Отзыв сотрудника о компании Милавица Королев
08 мая 2023 г.
Уважаемые соискатели, если вас заинтересовала работа в этой компании, настоятельно советую перед тем, как устраиваться, уточнить: 1. График работы (он не будет 2/2, как обещают, вы будете работать по 3−4 месяца в графике 2/1, т.к. в коллективе 4 продавца и все хотят отгулять отпуск. А пятого или плавающего продавца здесь нет и не будет, видимо, не берут в целях экономии. 2. Зарплата. Очень, очень внимательно и досконально узнавайте, из чего будет состоять ваша зарплата, а то после устройства будете неприятно и сильно удивлены. Например, если вы вдруг заболели (с кем не бывает..) и отработали только 11 смен, (при чем отработали хорошо, с хорошими выручками), только за свою хорошую работу вы ничего, кроме как за выход, не получите, аргумент у них не платить процент за работу…простой…у вас нет 15 смен, т.е. получается, что 11 смен я просто приходила на работу…то же самое и с отпуском, у вас не будет 15 смен и получите вы только за выход…теряется смысл мотивации, не платят то, что ты заработал за свои дни! Я такое встречаю первый раз…. Зарплата в объявлении завышена, не верьте! Ну и на все это «ложка дегтя» … Есть в этой компании «управляющая», не понятно, за какие такие заслуги владельцы компании поставили абсолютно неуравновешенную, неудовлетворенную жизнью женщину, позволяющую себе обзывать, [censored] сотрудников, сплетничать с одними про других и т.п. Даже во время стажировки, от этой «управляющей» ничего полезного, грамотного, нужного для работы ни разу не услышала…видимо, человек очень далек от понимания, каким должен быть управляющий. Она абсолютно не умеет выстраивать коммуникации, не умеет контролировать свои эмоции (а они у нее только негативные), не умеет слушать и мотивировать сотрудников. Видимо, для того, чтобы показать хоть какую-то свою значимость, будет требовать от вас оформить за свой счет медкнижку, то ли от безграмотности, то ли от какого-то принципа… Непонятно одно, почему владельцы идут на поводу у нее, ведь по ТЗ иметь медкнижку в этом сегменте торговли совсем не обязательно! Но, если работодатель требует, он и обязан оплатить анализы. Здесь явное нарушение законодательства! То же самое с формой, эта «управленка» будет требовать, чтобы вы купили форму за свой счет, этот пункт также относится к затратам работодателя! Какую функцию «управляющая» исполняет в данной компании, не совсем понятно. Видимо, приезжать в салон похвастаться перед продавцами своими ежедневными тратами, равными месячной зарплате этих продавцов, для нее норма. С целью самоутверждения или нет остается загадкой… Продавцы её молча, тихо ненавидят… Господа владельцы, делайте выводы, явно не эта управляющая должна представлять Ваше лицо в коллективах! Уютный салон.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Менеджер по подбору персонала [Ю.] в Москве. Отправляет соискателя в магазин на собеседование, когда вакансия УЖЕ закрыта. Более того, у соискателя нет необходимого для вакансии опыта, и [Ю.] об этом осведомлена. То есть гоняет человека в пустую, так сказать, развлекается… Нет. Отвратительный менеджер по подбору персонала [Ю.] в Москве.
Нет комментариев
0
0
Дорогие девушки, женщины! Прошу Вас берегите себя, не стоит эта компания ваших неров и больных ног. Бегите от безумства руководства. Ложь и вранье. Наталья которая принимает на работу… совсем неадекватный и [censored] человек. Кто хочет работать безплатно… это именно эта компания.
Нет комментариев
0
0
Ужасное отношение к сотрудникам от руководства, особенно от администратора, которая позволяет себе выражаться грубыми словами, любит обсуждать сотрудников, которые находятся в подчинении, между тем их «стравливать» друг с другом. Остальное написали выше, я думаю, вы поймете. Изначально было хорошее впечатление о компании, но потом все начали показывать себя. Если у вас есть свое мнение и точка зрения, то вам не по пути! Момент, который меня поразил больше всего. Компания дарила на 8 марта подарочный сертификат на 5 т.р., но когда ТМ разозлилась, сказала, что у меня задержат эти 5 т.р. в премии, на которую я работала. Это адекватно? Бывший сотрудник и слава богу (я), который находился на испытательном сроке и увольняется, он отрабатывает 3 дня! А меня хотели привлечь на две недели отработки. Люди, не знают и не соблюдают элементарных законов трудового кодекса! ЗП/аванс день в день. ВСЁ.
Нет комментариев
0
0
Не ходите работать в Милавицу. Долго думала писать или нет. Решилась. Отработала я не один год и могу трезво оценивать ситуацию. Изначально, когда я пришла в компанию, зп мне хватало на себя, от 25−30 тыс. за 19−20 дн., благо муж обеспечивает, и плюс близость к дому, да и нравилось мне работать в белье, и коллектив в смене был неплохой. Сейчас, чтобы получить 40−45 тыс., ты должна отработать месяц по 12 часов с 4 выходными. Зарплата в конверте выдается на собраниях, часть зп в сумме прожиточного минимума оформят по белой, остальное в конверте, и минус штраф, без штрафов не работают. Причем ты никогда не знаешь, сколько в конверте, на усмотрение собственницы, недосчиталась… значит тебя оштрафовали, а за что, тебе никто объяснять не будет, сюрприз. Т.е. рассчитывать на отпускные и больничный не приходится. Руководство двуличное, в глаза одно, за спиной оплюют. Одна супервайзер И. чего стои...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Так почти меня всё устраивало, пока сотрудников не заставили выходить в другой магазин в свой выходной (и за отказ грозились штрафом). Так вот, чтобы вы понимали, в магазине регулярно проходит инвентаризация, и с другого магазина вычитают недостачу со ВСЕХ сотрудников, кто выходил туда. Как бы оно мне надо, чтобы ещё с другого магазина с меня считывали деньги??? Пришло время, когда я захотела уволиться по собственному. Так мне расчётные отдали только через месяц. И не знаю, вообще законно это или нет. Но как мне рассчитали зп, это вообще какой-то цирк. Т.к. у них ч и б зп, за один месяц мне рассчитали, сколько я должна получить чистыми + отпускные + месяц, который я отработала не весь, они взяли оттуда только ту сумму, на которую я продала, т.е. без вычетов всяких. И что в итоге они взяли, всю сумму сложили и вычли деньги за последний месяц, которые мне пришли на карту. Т.е. по итогу я п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прислала на hh ЭЧАР приглашение на вакансию. Начинаю звонить, не отвечает. Набрала два раза, игнор. Решила написать, узнать удобное время для связи, она все равно игнорит. Видимо, так сотрудники нужны)) Надеюсь, что руководство увидит, я еще на hh отзыв напишу, чтоб наверняка. Нет
Нет комментариев
0
0