Отзыв сотрудника о компании Майтони Москва
24 мая 2019 г.
Достоинства Достойный ДМС (на выбор: клиники, фитнес или английский язык).Белая (!!) зарплата без задержек.Хороший и душевный коллектив.Недостатки Стройка у метро затягивается, поэтому время от метро до работы затягивается, но около офиса есть парковка.Чтобы покурить нужно выходить за ворота. Закуришь во дворе около офиса - выбегает бабка и начинает кричать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень странная компания Maytoni. Публикует вакансии на рабочих сайтах и потом прячется от соискателей. Ответ очевиден: конкурс для вида. Берут своих людей. Не теряйте свое время на собеседования с данным работодателем. Если на этапе отбора такое хамское отношение, что говорить о работе, если ты — «не свой». Не смог увидеть
Нет комментариев
0
0
Обман сотрудников. Не советую, особенно не советую привносить в компанию новые идеи, и все навыки и ресурсы, которые у вас сохранились с предыдущей работы и т.д. Вас обдерут, как липку, и попрощаются. Внутри компании текучка кадров бешеная. Хотя, наверное, так скажу, если у вас в характере преобладает подлость, лицемерие, подхалимаж и умение ходить по головам, возможно, М. это то место, которое вам отлично подойдёт, все остальные пролетят. Не советую, не тратьте время..
Нет комментариев
0
0
Давать конструктивную обратную связь, а не говорить «Да тут легко, работы на пару минут»; — Соотносить загрузку с принуждением взять новые проекты (а не говорить, что не видишь загрузки, когда человек по 260 часов в месяц работает); — Выровнять ЗП по рынку по направлению деятельности, а не рынку компании; — Прописать реальные возможности роста (а не говорить про рост, не имея конкретных треков); — Увеличить квоты на обучение и сделать его гарантированным (а то за 30к на год, которые ещё попробуй выбей, подумай, какое обучение хорошее сможешь получить); — Начать предоставлять удалёнку, как в договорённостях (а не выводить в офис на фултайм через неделю под видом важности); — Развить внутреннее обучение (и убрать пиратские видео из платформы обучения); — Доработать магазин с плюшками (даже на самую примитивную вещь будешь копить год); Белое оформление — ДМС вне очереди при исключительных п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мое мнение: под видом поиска кандидата пользуются бесплатными услугами специалистов. Хитро используют мотивацию. Кандидаты стараются показать их способности и качество результата, естественно, выше чем качество консультантов, которые сделают работу за деньги. В момент старта общения заподозрить было ничего нельзя. Попросили выполнить сложное задание. Срок дали 3 дня. Насторожило, что времени мало и еще подгоняли тем, что коммерческий директор или кто-то другой, кто будет проверять и оценивать результат уходит в отпуск. Классика жанра — поднять степень ажиотажа. Но надо верить людям. Когда выполнил задание — отправил и попросил гарантировать, что мои права на результат будут так же соблюдаться (ведь, они сами страдают от подобных нарушений) — не использовать результат без моего разрешения. А в ответ тишина… Позвонил по телефону и мне обиженным голосом HR сообщил, что «Вы согласились на та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Купил у них трековые светильники для своего бара. Через месяц использования они начали мигать, потом один из светильников вообще перестал работать. Обратился в магазин, мне ответили, что гарантия не распространяется на такие случаи. Вот такие вот работнички. Потратил кучу денег и нервов, в итоге пришлось искать другую фирму. Разочарован до глубины души. нет тут положительных сторон
Нет комментариев
0
0
задал на собеседовании ряд прямых вопросов: — есть ли немецкий сайт этой немецкой компании? — есть ли хоть один сайт этой германской компании НЕ на домене *.ru? — где находятся предприятия, на которых изготавливается продукция? — даже если они в Китае, эти предприятия — они в собственности компании или аутсорсинг? просто когда работаешь с китайчатиной — это важно прямых ответов не получил ни на один из вопросов. на работу в итоге не взяли — но и слава богу :). красиво рассказывают и мягко стелят — немецкая компания, качественная продукция, бла-бла-бла все дела
Нет комментариев
0
0