Работа в МЕБЕЛЬ АРТИС - Отзывы сотрудников

Достоинства Хорошие условия труда, можно позволить себе обеденный перерыв и не переживать что тебя за это оштрафуют) Не первый год работаю в компании, я трудоустроена, поэтому могу и на больничный и в декрет пойти) Атмосфера в коллективе дружелюбная, особенно с руководством проблем не возникает, очень хорошо относятся к своим сотрудникам и дорожат теми, кто реально работает, а не пришел посидеть чтобы получить свой оклад.Недостатки Нет

Достоинства Работая в компании у меня есть уверенность в завтрашнем дне. Мебель Артис компания надежная, поэтому и с оплатой труда никогда не подводят и не ограничивают по заработку, тут все зависит от твоего личного желания. Лояльное руководство, которое соблюдает субординацию и не позволяет себе переходить на личности, старается всячески мотивировать и поддерживать своего подчиненногоНедостатки нет

Работая в компании, чувствую стабильность и уверенность в будущем. Мебель Артис — надёжная организация, зарплату всегда платят вовремя, а доход зависит только от твоей активности. Руководство корректное, соблюдает субординацию, не переходит на личности и поддерживает сотрудников, стараясь мотивировать их на результат.

Достоинства Отличное качество мебели, которую мы предлагаем нашим клиентам, чётко работает сервисный отдел и логистика. В компании Артис есть порядок в работе, как во многих европейских фирмах, комфортные условия труда, гибкий график, хороший, дружный коллектив и уважение со стороны руководства. Бесплатное обучение всем навыкам дизайна и продаж. Работа рядом с домом. Есть конкурсы и система премированияНедостатки Нет белой зарплаты и ДМС

Достоинства Отличная компания Европейского уровня, которая заботится не только о продажах, но и о своих сотрудниках. Несколько раз в год копания дарит подарки своим сотрудникам (НГ, 23 февраля, 8 марта и на ДР компании), разнообразная корпоративная жизнь. Большой плюс в отсутствии планов продаж!Недостатки Нет

Отличное качество мебели, которую мы предлагаем нашим клиентам, чётко работает сервисный отдел и логистика. В компании Артис есть порядок в работе, как во многих европейских фирмах, комфортные условия труда, гибкий график, хороший, дружный коллектив и уважение со стороны руководства. Бесплатное обучение всем навыкам дизайна и продаж. Работа рядом с домом. Есть конкурсы и система премирования

Отличная компания Европейского уровня, которая заботится не только о продажах, но и о своих сотрудниках. Несколько раз в год копания дарит подарки своим сотрудникам (НГ, 23 февраля, 8 марта и на ДР компании), разнообразная корпоративная жизнь. Большой плюс в отсутствии планов продаж!

Нет белой зп, что влияет на выплаты больничных, декретных и отпускных. Нет ДМС. Только одна мотивация по продажам. Хотелось бы больше конкурсов и возможностей увеличить свою зп. Очень устаревшая техника (мониторы, систем. блоки) не тянут программы. Основная программа 3D очень с бедным и ограниченным функционалом. Нет удобных сумок и образцов для выездов к клиенту на адрес. Приезжаем с пакетами. Для замера нет электронных рулеток, только в некоторых салонах. Нет программы лояльности для клиентов, нет акций которые помогли бы заинтересовать клиента на покупку. Из формы, есть только бейдж и платок (галстук, шарф), можно добавить фирменные юбки, платья, брюки, жилетки. Тогда сразу все будут в одном формате. Ты - универсальный боец. Продавец корпусной и мягкой мебели; дизайнер кухонь и продавец техники.

Нет белой зп, что влияет на выплаты больничных, декретных и отпускных. Нет ДМС. Только одна мотивация по продажам. Хотелось бы больше конкурсов и возможностей увеличить свою зп. Очень устаревшая техника (мониторы, системные блоки) не тянут программы. Основная программа 3D очень с бедным и ограниченным функционалом. Нет удобных сумок и образцов для выездов к клиенту на адрес. Приезжаем с пакетами. Для замера нет электронных рулеток, только в некоторых салонах. Нет программы лояльности для клиентов, нет акций, которые помогли бы заинтересовать клиента на покупку. Из формы есть только бейдж и платок (галстук, шарф), можно добавить фирменные юбки, платья, брюки, жилетки. Тогда сразу все будут в одном формате. Ты — универсальный боец. Продавец корпусной и мягкой мебели; дизайнер кухонь и продавец техники. Нет планов продаж, не личных, не общих. Программа обучения, как для новых сотрудников, т...

