Работа в Медси - Отзывы сотрудников

Долбоеб- заведуюший отделением, обман с зарплатой. Современное оборудование. Неплохой коллектив

Долбоеб- заведуюший отделением, обман с зарплатой. Обещали оклад 170 тысяч, на деле он оказался 50! Когда задала прямой вопрос заведующему, он долго отнекивался, потом признал, что первые три месяца получаешь голый оклад, который у них составляет 50 тысяч. Сам заведующий типичный микроменеджер, прискребывается к мелочам, но в серьезных ситуациях при наличии тяжелых пациентов моментально сбегает от ответственности. Что характерно, что за 5 лет существования филиала на Мичуринском- это уже их третий заведующий, что намекает на общую неадекватность руководства и неумение подбирать кадры. Современное оборудование. Неплохой коллектив

Минусы: 1. Отсутствие организованности в работе, перекладывание ответственности на других 2. Руководство чаще встает на сторону пациента , нежели на сторону врача, даже если пациент определенно не прав ( если пациент опоздает на 30 мин на прием , вы откажите, и он напишет жалобу, вы будете виноваты) 3. Авторитарный стиль управления 4. 80% пациентов записываются через приложение, и могут бесконечное кол-во раз просто не приходить и перезаписываться ( а вы терять в доходе из-за этого) 5. На врача скидывают функции, которые находятся в зоне ответственности ресепшн и других отделов ( обзвон пациентов если кто-то не оплатил, страховым для согласования) 6. Нет времени на оформление карт пациентов (при плотной записи), дописывать приходиться после 7. Штрафы из-за жалоб пациентов ( дмсники любят жаловаться ) 8. На этапе собеседования не говорят, о том , что процент идёт от зарплатного прейскуран...

Низкая зарплата, агрессивное руководство, неудобный график работы, много смен в выходные дни. Зарплата в белую, оплачиваемый отпуск

Недостатков очень много.Старая мебель (включая стулья). Медси экономит на сотрудниках даже в мелочах (стулья вытертые, кресло видавшее виды)Бесконечные проблемы с принтерами (огромная проблема сменить принтер в течение рабочего дня). Ресепшен говорит — у нас нет замены. Придете в свой свободный день и распечатаете осмотры для архива. Аналогично часто проблемы с бумагой для принтеров. Старшая ресепшен дистанцируется от этих проблем. Кстати, она всегда разговаривает с интонацией министра здравоохранения РФ. Текучка в ресепшене бешеная, сотрудников их почти ничему не учат при приеме на работу. Для Медси ничего не знающий сотрудник ресепшена — норма. Просто он тратит время докторов, звоня им по любому проблемному вопросу регистратуры. Кстати, обучение новых докторов падает на плечи старых докторов (бесплатно, Медси же экономит).Нет нормального выхода в Интернет. Современный доктор должен пол...

Много В медси работает вся переделанная особа, которую почему-то никто не может поставить на место, попрашайка, у которой был сколиоз 2 степени, в яндексе висит её фото. Зато теперь вся в ботоксе, губы страшные и нос сделаны. Ей не место в процедурном, портит воздух. Из-за неё работать не хотят, уходят. А старшая тоже не понятно что? Раздевалка маленькая, столовая тоже. Для сотрудников нету условий.зато требований много.

1) очень малая зарплата; 2) переносят рабочие смены (например, рабочую смену с утра = с 8 час до 14 ч 30 м — на вечер; НИКАК не предупредив врача) * Или, например, вообще несколько смен перенести могут БЕЗ предупреждения; 3) Постоянно подчеркивается руководством, что врач рядовой НИКТО и его в любой момент можно заменить; 4) Тотальная слежка за сотрудниками (смотрят камеры); 5) Стукачество ресепшена начальству (во сколько пришел доктор; во сколько ушел и т. д. и др.). Ресепшен Медси стучат как дятлы. Стукачество в Медси является нормой; 6) бесконечные пустые совещания, где просто тупо тратят время врачей; 7) Очень плохо работающий меддиалог (нужно в СВОЕ личное ВРЕМЯ заполнять электронные карты — если меддиалог висел часть приема); 8) Руководство соответствующее общей картине. Не советую как место работы от слова «совсем»; 9) Размытые критерии оценки карт врачей (то вроде как по правилам...

