Неадекватное руководство и управляющая компания, неоплата переработок, мелкое подвальное помещение для приёма пищи и отдыха, постоянные проблемы с МИС.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 августа 2017 г.
Достоинства ДМС от работы, плохенький но все жеНедостатки Очень низкая зарплата . Максимум 60 т . Обычно 50. Процент просто слезы - от 6 . Оклад 20 т р. Не выполнимый план. Если решитесь идти на Дербеневку в довесок невменяемый руководитель. Текучка бешенная ,полгода не могут найти зав. терапииЕсли у вас ипотека можете попытаться ,но денег не хватит. Да и зачем устраиваться в компанию акции которой арестованы ?
Нет комментариев
0
0
02 августа 2017 г.
Достоинства Первое и самое главное достоинство Медси - из врача не пытаются сделать так называемого "продавца" обследований, процедур и лекарств. Ты не работаешь на план, ты работаешь, чтобы лечить людей. Второй плюс - к врачам относятся отлично. Я имею в виду со стороны руководства. Для меня вот например важна похвала, важна оценка моей работы. То есть я люблю отдачу как от пациентов, так и от начальства. И здесь я ее получала сполна. Была довольна также оплатой, оклад фиксированный, сама зарплата "белая".Недостатки Бывали конфликты с коллегами , но это скорее личное
Нет комментариев
0
0
28 ноября 2016 г.
Достоинства хорошие кабинеты (но это ведь не главное)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Недостатки Зам.гл. врача , по -видимому, считает, что у нее есть право обманывать врачей (людей с таким же образованием и уровнем развития)!!!!Хочется предупредить врачей, которые собираются отправиться на собеседование в клинику Медси на проспекте мира: не верьте всему, что вам обещают!!!!! вот вам мой случай: отправилась я на собеседование по вакансии врач..., по поводу зп, мне подробно рассказали из чего она складывается: оклад+ процент+премия по выполнению плана, а на деле действительно оклад+ процент (в два раза меньше обещанного, это я поняла получив первую зарплату, на что зам. глав врача сказала мне, что она просто ошиблась, когда проводила собеседование), + премия по выполнению плана (тоже ошиблась, тк. данная премия выдается только руководству). В итоге после первого мес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 декабря 2016 г.
Достоинства Много лет назад пришла работать в МЕДСИ, достоинства были, теперь нет.Недостатки Врачи побежали...Руководство, руководствуясь личными желаниями "спустила в унитаз" зарплату врачей, и видимо, "собирает" её в личном септике, чтобы в дальнейшем ... положить в свой карман. Что ждать пациентам, пусть время покажет. За много лет работы такого "бездарного" руководства МЕДСИ еще не было.
Нет комментариев
0
0
30 декабря 2016 г.
Достоинства Зарплата белая, выплаты вовремя (день в день). Коллектив врачей очень адекватный и приятный,Недостатки На собеседовании была озвучена заработная плата в два раза выше фактовой. Оплата переработок (которые, якобы, не обязательны и только по желанию) на собеседовании сильно завышена, а переработки на самом деле, как само собой разумеющиеся . Никого не интересует можешь-не можешь. Зарплата по факту в два раза меньше. Обещанная 100% премия только в случае выполнения нормы пациентов за месяц. Переработка по факту оплачивается гораздо ниже обещанной. Врачи бегут в течение испытательного срока. Все кто раньше работали долго, по увольнялись в течение последних месяцев. Похоже, политика клиники: неважно какой сотрудник, лишь бы была прикрыта "дыра". Нормальный медперсонал никто не бережет. Устраивают только бесправные иногородние или иностранные граждане, которым можно платить по мин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
08 февраля 2017 г.
Достоинства Соц. пакет в принципе есть. Было бы круто, если бы ДМС был бы не в самой клинике Медси (да-да, я эту кухню узрела изнутри, поэтому сама в ней лечиться не буду никогда). Белая зп.Недостатки Счастье с белой зп длилось недолго, 25% из окладной части перевели в премиальную. Надо объяснять что это значит? Думаю, что все понятно, что с тех пор премиальной части никто не видел. Президент, мягко скажем, женщина странная и неадекватная. Такое ощущение, что она царю-батюшка (пардон, матушка). Процессы в компании - умирающие лебеди. Склоки, никто не понимает что делать. В управляющей компании просто бардак.Короче, беда, а не компания.