Достоинства Нет планов продаж, не личных, не общих.Программа обучения, как для новых сотрудников, так и профессиональный рост для опытных.Учебный центр расположен в Москве с видом на реку, все транспортные расходы компания компенсирует.Уверенность на 100% в сроках и качестве мебели. Отлаженный механизм производства, высокий уровень сервиса (логистика, рекламации, решение различных ситуаций с клиентами).Скидки на продукцию компании и бесплатная доставка для сотрудников.Регулярное обновление салонов (всегда ремонт, новые серии мебели).Чай, кофе, шампанское, вкусный шоколад для клиентов и для сотрудников, кроме шампанского)Недостатки Нет белой зп, что влияет на выплаты больничных, декретных и отпускных. Нет ДМС. Только одна мотивация по продажам. Хотелось бы больше конкурсов и возможностей увеличить свою...

Достоинства Отличный работодатель, зп высокая (если ты действительно работаешь, а не пришёл отсидеть где-нибудь время и ждёшь 100 тыс) и выплачивается вовремя. Руководство лояльно к сотрудникам. Много различных мотиваций для работы, плана продаж нет.Недостатки Считаю, что их нет

Отличный работодатель, зп высокая (если ты действительно работаешь, а не пришёл отсидеть где-нибудь время и ждёшь 100 тыс) и выплачивается вовремя. Руководство лояльно к сотрудникам. Много различных мотиваций для работы, плана продаж нет.

Нет белой зп, что влияет на выплаты больничных, декретных и отпускных. Нет дмс.Только одна мотивация по продажам. Хотелось бы больше конкурсов и возможностей увеличить свою зп. Очень устаревшая техника (мониторы, систем. блоки) не тянут программы. Основная программа 3d очень с бедным и ограниченным функционалом. Нет удобных сумок и образцов для выездов к клиенту на адрес. Приезжаем с пакетами. Для замера нет электронных рулеток, только в некоторых салонах. Нет программы лояльности для клиентов, нет акций которые помогли бы заинтересовать клиента на покупку. Из формы, есть только бейдж и платок (галстук, шарф), можно добавить фирменные юбки, платья, брюки, жилетки. Тогда сразу все будут в одном формате. Тыуниверсальный боец. Продавец корпусной и мягкой мебели; дизайнер кухонь и продавец техники.

Достоинства В компании Артис работаю 4 года. За это время компания успела зарекомендовать себя, как надежный работодатель. Зарплата оплачивается вовремя, без задержек и в полном объеме. Отпускные приходят заранее, за несколько дней. Зарплата достойная: есть хороший оклад и процент от продаж. Руководство очень лояльно относится к своим сотрудникам. Всегда можно обратиться с любыми вопросами. В компании очень хорошее обучение, это очень важно. Вся информация в свободном доступе. Есть много тренингов, которые можно посещать, как в Учебном центре, так и удаленно в виде вебинара. Все поездки на тренинги в Москву оплачиваются. График работы гибкий, можно делать как слитные выходные, так и разбитые. Отпуска обговариваются с коллегами и их всегда можно планировать его заранее. Компания поощряет своих сотрудников, дарит фирменные подарки три раза в год:...

Достоинства Работа рядом с домом. Идеально выстроенный рабочий процесс, каждый сотрудник выполняет свои обязанности.Сервис делает свою работу на 100%, тем самым дизайнеры могут спокойно и уверенно продавать, четко зная все сроки!!!Заработная плата всегда вовремя, отсутствие задержек , а это огромный плюс.Мебель отличного качества, практически отсутствие рекламаций.Руководство в любое время поможет решить даже самый сложный вопрос.Коммуникация между сотрудниками вне зависимости от региона, все друг другу помогут, подскажут, большая сплочённая команда. Развита корпоративная культура.Недостатки Дресс-код, нужно уже пересмотреть и уйти от классики.Отсутствие ДМС для сотрудников. Отпуск и больничные оплачивают от белой ЗП.