Отзыв сотрудника о компании Марвел-Дистрибуция Москва
13 мая 2022 г.
Достоинства Зп выше рынка, неплохой офис рядом с метро.Недостатки Провести несколько собеседований, пообещать обратную связь в самок ближайшее время причём это было заявлено как руководителем, так и hr и пропасть - это вот дно в наше то время. Считаю подобное недопустимо для крупных компаний, это абсолютное неуважение к соискателю не найти 2-3 минут и ответить на звонок или письмо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Эта фирма числится в Москве,В Санкт -Петербурге она значится как ООО Мирра где не посредственный директор является Дубович.Е.М.она же имеет более 15 левых фирм,одна из них ликвидирована в 2015 году.и их фактический адрес числиться в городе Тула(они бегают от налоговой)есть пвсевдо контора на улице Афонская дом 2,где они снимают аренду.(5 этаж 524 офис)естественно название будет уже не Мирра а Макс Групп...вот такой запутанный клубок))) Достоинства только на собеседовании!!Плюсы что вы сам себе начальник по выкладке товара,сами договариваетесь,Недостатки Каждый раз задержка зп,вам скажут на это что новый проект в лице Марины Кудрявцевой либо Елены,так же Ольги ,который скажут что они бедный сидят сами без зп,что у них куча долго и ипотеки и тд..главное для них даже не отправить вас на стажировку в магазин(речь идет о работе мерчендайзера)вам сразу предложат ехать в офис ,оф...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший, общительный и доброжелательный коллектив.Недостатки Отрицательное руководство, а конкретно главный бухгалтер Гаврилова Ольга! Бездарный руководитель, разбрасывается отличными кадрами проработавшими 5, 7, 10 и более лет, общение абсолютно хамское, не брезгует унижать сотрудника, часто в разговоре с подчиненными использует не цензурную лексику, что не приемлемо для руководителя! Общение как правило проходит ни то что на повышенных тонах, а в большей части криком! Корректная постановка задач отвратительная, распределение обязанностей никудышное, полное отсутствие взаимопонимания с сотрудниками, полное нарушение трудового кодекса по отношению к подчинённым! Принуждение работать свыше 8ми часового рабочего графика (по 10, 12, 16 часов), чтобы согласовать и одобрить отпуск нужно пройти через унижения, за частую отказ в законном отпуске, выбор дней отпуска ограничивает по с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Только коллектив проработавший не один год.Недостатки К сожалению, могу сказать только то, что отработав много лет в компании увидел только ее падение и ухудшение. Руководство, которое пришло в последние несколько лет лишь все ухудшило. Гаврилова Ольга так называемый главный бухгалтер не соответствует занимаемой должности! За несколько лет просто уничтожила весь Московский коллектив, который верой и правдой трудился на благо компании! Выживает сотрудников, ставит абсолютно неадекватные задачи, требует выполнения одной работы при этом вдруг появилась, какая-то еще работа, которую можно было бы выполнить другим сотрудником, а вместо этого навешивается все на одного. Абсолютно не умеет распределять поставленные задачи, в общении с подчиненными слышен сплошной мат, как будто человек до этого следил за заключенными в тюрьме. Люди сидят, перерабатывают, а обещанные часы переработки...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Офис класс АНедостатки Премии не выплачивают по 4-5 месяцев, срезают выплаты под любым предлогом. Коллектив склочный, кто по работе не дотягивают пишут докладные на сотрудников реально работающих с результатом. Многие сотрудники приторговывают на авито и через знакомых хоть как то заработать.Договариваются с орб и продают себе по цене ниже.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в HR-подразделении. Потрясающая команда: дружелюбные, открытые, профессиональные и искренне любящие свое дело. Компания внедряет много инициатив: бесплатные обеды, ремонт в офисе и открытие спортзала для сотрудников, обучение и многое другое по запросам. Автоматизация процессов идет полным ходом.Недостатки Как в любой крупной Компании присутствуют длительные периоды согласования.
Нет комментариев
0
0