Работа в МЕБЕЛЬ АРТИС - Отзывы сотрудников

Достоинства Отработал год. В целом плюсов больше, чем минусов. Зарплата и процент выше чем у других мебельных компаний (есть с чем сравнить (работал в трех компаниях, одна из них конкурент Артис - Дятьково мебель), каждые под года есть возможность повысить как зп, так и процент. Коллектив в моем салоне был очень хороший, с некоторыми общаемся и по сей день.Недостатки Тяжело физически стоять на подиуме весь день, поэтому работа больше для тех, кто помоложе.

Достоинства Зп выше среднего по рынку это точно, работала у конкурентов (Лазурит). Артис дарят айфоны последние каждую зиму, и каждые пол года можно повысить оклад+проценты, вежливый HR и руководство.Недостатки строгий дресс код, опаздывать нельзя - штрафы, если часто

Достоинства Всем добрый день! Собеседование. Никаких сложностей не возникло с тем, что у меня мало опыта в продажах, взяли на обучение. Прошла обучение, претензий нет, очень, кстати, интересно, много полезного узнала, но устроиться у меня не получилось, по семейным обстоятельствам. Сложно сказать на 100%, что да как устроено в компании, но с виду все прилично. Стояли в курилке с теми, что только устроился, ничего особенного не сказали. Возможно позднее вернусь в артис.Недостатки На моем этапе не обнаружено

Достоинства Отработала пол года. Пока все нравится. Руководство более чем адекватное. Много бонусов, один из которых после прохождения аттестации - повышение оклада+процентов до следующей аттестации.Можно перевестить в другой ТЦ (я например переехала другой район), проблем не возникло.Недостатки Пока не выявлено Всегда и везде, как говорится, если хорошо работаешь, то и получаешь тоже хорошо. Есть у нас в коллективе и те, кто получает по 30 тысяч, это уже личное дело каждого, такие "работники" правила, не задерживаются надолго.

Достоинства Отработала в компании год, уволилась из-за переезда в другой город. Ну вот правда, ничего плохого сказать не могу. Коллектив если не понравился, или руководитель, так тебя могут в другой салон перевести, если в тебе самом проблем нет) Зп всегда вовремя!!! Высокий уровень поощрений (не видела ни в одной компании, чтобы технику apple дарили)Пишут тут негатив те, что не прошел обучение. Не знаю, о чем народ думает и на что рассчитывает, когда приходят в компанию без базовых знаний в продажах и ещё учиться не хотят. Выбирайте ту работу, которая вам будет нравиться и по силам! Если внимательно на обучении сидел, а не воздух пинал, то все шансы сдать в конце экзамен.Недостатки Разве что работа в выходные, но ведь от этого напрямую зависит твоя з/п

Достоинства Отменное промывание мозгов!:)Недостатки Обман на собеседовании!!! Рекомендую прочитать полностью и сделать правильный выбор.В общей сложности, мною было потрачено полторы недели на эту компанию, их них 7-мь дней на обучение и 8-й день - экзамен. После экзамена сообщили по телефону, что я им не подхожу (с 9-летним опытом работы в мебели, самостоятельным опытом открытия салонов мебели на должности управляющей и с опытом индивидуального предпринимательства в мебели) ..В первый же день обучения нас спросили: "Какие вы читали отзывы сотрудников об Артисе в интернете?" .. Наша группа ничего отрицательного не сказала, а мне так понравилось собеседование, что я даже не захотела перепроверить информацию (очень наивно, жалею). Данный вопрос был сделан для того, чтобы как следует нас "прозомбировать"...

Достоинства Очень вежливый, веселый и приятный в общении менеджер HR Анастасия. Общаться с таким человеком одно удовольствие.Недостатки Секретарь на ресепшен очень недовольная и презрительно фыркает на всех опоздавших на собеседование. В соседних помещениях проходят тренинги продавцов, и от вида таких тренингов хочется бежать куда подальше. Очередная корпоративная пустая трата времени, организация бесплатных спектаклей. Наверняка в не рабочее время и никак не оплачивается. Офис находиться далеко.

Достоинства НетНедостатки Проработав в этой компании 3 года, улучшение никакого. Утеряна моя трудовая книжка со стажем 9 лет, выдали новую книжку. Извинений никаких не услышал. З/п 50% чёрная. Корпоративного транспорта нет. Оплата отпускных только 14 дней в год-полнейшее нарушение трудового кодекса!!!!