Отзыв сотрудника о компании Melon Fashion Group Санкт-Петербург
01 декабря 2022 г.
Во‑первых, отношение к младшему персоналу ужасное. Руководство общается с продавцами так, будто мы никто. Наши просьбы по графику учитывают редко, хотя многие совмещают работу и учебу. Руководитель постоянно говорит с претензией, не понимает ситуацию и часто ведёт себя грубо.
Во‑вторых, слишком много требований за маленькую зарплату. Ты числишься продавцом-кассиром, а по факту выполняешь ещё обязанности менеджера склада и администратора.
В‑третьих, зарплата 165 рублей с октября, хотя обещали премию 20% за выполнение плана. План не выполняется, и премию никто не получает, остаёшься с копейками и претензиями.
В‑четвёртых, продавцы несут ответственность за имущество. При инвентаризации с зарплаты вычитают сумму, о чём не предупредили. Просто дают бумажку «подпиши». Приходится работать ещё и охранником бесплатно.
В‑пятых, заставляли действовать незаконно: настаивать на оплате QR-кодом. В последний месяц я отказалась, предлагала альтернативу, но за это сотрудники получали моральные «пинки» за «плохой СБП». Рейтинг СБП — прихоть менеджера, который почти не работает на кассе и не понимает, каково быть рядовым продавцом.
Административная работа тоже не налажена. У нас появился администратор-мужчина, но он не умеет организовывать смены, всё делается через хаос. Главный менеджер постоянно проявляет пассивную агрессию: «Сложная работа? Маленькая зарплата?» и другие грубые высказывания.
Нет даже нормального места для отдыха, чайника нет. Работать здесь тяжело, отношение к сотрудникам отвратительное, а требования и нагрузка не соответствуют оплате.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работаю в компании, более2 лет, большее меня устраивает чем не устраивает. В рознице же всё одно и то же всегда, инвентаризация, допы и тд. Не зависимо от компании, ситуации бывают разные, знакомая работает в другом ритейле а проблемы одни и те же..нравится офис Москвы9хорошие люди) и отдел мерчендайзенга.Недостатки Почему то корпоратив проводится не для всех :(
Нет комментариев
0
0
Достоинства не заметилаНедостатки Я работала в компании достаточно внушительное количество времени, был карьерный рост. Все это время меня не покидало ощущение, что я работаю в каком-то неописуемом рабстве, где человек человеку - волк. Все это время мне старательно подрывали профессиональную самооценку всевозможные менеджеры (офисные и городские) путем различных ругательных унизительных писем о том, что такого дерьма, как вы, больше нигде держать не будут. Возможно именно поэтому такое долгое время я не могла уйти из этой клоаки, думая, что больше никуда не устроюсь.Обычно вся ругань начиналась из-за невыполненного плана или больших недостач.. Планы при этом ставились нереальные. Это не слова ленивого работника, это - факты: план на февраль - в разы больше, чем на январь, при условии меньшего кол-ва дней в феврале, отсутствия праздников, распродаж и акций. При этом надо было как-то замот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства График 5/2 у мерча, вечер и выходные свободныНедостатки В Золотом Вавилоне уже несколько месяцев висит вакансия мерча, ходила я и до этого туда ходила моя знакомая. Кажется, что они ищут тех, кто придет, сделает им стены, поработает бесплатно 4 часа и все. Я искренне не понимаю какой бриллиант нужно искать за зп в 25к. Собеседование было по телефону с HR, когда я пришла в магазин, то ничего не спросил про меня, где работала, что делала, просто сказали как делать стены. Мое имя девушка не знала (кажется, она даже не ждала, что я приду), могу сделать вывод, что мое резюме она не видела или просто не смотрела.Стоит сказать, что неоплачиваемая стажировка в 4 часа - это незаконно. Там и за час можно понять, берете или нет. И если уж вы приглашаете людей на нее, то хотя бы будьте уверены, что вы возьмете этого человека. Самое смешное, что я услышала - это то, что стажировка обязат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0