в график. Не нужно задерживаться после окончания рабочей смены, все что нужно вы делаете в рабочее время. Проводятся бесплатные обучения для стажеров и действующих сотрудников, разны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
График обещают 3/2, по факту 4/1, 5/1, по 12 часов. Это переработка в месяц 80−100 часов и не доплачивают за это ничего! Невозможно заработать. То есть, отдел может продать на 1₽ или на 10 000 000₽, а получишь ты одинаково и в том и другом случае (за день — для новеньких тыщадвести, для стареньких тыщашестьсотпятьдесят). Странная система размера зарплаты. Оклад и премия — не реальны. Типа считают, сколько все магазины продали, и в зависимости от суммы начисляют премию. Но чтобы заработать хотя бы двепятьсот, нужно, чтобы продажи были стомилионов! Или ходи на работу без выходных. Охранники так и работают с одним выходным в месяц, ещё и с криками этот выходной выбивают. У админов ничего не допросишься, ничего не знают или иди сама узнай — это ведь тебе надо, вечно чем-то заняты, лучше бы свою работу делали. Тайники, тайники — это друзья начальства, ходят без диктофона и чеклиста. На премию...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На складе «Пионерский» как поменяли руководителя склада, всех старых работников уволили без отработки. Новый «руководитель» склада не знает ни процесса работы, ни программы с которой работает склад, даже когда пришла не умела пользоваться терминалом (ТСД) .Чтобы самореализация перед коллективом и казаться умной вынуждена была всех опытных уволить набрать неопытных специалистов чтоб среди них казаться умной, а из давно работающих оставила только стукача и новых заставляет делать тоже самое. Кто соглашается того принимают на работу. Карьерного роста в этой фирме нет, и если будут обещать не верьте.
Нет комментариев
0
0
Откровенно убогий расчет зарплаты: новый магазин на [Т.] предлагает сотрудникам зп выше, хотя по продажам показатели ниже; предыдущий оратор как раз оттуда, поэтому можем только порадоваться за нее. Среднеарифметический расчет для всех: не важно, продаешь ли ты много или мало, ты получишь свое среднее 1600−2050; категория зарплат стажер и продавец. И не важно, сколько лет работает продавец и сколько у него клиентов. На Лиговском сбежали все знающие продавцы, потому что устали ждать хоть каких-то сдвигов по этому вопросу; вечные проблемы с поставками, дырки на полках при отдельно работающем отделе закупок — это нечто. Ну и великое вакцинаторство, которое непонятно, в каких целях лоббировалось. Сейчас, вроде замолчали по этому поводу; Вытурили управляющую Лиговского. Мы, сотрудники, не понимаем курс, по которому идет сейчас компания, но то, что для обычного персонала здесь теперь не сладко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0