Отзыв сотрудника о компании Melon Fashion Group Москва
26 января 2020 г.
Достоинства Замечательный коллектив.Недостатки 20.01.2020. Ереван Плаза, ZARINA.Провели инвент неожиданно, никого не предупредив. Куча людей разнесли весь зал, когда нужно было торговать. Сотрудники в были в шоке.На следующий день начальство решило убрать меня, обвинив меня в воровстве, так как была большая недостача товара. 22.01.2020 Инвент по случаю моего увольнения. РУ и ревизор считают, я с замом пересчитываю. Итог: список недостачи уже совершенно другой. Мне дали 40 минут на проверку списка недостачи в 179 единиц.Начал искать вещи, из списка отклонений. Постоянно торопили, под предлогом того, что они торопятся и им некогда.Я успел найти: два пальто, 8 джемперов и 10 платьев.Каждую найденую вещь воспринимали так, будто я жульничаю и просили принести общее количество в кабинет для пересчета. Общались как со скотом и не стесняли в выражениях: ты вор, это ты взял вещи и так далее.24.01.2020. День выплаты расторжения трудового договора и расчёта стоит 24.01.2020В итоге, сегодня 26.01 и мне не могут выплатить расчёт. Ранее согласовывал выплату на зп карту, но, уже знаменитая тут, РУ Алена Агаркова по непонятным причинам дважды отказала в согласовании выплаты на мою БК.Вообще не понятно, почему эта компания зп выплачивают на карту, а расчёт наличкой.По итогу, я третий день не могу получить свои деньги, под предлогом того, что в кассе нет налички. Бредятина. Алена, тем временем, просто напросто добавила меня в чёрный список мессенджеров и я не могу дозвониться до неё.Детский сад.Товарищи, мы своих прав не знаем! Совершенно. Нужно быть подкованными.В таких ситуациях, пусть Алена приезжает и покупает вещи за наличку, что бы в кассе были деньги для выплаты расчёта сотрудника.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Во‑первых, отношение к младшему персоналу ужасное. Руководство общается с продавцами так, будто мы никто. Наши просьбы по графику учитывают редко, хотя многие совмещают работу и учебу. Руководитель постоянно говорит с претензией, не понимает ситуацию и часто ведёт себя грубо.
Во‑вторых, слишком много требований за маленькую зарплату. Ты числишься продавцом-кассиром, а по факту выполняешь ещё обязанности менеджера склада и администратора.
В‑третьих, зарплата 165 рублей с октября, хотя обещали премию 20% за выполнение плана. План не выполняется, и премию никто не получает, остаёшься с копейками и претензиями.
В‑четвёртых, продавцы несут ответственность за имущество. При инвентаризации с зарплаты вычитают сумму, о чём не предупредили. Просто дают бумажку «подпиши». Приходится работать ещё и охранником бесплатно.
В‑пятых, заставляли действовать незаконно: настаивать на оплате QR-кодом. В...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После собеседования, которое прошло прямо возле кассы, меня пригласили на пробный день на три часа. В назначенную дату я пришла, и меня проводили к менеджеру магазина. Она себя не представила, но продавцы по ходу подсказали, кто она. Меня сразу отправили на склад, где находится зона отдыха. Там выдали бейдж с надписью «продавец», после чего я вернулась к менеджеру.
Меня поставили к покупателям без объяснений и без наставника. Задачи простые только на словах: встречать людей, рассказывать про акции, носить одежду в примерочные и помогать продавцам. Опыт отсутствовал, поэтому вопросы клиентов ставили в тупик. Я обращалась к сотрудникам, но поддержки почти не было. На стажировке оказалась ещё одна девушка, и мы обе старались разобраться в происходящем.
Часть продавцов не горела желанием помогать. Девушки в примерочной дали понять, что лишние люди там не нужны. Видно было, что многие тольк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полностью.
1. График ненормированный, компенсаций за это нет.
2. Выходные забирают без предупреждения.
3. За потери платишь сам.
4. Руководству всё постоянно не нравится.
5. Нет условий для нормальной работы — трудовая инспекция плачет.
6. Коллектив слабый, атмосфера напряжённая, нет профессионализма.
7. Между брендами нет дружбы, все готовы друг другу вредить.
8. Начальство ведёт себя как крысы, нанимают людей ради собственной выгоды.
Нет комментариев
0
0
Работа оставляет неприятное впечатление, начиная с графика. В основном берут студентов, обещая гибкий режим, но руководство заставляет выходить, даже если нет возможности. Руководителей хуже не встречала — много молодых людей, которые не умеют вести себя вежливо. Наташа из ТРЦ «Радуга Парк» могла при всех оскорбить и унизить. Постоянные собрания: то после ночной смены, то рано утром. Официально обсуждают итоги, на деле — решают, где будут отдыхать.
Новичков не любят — на них скидывают всю работу. Пока опытные сотрудники смеются у кассы вместе с руководителем и админом, ты делаешь чужую работу, а тебя при этом обвиняют, что ничего не делаешь. Часто сплетничают и обсуждают коллег за спиной. На руководителя жалуются клиенты, она лишь даёт жалобную книгу, а потом пишет, что примет меры, хотя на неё жалуются. Не советую идти в «Бифри» в «Радуга Парк», если Наташа там ещё руководит.
Нет комментариев
0
0