Работа в Милавица - Отзывы сотрудников

Работала в Санкт-Петербурге. Зарплата по нижней планке, а проценты трудно заработать, т.к. либо размера нет, либо дорого — на маркетплейсе погуглил и то же самое купил значительно дешевле. А искать товар новичку нереально сложно на микроскопическом складе, покупателям это не нравится, конечно. Выручки иногда может почти не быть, и всем на все наплевать. Хороший качественный бренд. На этом всё.

Ужасное отношение к сотрудникам от руководства, особенно от администратора, которая позволяет себе выражаться грубыми словами, любит обсуждать сотрудников, которые находятся в подчинении, между тем их «стравливать» друг с другом. Остальное написали выше, я думаю, вы поймете. Изначально было хорошее впечатление о компании, но потом все начали показывать себя. Если у вас есть свое мнение и точка зрения, то вам не по пути! Момент, который меня поразил больше всего. Компания дарила на 8 марта подарочный сертификат на 5 т.р., но когда ТМ разозлилась, сказала, что у меня задержат эти 5 т.р. в премии, на которую я работала. Это адекватно? Бывший сотрудник и слава богу (я), который находился на испытательном сроке и увольняется, он отрабатывает 3 дня! А меня хотели привлечь на две недели отработки. Люди, не знают и не соблюдают элементарных законов трудового кодекса! ЗП/аванс день в день. ВСЁ.

Отработала в этой компании почти год и сбежала. Устраивалась на работу, когда магазин только открывался, пришла на собеседование, а мне вместо информации о работе сказали разбирать коробки с товаром и готовить магазин к открытию. Я согласилась, потому что нужна была работа, и они обещали оформить в этот же день. Стажировка официально длится 3 месяца, но моё обучение длилось 1 день, в который мне показали открытие и закрытие, а также как лепить ценники на товар. Мне даже не показали, как пробивать продажу, администратор магазина ушла в середине дня, и в итоге по телефону объясняла мне, как продать товар. Где-то через месяц нам устроили тренинг по продажам, на котором ничего по делу не сказали, рассказывали об истории фирмы, процессе изготовления бюстов и прочей лабуде, говоря при этом, что всё это нужно рассказывать клиентам. Учиться пришлось непосредственно на практике. Дальше уволилась ...

Я проходила стажировку и была оформлена на её прохождение. Когда мне не понравилось что там беспорядок мне сразу же аннулировали стажировку и сказали что проведём по всем фондам чтобы вам расчётные заплатить. Но у меня была запись в трудовой а затем её убрали и ничего мне не заплатили

Так почти меня всё устраивало, пока сотрудников не заставили выходить в другой магазин в свой выходной (и за отказ грозились штрафом). Так вот, чтобы вы понимали, в магазине регулярно проходит инвентаризация, и с другого магазина вычитают недостачу со ВСЕХ сотрудников, кто выходил туда. Как бы оно мне надо, чтобы ещё с другого магазина с меня считывали деньги??? Пришло время, когда я захотела уволиться по собственному. Так мне расчётные отдали только через месяц. И не знаю, вообще законно это или нет. Но как мне рассчитали зп, это вообще какой-то цирк. Т.к. у них ч и б зп, за один месяц мне рассчитали, сколько я должна получить чистыми + отпускные + месяц, который я отработала не весь, они взяли оттуда только ту сумму, на которую я продала, т.е. без вычетов всяких. И что в итоге они взяли, всю сумму сложили и вычли деньги за последний месяц, которые мне пришли на карту. Т.е. по итогу я п...

Так почти меня всё устраивало, пока сотрудников не заставили выходить в другой магазин в свой выходной( и за отказ грозились штрафом). Так вот, чтобы вы понимали в магазине регулярно проходит инвентаризация, и с другого магазина вычитают недостача со ВСЕХ сотрудников, кто выходил туда. Как бы оно мне надо, чтобы ещё с другого магазина с меня считывали деньги??? Пришло время когда я захотела уволиться по собственному. Так мне расчётные отдали только через месяц. И не знаю вообще законно это или нет. Но как мне рассчитали зп, это вообще какой цирк. Т.к. у них ч и б зп, за один месяц мне рассчитали, сколько я должна получить чистыми + отпускные+ месяц который я отработала не весь, они взяли оттуда только ту сумму на которую я продала, т.е. бы вычетов всяких. И что в итоге они взяли всю сумму сложили и вычли деньги за последний месяц которые мне пришли на карту. Т.е. по итогу я получила расч...

