Отзыв сотрудника о компании МИР РАШЕНИЙ СПБ Санкт-Петербург
20 октября 2020 г.
График обещают 3/2, по факту 4/1, 5/1, по 12 часов. Это переработка в месяц 80−100 часов и не доплачивают за это ничего! Невозможно заработать. То есть, отдел может продать на 1₽ или на 10 000 000₽, а получишь ты одинаково и в том и другом случае (за день — для новеньких тыщадвести, для стареньких тыщашестьсотпятьдесят). Странная система размера зарплаты. Оклад и премия — не реальны. Типа считают, сколько все магазины продали, и в зависимости от суммы начисляют премию. Но чтобы заработать хотя бы двепятьсот, нужно, чтобы продажи были стомилионов! Или ходи на работу без выходных. Охранники так и работают с одним выходным в месяц, ещё и с криками этот выходной выбивают. У админов ничего не допросишься, ничего не знают или иди сама узнай — это ведь тебе надо, вечно чем-то заняты, лучше бы свою работу делали. Тайники, тайники — это друзья начальства, ходят без диктофона и чеклиста. На премию это не влияет, но штраф впаять могут. Колхозники, блин, друзья тайники)))) Ещё недавно ввели какие-то тесты на знания ассортимента в других отделах, на вопрос — зачем вы проверяете, знаю ли я отдел для волос, если я работаю в бижутерии, ответ — на всякий пожарный. Админы сами не знают, для чего))) Цирк такой — ей богу, лишь бы докапаться, а то, что продавцов в зал выводят без знаний — это всем плевать. Стой да читай флакончики сама. Я в шоке, так долго была покупателем Мира украшений и мечтала там работать, думала, это работа мечты — а по факту оказалось такое [censored]. У меня сосед У. работает дворником на таких же условиях. Не тратьте время на это дно, сейчас многие увольняются оттуда, потому что за эти деньги вообще не интересно работать. Директора ещё любят говорить, что «продавцы — это расходный персонал, не вас, так других наймём, и вообще рост выручек — это наша заслуга». Вот так вот — продавцы это мебель для Мира украшений, не достойная высокой оплаты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Для меня нет. Работаю в данной компании более 5 лет! По личному опыту скажу что компания отличная, так как всегда поддерживают людей которые стремятся к большему. Я одна из них . Здесь поощрения за вклад в развитие компании, приветствуются новые идеи, здесь не просто отмахиваются от вас когда вы что-то предлагаете, а выслушивают вас, даже если ваша идея вам кажется бредом. Условия очень хорошие: не нужно таскать тяжёлые коробки, мальчики делают это за вас! Не спать по ночам ожидая свою зарплату, выплаты здесь стабильны и никаких задержек, график 2/2, прежде чем поставить доп смену, сначала обговаривают это с вами, если вы против, никогда не поставят, если нужна доп смена вам, найдут возможность поставить вас в график. Не нужно задерживаться после окончания рабочей смены, все что нужно вы делаете в рабочее время. Проводятся бесплатные обучения для стажеров и действующих сотрудников, разны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
График обещают 3/2, по факту 4/1, 5/1, по 12 часов. Это переработка в месяц 80−100 часов и не доплачивают за это ничего! Невозможно заработать. То есть, отдел может продать на 1₽ или на 10 000 000₽, а получишь ты одинаково и в том и другом случае (за день — для новеньких тыщадвести, для стареньких тыщашестьсотпятьдесят). Странная система размера зарплаты. Оклад и премия — не реальны. Типа считают, сколько все магазины продали, и в зависимости от суммы начисляют премию. Но чтобы заработать хотя бы двепятьсот, нужно, чтобы продажи были стомилионов! Или ходи на работу без выходных. Охранники так и работают с одним выходным в месяц, ещё и с криками этот выходной выбивают. У админов ничего не допросишься, ничего не знают или иди сама узнай — это ведь тебе надо, вечно чем-то заняты, лучше бы свою работу делали. Тайники, тайники — это друзья начальства, ходят без диктофона и чеклиста. На премию...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На складе «Пионерский» как поменяли руководителя склада, всех старых работников уволили без отработки. Новый «руководитель» склада не знает ни процесса работы, ни программы с которой работает склад, даже когда пришла не умела пользоваться терминалом (ТСД) .Чтобы самореализация перед коллективом и казаться умной вынуждена была всех опытных уволить набрать неопытных специалистов чтоб среди них казаться умной, а из давно работающих оставила только стукача и новых заставляет делать тоже самое. Кто соглашается того принимают на работу. Карьерного роста в этой фирме нет, и если будут обещать не верьте.
Нет комментариев
0
0
Откровенно убогий расчет зарплаты: новый магазин на [Т.] предлагает сотрудникам зп выше, хотя по продажам показатели ниже; предыдущий оратор как раз оттуда, поэтому можем только порадоваться за нее. Среднеарифметический расчет для всех: не важно, продаешь ли ты много или мало, ты получишь свое среднее 1600−2050; категория зарплат стажер и продавец. И не важно, сколько лет работает продавец и сколько у него клиентов. На Лиговском сбежали все знающие продавцы, потому что устали ждать хоть каких-то сдвигов по этому вопросу; вечные проблемы с поставками, дырки на полках при отдельно работающем отделе закупок — это нечто. Ну и великое вакцинаторство, которое непонятно, в каких целях лоббировалось. Сейчас, вроде замолчали по этому поводу; Вытурили управляющую Лиговского. Мы, сотрудники, не понимаем курс, по которому идет сейчас компания, но то, что для обычного персонала здесь теперь не сладко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0