Достоинства НетНедостатки Ужасно спланированное собеседование, переходили из одной переговорной в другую, сотрудники отдела персонала некомпетентные хамки. Если хотите потратить время в пустую и зарядиться негативными эмоциями, вам туда))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 декабря 2021 г.
Достоинства В офисе присутствует корпоративное питание ( бесплатное ) , так же имеются разные шоколадки , орешки , сухофрукты каждый день. Присутствуют кофе машины , сливки , специально оборудованые комнаты для приёма пищи. Так же проводиться корпоративы, редки но отличные. Имеются скидки для сотрудников компании на продукцию , есть так называемые купоны в разные магазины техники , театры, рестораны и т.п. это все в приложение посмотреть можно , есть полюс ДМС спустя какое то время предоставляется ( список возможностей не такой большой) но сэкономить можно В целом всяких штучек достаточно м компания ещё развивается в предоставлении бонусов дополнительныхИ самый важный момент зарплата выплачивается во время и без задержекНедостатки Компания большая , следовательно и объём работы большой и по этой причине имеются переработки , в разных количествах Руководство в целом адекватное , договорит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 декабря 2021 г.
Достоинства Хочу рассказать Вам о компании Марвел, где я начал работать 3 с лишним месяца назад и теперь, спустя 3 месяца я понимаю, что это самая лучшая компания, в которой мне приходилось работать за все 23 года своего трудового стажа…Давайте по порядку. Когда я увидел в конце августа 2021г. вакансию на Hеаd Hunter в компании Марвел КТ, мне это не сказало ровным счётом ничего. Длительное время я работал в инструментальном бизнесе и о компании Марвел до этого не слышал. Короткий телефонный разговор c HR-менеджером, по результатам которого меня пригласили на собеседование. Понятное дело, я сразу залез в интернет и прочитал отзывы о компании. А отзывы прошлых лет отнюдь не лестные… Но решив, что я ровным счётом ничего не потеряю, решил сходить на собеседование.В назначенный день и час я был по адресу Киевская улица д.5 к.3 (Санкт Петербург). Здание «Марвел» впечатлило меня своим современн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 февраля 2022 г.
Достоинства Прекрасное место работы. Есть с чем сравнивать, поверьте. Отношение к сотруднику прежде всего как к человеку и партнеру в общем деле. Уважение, дружелюбие, заинтересованность - не пустые слова для руководителей в данной компании. Компенсационный и социальный пакет на хорошем, достойном уровне.Мне на данном этапе работы в компании (меньше года) пока придраться не к чему.Отдельно хочу отметить работу HR - сопровождение и поддержка на всем этапе прохождения отбора и испытательного срока. Всегда знаешь, к кому можно обратиться с самым сложным вопросом в адаптации. Наташа Стуликова - прекрасный специалист и просто хороший человек.Недостатки Пока для себя не обнаружила.
Нет комментариев
0
0
02 мая 2022 г.
Достоинства Близость к метро, соц.пакет, возможность удаленной работы - но это все судя по описанию вакансии.Недостатки Долгая система собеседований: сначала с hr, потом тестовое задание на знание excel (почему-то не на английский язык, учитывая специфику работы)), и завершающее интервью с руководителем отдела. Обещают перезвонить и пропадают - некрасиво. Жаль потраченного времени.
Нет комментариев
0
0
13 мая 2022 г.
Достоинства Зп выше рынка, неплохой офис рядом с метро.Недостатки Провести несколько собеседований, пообещать обратную связь в самок ближайшее время причём это было заявлено как руководителем, так и hr и пропасть - это вот дно в наше то время. Считаю подобное недопустимо для крупных компаний, это абсолютное неуважение к соискателю не найти 2-3 минут и ответить на звонок или письмо.
Нет комментариев
0
0
20 мая 2022 г.
Достоинства БЦ класса АНедостатки Вся фирма пыль в глаза.ЗП ниже рынка, устроился на 60к с условием что квартальная премия будет выравнивать зарплату до 100к ( В итоге понял что нихрена не пришлют и уволился)Дико задерживают квартальные премии, авось вообще не платят их.На*бывать сотрудников это норма, руководящий состав который не понимает как работать с сотрудниками.Если ты сейчас это читаешь, не ведись на эту пыль и лапшу, ты очень пожалеешь что устроился сюда.В Москве очень много фирм с зарплатой выше в полтора раза (Даже если учитывать квартальную премию которую НЕ платят)