Куча недостатков.1) ЗП маленькая. 2) Плохо с оснащением медкабинетов. Хирургический кабинет должен быть по СанПину. В Медси всем плевать на это, включая руководство. Моют (санитарка) хир. кабинет обычной тряпкой. Первая же проверка возьмет смывы и закроет временно кабинет хирурга. 3) Малюсенькая раздевалка (общая). 4) На чайник получающее бешеную ЗП руководство не может дать денег (сбрасываются врачи с нищенской ЗП). 5) Непосредственное руководство раболепствует перед боссами Медси. Это вызывает чувство тошноты у нормальных людей. 6) Наплевать всему руководству на рядовых сотрудников. 7) Меддиалог хронически не работает, всем на это плевать (в больше всего плевать руководству). 8) Много никому реально не нужных приказов и бешеная бюрократия. 9) Вообще Медси по сути «шарашкина контора». 10) Нормальным людям не советую идти сюда работать! Особо нет.. разве что «белая " ЗП ..но очень малая

Вранье о ЗП. Обещали 170 тыс на ставку, по итогу за 2 месяца работы я получила 110. Обратите внимание на договор! В нем у меня указано 60 тыс на ставку, на мой вопрос в отделе кадров, что обещали 170, меня уверили, что все будет как я договорилась с руководством. По итогу мне оплатили те 60 тыс с учетом вычета НДФЛ. Я в шоке, ЗП 60 тыс, у нас в комплексе дворники ближе к 100 получают. Через два месяца работы написали жалобу на врача УЗИ, меня оштрафовали на 7 тыс рублей, спросите как так? Мне тоже не понятно. Из того, что я поняла, потому что это мой пациент, хотя пациентка ходит ко мне и на меня жалобы не писала! И потому что якобы я в объяснительной отказалась брать вину на себя, хотя они требовали писать не объяснительную, а просто то, что они хотят. Дальше… все анализы и направления на исследования будут перебиваться на других врачей, или если ты устроишь скандал, просто «на руки». Т...

Вранье о ЗП. Обещали 170 тыс на ставку, по итогу за 2 месяца работы я получила 110. Обратите внимание на договор!!!! В нем у меня указано 60 тыс на ставку, на мой вопрос в отделе кадров что обещали 170, меня уверили что все будет как я договорилась с руководством. По итогу, как раз мне оплатили те 60 тыс с учетом вычета ндфл. Я в шоке, ЗП 60 тыс , у нас в комплексе дворники ближе к 100 получают. Через два месяца работы написали жалобу на врача узи , меня оштрафовали на 7 тыс рублей, спросите как ьак? Мне тоже не понятно . Из того что я поняла потому что это мой пациент, хотя пациентка ходит комне и на меня жалобы не писала! И потому что якобы я в объяснительной отказалась брать вину на себя хотя они требовали писать не объяснительную а просто то что они хотят. Дальше.... все анализы и направления на иследования будут перебиваться на других врачей или если ты устроишь скандал просто "на ...

Коллектива нет. Руководство пустое. Обородована хорошо.

Знаю М. прекрасно много лет, знаю очень многих предыдущих руководителей отделов. Знаю крутую клинику, какой она была раньше.То, с чем я столкнулась на собеседовании в 2025 году, повергло в огромное удивление и шок.Ощущение, что я побывала на рынке, где в принципе никто не знает, что такое медицина и кто такие врачи.Трясутся за свою базу кандидатов. Ваша «база» побывала уже на собеседованиях везде, где можно.)Хотелось бы посоветовать в другой раз смотреть на уровень кандидата, который к вам приходит. Для многих база ваших кандидатов представляет интерес равный примерно нулю. Попробуйте сами догадаться, почему?Или — не ищите из медицины. Ищите из продуктового. Не тратьте время людей.А услышать от ТОП-пенеджера «ну двое детей, а если бы была еще и съемная квартира, то это, конечно, вообще!» — это максимально дословно, было точно неожиданно и грустно. Ребята, мы с вами не совпали, я пришла р...

Операционный директор вынудил вступить с ним в интимную связь , обещая руководящую должность Их нет !

В принципе, все ужасное отношение вышестоящего руководства, которое тебя ни во что не ставит. Обязанностей куча: ты и за охранника, и за архивариуса, и за старшего администратора, все на тебе за мизерную зарплату по Москве. В основном работают приезжие с долгами и ипотекой или дамы за 45, которые уже никому не нужны! Я работала в КПП Марьино, администратором! Система между сотрудниками не выстроена, работа по 14 часов! Что противоречит трудовому законодательству. Есть некая М.М. (руководитель), звонила только с какими-то претензиями к стажерам, и некая А., которая с ней, тоже жутко некомпетентная, им все равно на текучесть сотрудников, их не ценят! По словам тех, кто там работает, с премией обманывают! Ужасная конторка, не понимаю людей, которые там остаются! Коллектив

В принципе все , ужасное отношение вышестоящего руководства , которое тебя не во что не ставит ,обязанностей куча то есть ты и за охранника и за архивариуса и за старшего администратора, все на тебе за минизерную зарплату по Москве, в основном работают приезжие с долгами и ипотекой или дамы за 45 которые уже никому ненужны ! Я работатала кпп Марьино , администратором ! Система между сотрудниками не выстроена , работа по 14 часов ! Что противоречит трудовому законодательству, есть некая Мария Михайловна рак руководитель) звонила только с какими-то претензиями к стажерам и некая Анна которая с ней , тоже жутко не компетентная , им все равно на текучку сотрудников , их не ценят ! По словам тех кто там работ с премией обманывают ! Ужасная конторка , не понимаю людей которые там остаются ! Коллектив