Прекрасный салон, адекватное руководство, работать было одно удовольствие, ушла в связи с переездом в другой город. ЗП всегда вовремя, график можно скорректировать, всегда идут на встречу. Полный соцпакет. Уверена все негативные отзывы неквалифицированных сотрудников или тех, кого попросили, из-за несоответствия занимаемой должности.

Уважаемые соискатели, если вас заинтересовала работа в этой компании, настоятельно советую перед тем, как устраиваться, уточнить: 1. График работы (он не будет 2/2, как обещают, вы будете работать по 3−4 месяца в графике 2/1, т.к. в коллективе 4 продавца и все хотят отгулять отпуск. А пятого или плавающего продавца здесь нет и не будет, видимо, не берут в целях экономии. 2. Зарплата. Очень, очень внимательно и досконально узнавайте, из чего будет состоять ваша зарплата, а то после устройства будете неприятно и сильно удивлены. Например, если вы вдруг заболели (с кем не бывает..) и отработали только 11 смен, (при чем отработали хорошо, с хорошими выручками), только за свою хорошую работу вы ничего, кроме как за выход, не получите, аргумент у них не платить процент за работу…простой…у вас нет 15 смен, т.е. получается, что 11 смен я просто приходила на работу…то же самое и с отпуском, у вас...

Прислала на hh ЭЧАР приглашение на вакансию. Начинаю звонить, не отвечает. Набрала два раза, игнор. Решила написать, узнать удобное время для связи, она все равно игнорит. Видимо, так сотрудники нужны)) Надеюсь, что руководство увидит, я еще на hh отзыв напишу, чтоб наверняка. Нет

Работала 8 дней в Марьино МариЭль Москва по франшизе ММОС !! Как рабыня моешь полы на карачках протераешь все углы тряпкой уборщицы нет, принимаешь заказы. Отправляешь в интернет магазине!!куча дел которых надо делать старшему или администратору!! Экономят на сотрудников !!Продавец должен только продавать и пробивать товар так как личные продажи!! Планы заоблачные!! Ушла не выдержала!! При увольнении не заплатили проценты Ольга Евгеньевна сказала вы месяц не доработали!! Ходила на работу даром за 1000 Кидалово !! Бегите от туда !! Не благодарные !!чер зарплата!! Не устраивают месяц потом не выплачивают личные продажи!! Вот текучка

Директор который на данный момент работает в ТРК Семья не компетентная,разговаривать не умеет, обещают одну зарплату а по факту выдают на много меньше. Оклад очень маленький.

Директор в ТРК Семья некомпетентен и не умеет общаться. Обещают одну зарплату, а по факту платят гораздо меньше. Оклад крайне низкий.

Работала 8 дней в Марьино МариЭль Москва по франшизе ММОС !! Как рабыня моешь полы на карачках протераешь все углы тряпкой уборщицы нет, принимаешь заказы. Отправляешь в интернет магазине!!куча дел которых надо делать старшему или администратору!! Экономят на сотрудников !!Продавец должен только продавать и пробивать товар так как личные продажи!! Планы заоблачные!! Ушла не выдержала!! При увеличение не заплатили проценты Ольга Евгеньевна сказала вы месяц не доработали!! Ходила на работу даром за 1000 Кидалово !! Бегите от туда !! Не благодарные !!Устраивают только через месяц работы!! З/п черная !!

Работала 8 дней в Марьино МариЭль, Москва, по франшизе ММОС! Как рабыня, моешь полы на карачках, протираешь все углы тряпкой, уборщицы нет, принимаешь заказы. Отправляешь в интернет-магазин! Куча дел, которых надо делать старшему или администратору! Экономят на сотрудниках! Продавец должен только продавать и пробивать товар, так как личные продажи! Планы заоблачные! Ушла, не выдержала! При увеличении не заплатили проценты [О.] [Е.], сказала: вы месяц не доработали! Ходила на работу даром за 1000. Кидалово! Бегите оттуда! Неблагодарные! Рядом с домом, график 2/2

Самый большой недостаток - руководство. На ежедневной основе , приходится выслуживать, какие сотрудники- ничтожества. Заработную плату приходится отстаивать каждый месяц.