Работа в МЕБЕЛЬ АРТИС - Отзывы сотрудников

Мой супруг (Николаев Денис) работал в этой компании в Зеленограде на складе, начал возвращаться с работы в странном состоянии. Потом стало известно, что в этой компании сидят сплошь наркоманы (Сергей Крылов, Владимир Маркин), продающие моему супругу наркотики. Муж накидывался на меня с ножом, угрожал мне в невменяемом состоянии, когда я была беременна. Начальство игнорирует эту ситуацию. Не ходите в эту компанию!

Змеиное гнездо

Достоинства Удобно для ЗеленоградаНедостатки Серпентариум, отданный собственником бабам на поиграть

Достоинства Смело могу заявить, что это самая крутая компания, в которой я когда-либо работала. За все полтора года, что я отработала в АРТИСЕ, у меня никогда не было ощущения, что не хочу на работу, а все благодаря правильно выстроенной корпоративной культуре и благоприятному климату в коллективе.Руководство более чем адекватное. Если нужна какая-либо помощь, всегда спокойно можно было подойти и решить любой вопрос - как рабочий, так и личный.Инициатива приветствуется.Центральный офис - это просто город в городе, со своей огромной чистой и зеленной территорией, зоопарком и прудиком.Зарплата всегда выдавалась во время, без задержек день в день.Если бы не личные обстоятельства - работала и работала бы.Большое спасибо всему руководству и коллективу! Вы лучшие!Недостатки Артис настолько может "разбалов...

Достоинства Прочитала много отзывов и осталась не согласна, поэтому считаю что стоит оставить свое мнение. Я сотрудник этой компании в данный момент. Переехала из Казахстана полтора года назад, первое и единственное место работы с того момента. Согласна с Вами что в компании есть свои недочеты., но у кого их нет? Про экзамен точно могу сказать вранье, все обучение проходит в салоне в живую , показывают рассказывают все обычные сотрудники - которые кстати говоря тоже устали от текучки и тормознутых стажеров и хотят чтобы ВЫ остались в этой компании. Экзамен лично у меня принимал наверное самый улыбчивый руководитель в мире) сложностей особо не возникло, если ты действительно продавец , врятли будет сложно рассказать о продукте, чтобы ты не продавал. В компании есть карьерный рост-просто не все тянут. Искала работу этим летом, хотела уйти - из-з...

Достоинства Всё красочно описывают!Недостатки Не тратьте своё время и деньги ! После собеседования тебя обучают стажируют и бац после экзамена( на котором ты хорошо себя показал) тебя не берут! Артис зачем вы обнадеживаете людей, почему они должны тратить своё время и деньги на ваше обучение а потом без объяснения причин «вы не готовы сотрудничать» ?? Такое сложилось впечатление что вы берёте только с опытом в мебельном сегменте, так почему сразу нельзя при собеседовании это озвучить!??

Достоинства Не представлено возможности их выявитьНедостатки Недобропорядочность.

Не тратьте своё время и деньги! После собеседования тебя обучают, стажируют и бац, после экзамена (на котором ты хорошо себя показал) тебя не берут! Артис, зачем вы обнадеживаете людей, почему они должны тратить своё время и деньги на ваше обучение, а потом без объяснения причин «вы не готовы сотрудничать»? Такое сложилось впечатление, что вы берёте только с опытом в мебельном сегменте, так почему сразу нельзя при собеседовании это озвучить?!

Обучение проходит в краткие сроки, на подготовку времени не остается. За неделю обучения тебе компенсируют 5 тыс. руб., но только в том случае, если вас примут на работу. То есть, если я не подхожу, то это мое потраченное время и деньги. Я сдал экзамен, но из-за удаленности салонов, в которых мне предложили работу, мне пришлось отказаться от этой вакансии. Ну, и конечно, никто мне не вернул деньги за обучение(

Достоинства Думает о своих сотрудниках.Недостатки Само обучение очень сжатое и нормально подготовиться к экзамену не хватает времени тем-более на направление кухни на которые нужно набрать 5из5 балов, компенсация недельного обучения всего 5000р. только если вы устроились в компанию! Не понимаю почему такая большая компания не в состоянии компенсировать эту сумму за мое потраченное время.? Я прошел экзамен но далекое расположение салонов мне не подошло все это расстраивает и в добавок оказалось что не компенсируют, ну вынудили на негатив ;(

Само обучение очень сжатое, и нормально подготовиться к экзамену не хватает времени, тем более на направление кухни, на которые нужно набрать 5 из 5 баллов. Компенсация недельного обучения — всего 5000 р., только если вы устроились в компанию! Не понимаю, почему такая большая компания не в состоянии компенсировать эту сумму за мое потраченное время. Я прошел экзамен, но далекое расположение салонов мне не подошло. Все это расстраивает, и в добавок оказалось, что не компенсируют, ну вынудили на негатив; (

Трата времени соискателей! Обещают обучить за неделю, по факту - две. Пока проходит обучение вам рассказывают, что все отлично, что вы ценный кадр для них. По окончании экзамена обещают перезвонить и действительно звонят через пару часов, чтобы сказать, что вы компании не нужны! Без объяснений. Как не стыдно сотрудникам кадрового отдела тратить время людей! Либо HR некомпетентные, либо люди для вас мусор!

Достоинства Не увиделаНедостатки Тратят время соискателей,говорят обучаться, на самом деле обучения нет, те кто с опытом в мебели норм, после говорят не подходите, сразу об этом не говорят набивая ценность компании. И это все в условиях пандемии, у вас совесть есть люди тратят деньги и время которых нет.

Достоинства Говорят красиво, все умело скрываютНедостатки Компания тратит время соискателей, говорится о том, что обучение неделя в итоге тратите две!!! Для Москвы это очень много!!! Говорят на протяжении всего обучения, что все норм если вы приходите, то значит компания в вас заинтересована, после экзамена вам говорят, что будет обратная связь и тд, в итоге просто звонят через 1,5 часа и говорят компания не готова сотрудничать! Ни какой обратной связи ни чего, я все понимаю не подошли и тд, но для профессионалов в HR это видно сразу не растрачивая время соискателя! Отсюда вывод либо вы пользуетесь людьми или у вас не квалифицированные сотрудники!!!

Тратят время соискателей, говорят обучаться, на самом деле обучения нет, те кто с опытом в мебели норм, после говорят не подходите, сразу об этом не говорят набивая ценность компании. И это все в условиях пандемии, у вас совесть есть люди тратят деньги и время которых нет.