Отзыв сотрудника о компании Медси Ижевск
13 июля 2022 г.
Достоинства 1. Вовремя выплата заработной платы.2. Коллектив на месте работы3. ДМСНедостатки Я оставлю очень сладкий отзыв о компании «медицины компетенций»1. Изначально клиника врачей ставит в неравные условия. При одной и той же загрузке врачи в диагностических центрах и клиниках первичного приема получают разную зарплату. Разница в зарплате достигает не менее 30 тысяч.2. Не верьте в слова о зарплате в 130 тысяч. Как уже сказала, 130 вы получите только в диагностическом центре при полной загрузке. И скорее всего при работе не менее 1 ставки.3. Руководство не заинтересовано в вас как в специалисте. Принцип работы - нет незаменяемых. Уходите если не нравится. Мы найдем других. Посмотрите на КПП Покрышкина - там нет ни одного русского врача. Некоторые из них даже карты не могут правильно написать на русском языке.4. Заработная плата ни капли не белая. Официально в трудовом прописано 40 тысяч. Остальное премиальная часть. С премий не вычитаются НДФЛ 13%. А в МЕДСИ вычитают. Следовательно, это левая серая часть, и эти 13% оседают в компании.5. Введены системы штрафования врачей. Минимум 5 тысяч, затем 20 тысяч. При этом нет никаких премий. «Премиальная часть» - это % от вашей работы (прием, направление на обследование). НЕТ И НЕ БУДЕТ У ВАС НИКАКИХ ПРЕМИЙ. А у руководства будет.6. Перейдем непосредственно к руководству. Евдокимова Наталья Васильевна, главврач Солянки, будет открыто вам врать в глаза. Не верьте этой лживой особе.Минаева Анна Константиновна - зам по клинико-экспертной работе. Отработала врачом от силы год, за полгода стала зав. отделением и затем зам. по КЭР. Неимоверно глупая особа, строит из себя невесть что. Но, здесь приветствуется панибратство и стукачество. Поэтому будучи подружкой жены бывшего зама по КЭР можно занять легко его место.7. Абсолютно никому не понятная система оплаты премиальной части. 2/3 сотрудников не понимают, как она высчитывается. Естественно, на этом легко можно обманывать сотрудников.8. Руководство заставляет назначать платные услуги ДМС пациентам, шантажируя депремированием.10. В марте были сьемы с врачей до 30 тысяч рублей. Причина: нестабильная ситуация в стране, хлебушек подорожал, расходники, нам деньги больше нужны и т.д. Ну как вы поняли, никакой официальной причины не было. Они просто захотели так сделать. Так что будьте готовы получить голый оклад.Миллион раз подумайте, прежде чем идти работать в этот гадюшник!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства ДМС от работы, плохенький но все жеНедостатки Очень низкая зарплата . Максимум 60 т . Обычно 50. Процент просто слезы - от 6 . Оклад 20 т р. Не выполнимый план. Если решитесь идти на Дербеневку в довесок невменяемый руководитель. Текучка бешенная ,полгода не могут найти зав. терапииЕсли у вас ипотека можете попытаться ,но денег не хватит. Да и зачем устраиваться в компанию акции которой арестованы ?
Нет комментариев
0
0
Достоинства Первое и самое главное достоинство Медси - из врача не пытаются сделать так называемого "продавца" обследований, процедур и лекарств. Ты не работаешь на план, ты работаешь, чтобы лечить людей. Второй плюс - к врачам относятся отлично. Я имею в виду со стороны руководства. Для меня вот например важна похвала, важна оценка моей работы. То есть я люблю отдачу как от пациентов, так и от начальства. И здесь я ее получала сполна. Была довольна также оплатой, оклад фиксированный, сама зарплата "белая".Недостатки Бывали конфликты с коллегами , но это скорее личное
Нет комментариев
0
0
Достоинства хорошие кабинеты (но это ведь не главное)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Недостатки Зам.гл. врача , по -видимому, считает, что у нее есть право обманывать врачей (людей с таким же образованием и уровнем развития)!!!!Хочется предупредить врачей, которые собираются отправиться на собеседование в клинику Медси на проспекте мира: не верьте всему, что вам обещают!!!!! вот вам мой случай: отправилась я на собеседование по вакансии врач..., по поводу зп, мне подробно рассказали из чего она складывается: оклад+ процент+премия по выполнению плана, а на деле действительно оклад+ процент (в два раза меньше обещанного, это я поняла получив первую зарплату, на что зам. глав врача сказала мне, что она просто ошиблась, когда проводила собеседование), + премия по выполнению плана (тоже ошиблась, тк. данная премия выдается только руководству). В итоге после первого мес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Много лет назад пришла работать в МЕДСИ, достоинства были, теперь нет.Недостатки Врачи побежали...Руководство, руководствуясь личными желаниями "спустила в унитаз" зарплату врачей, и видимо, "собирает" её в личном септике, чтобы в дальнейшем ... положить в свой карман. Что ждать пациентам, пусть время покажет. За много лет работы такого "бездарного" руководства МЕДСИ еще не было.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Зарплата белая, выплаты вовремя (день в день). Коллектив врачей очень адекватный и приятный,Недостатки На собеседовании была озвучена заработная плата в два раза выше фактовой. Оплата переработок (которые, якобы, не обязательны и только по желанию) на собеседовании сильно завышена, а переработки на самом деле, как само собой разумеющиеся . Никого не интересует можешь-не можешь. Зарплата по факту в два раза меньше. Обещанная 100% премия только в случае выполнения нормы пациентов за месяц. Переработка по факту оплачивается гораздо ниже обещанной. Врачи бегут в течение испытательного срока. Все кто раньше работали долго, по увольнялись в течение последних месяцев. Похоже, политика клиники: неважно какой сотрудник, лишь бы была прикрыта "дыра". Нормальный медперсонал никто не бережет. Устраивают только бесправные иногородние или иностранные граждане, которым можно платить по мин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Соц. пакет в принципе есть. Было бы круто, если бы ДМС был бы не в самой клинике Медси (да-да, я эту кухню узрела изнутри, поэтому сама в ней лечиться не буду никогда). Белая зп.Недостатки Счастье с белой зп длилось недолго, 25% из окладной части перевели в премиальную. Надо объяснять что это значит? Думаю, что все понятно, что с тех пор премиальной части никто не видел. Президент, мягко скажем, женщина странная и неадекватная. Такое ощущение, что она царю-батюшка (пардон, матушка). Процессы в компании - умирающие лебеди. Склоки, никто не понимает что делать. В управляющей компании просто бардак.Короче, беда, а не компания.
Нет комментариев
0
0