Отзыв сотрудника о компании Медси Ижевск

02 августа 2017 г.
Достоинства Первое и самое главное достоинство Медси - из врача не пытаются сделать так называемого "продавца" обследований, процедур и лекарств. Ты не работаешь на план, ты работаешь, чтобы лечить людей. Второй плюс - к врачам относятся отлично. Я имею в виду со стороны руководства. Для меня вот например важна похвала, важна оценка моей работы. То есть я люблю отдачу как от пациентов, так и от начальства. И здесь я ее получала сполна. Была довольна также оплатой, оклад фиксированный, сама зарплата "белая".Недостатки Бывали конфликты с коллегами , но это скорее личное
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 января 2023 г.
Медси отрада, уже 3 месяц недоплачивают зарплату, не оплачиваются вообще дополнительные смены. Т.е люди работают бесплатно. Когда уже к ним трудовая инспекция заглянет Пока не воровали зарплату было нормально, график 1/3, близко к дому
0
0
31 января 2023 г.
Не рекомендую устраиваться в эту организацию, красиво говорят на собеседовании- по итогу они не выполнят ничего, зарплату называют одну,по итогу за испытательный срок вы поймете,что вас нагло обманывают ,выплат не будет, если у вас нет потока пациентов, а его нет и здесь не будет, вы окажитесь в полной .... главный врач - хамка с короной на голове, которая ей не соответсвует; что касается медсестер - их жалко, главная медсестра недалеко ушла от главного врача, текучка кадров бешеная из-за ужасного отношения. Вообщем, когда устраиваетесь подумайте сто раз, в хорошей организации с хорошим отношением, люди не уходят за время испытательного срока по своей инициативе. Кроме хорошего врачебного коллектива плюсов нет
0
0
15 февраля 2023 г.
Согласовали ставку , потом позвонили и нет. Уважаемые HR просчитались Нет
0
0
17 марта 2026 г.
Минусы: 1. Отсутствие организованности в работе, перекладывание ответственности на других 2. Руководство чаще встает на сторону пациента , нежели на сторону врача, даже если пациент определенно не прав ( если пациент опоздает на 30 мин на прием , вы откажите, и он напишет жалобу, вы будете виноваты) 3. Авторитарный стиль управления 4. 80% пациентов записываются через приложение, и могут бесконечное кол-во раз просто не приходить и перезаписываться ( а вы терять в доходе из-за этого) 5. На врача скидывают функции, которые находятся в зоне ответственности ресепшн и других отделов ( обзвон пациентов если кто-то не оплатил, страховым для согласования) 6. Нет времени на оформление карт пациентов (при плотной записи), дописывать приходиться после 7. Штрафы из-за жалоб пациентов ( дмсники любят жаловаться ) 8. На этапе собеседования не говорят, о том , что процент идёт от зарплатного прейскуран...
Читать весь отзыв
0
0
11 марта 2026 г.
Низкая зарплата, агрессивное руководство, неудобный график работы, много смен в выходные дни. Зарплата в белую, оплачиваемый отпуск
0
0
01 марта 2026 г.
Недостатков очень много.Старая мебель (включая стулья). Медси экономит на сотрудниках даже в мелочах (стулья вытертые, кресло видавшее виды)Бесконечные проблемы с принтерами (огромная проблема сменить принтер в течение рабочего дня). Ресепшен говорит — у нас нет замены. Придете в свой свободный день и распечатаете осмотры для архива. Аналогично часто проблемы с бумагой для принтеров. Старшая ресепшен дистанцируется от этих проблем. Кстати, она всегда разговаривает с интонацией министра здравоохранения РФ. Текучка в ресепшене бешеная, сотрудников их почти ничему не учат при приеме на работу. Для Медси ничего не знающий сотрудник ресепшена — норма. Просто он тратит время докторов, звоня им по любому проблемному вопросу регистратуры. Кстати, обучение новых докторов падает на плечи старых докторов (бесплатно, Медси же экономит).Нет нормального выхода в Интернет. Современный доктор должен пол...
Читать весь отзыв
0
0