Работа в Магазины Спортмастер - Отзывы сотрудников

Полно , особенно про красивое состояние Достоинств нет, а именно о магазине Демикс ТЦ Карнавал- обман по зарплате, сокращение часов ставит как хочет не спрашивает даже у сотрудников как ему удобно выйти, не дают даже отработать свою часочку. Завышенные планы которые не выполняют магазин вообще. Не уважение к сотрудникам, ты всегда будешь стоять только на одном месте и если куда то отойдешь тебя сразу проверят по камере и потом пишешь объяснительные, компания не ценит ни одного сотрудника и их директор тоже

Недостатков как таковых не вижу, возможно они есть. Из сложностей - очень много документации, но простой работу бухгалтера никто не назовет. Учитывая, что работаю недавно, перечислю только первые понятные плюсы. Это удобный формат работы в Спортмастере: 2 через 2. Зарплата белая, все официально, есть медицина онлайн - это здорово. Имею дисконтную карту на 30 % скидки в своей сети. Еще можно пользоваться бенефитами от партнеров, там много предложений. Компания большая и стабильная, это вдохновляет.

Коллектив , начальство , условия труда , карьерный рост , заработная плата

низкая оплата труда и много обязанностей

Единственный минус в своей работе вижу в том, что я могла сюда не попасть. Резюме рассматривали достаточно долго, уже думала не пригласят на собеседование. Крупная компания, отличная команда, интересные задачи. Поддержка новых сотрудников на высоте, вникала во все дела под руководством коллеги со стажем. Но опыт работы был, поэтому вникла достаточно быстро. Работаю сейчас в гибридном графике, все более чем устраивает. Зарплата и бонусы соответствуют ожиданиям.

1.Люди в коллективе 50на50 злые и добрые.Есть очень отвратительные особы ,после которых не хочется вообще видеть людей.Априори злые и наглые и хотят перекинуть на тебя свою работу. 2.Компания берет на одну должность,но навешивает и другие обязанности, вообщем будешь работать за себя и за 3сотрудников ,как минимум. 3.Карьерного роста не дождешься,только,если ты не чей нибудь родственник или друг. 4.12часов на ногах,присесть нельзя,только на обед 1час . 5.МП ,которые на фиг не нужны покупателям 6.Чаты Ватсап,где капают на мозги Можно долго продолжать....Просто рабство 3. 2. Зарплата вовремя и в срок,2раза в месяц

В офис постоянно ездила больше полугода, новичкам сразу на гибрид нельзя. Выручало, что можно было ездить к 10, но все равно тратила на дорогу 2 часа каждый день. Кроме самого факта работы в такой компании, как Спортмастер, нравится свобода в выборе формата работы. Можно работать полностью удаленно, если это удобнее. Мне удобнее сейчас гибрид, есть вопросы, которые удобно решать на месте. И общение тоже много дает, команда у нас в отделе просто замечательная. Зарплата, поддержка со стороны компании, обучение на 5 баллов.

Карьерного роста тут нет, зато коллектив очень дружный.

Я обработаю текст, чтобы он стал уникальным, но при этом не потеряю никаких фактов и не добавлю никаких новых. Вот что у меня получилось: Я работаю в крупной стабильной компании, где объем работы действительно большой, но это не стало для меня неожиданностью. С самого начала было оговорено, что возможен гибридный график, и это меня полностью устраивает. В офисе начало рабочего дня гибкое, условия работы комфортные. Компания компенсирует питание, дарит подарки к праздникам и предлагает насыщенную корпоративную жизнь. Льготы можно выбирать по своему усмотрению, включая расширенный ДМС со стоматологией, абонементы в фитнес-центры со скидкой и многое другое. Поддержка сотрудников на высоком уровне.

Мне неудобно долго добираться, поэтому гибридный режим стал для меня подходящим решением. Проводить более двух часов в дороге для меня тяжело. Ранее я работал на аналогичной должности в ритейле, поэтому быстро освоился на новом месте. Мне понравилось, что вначале мне оказали поддержку и помогли адаптироваться. Мне выделили наставника, который помог мне понять все рабочие процессы. Испытательный срок прошел успешно, и мне предложили гибридный график работы, что меня полностью устраивает. Даже в начале рабочего дня у меня была гибкость в выборе времени прибытия в офис. Я обычно приезжал к 9 часам, хотя многие начинали работать с раннего утра. Уровень моей зарплаты и программа лояльности полностью меня устраивают. Все организовано очень достойно.

Ненормированный график 3/1,4/1 - что это значит? В Спортмастере люди не живут вне работы? Зарплата очень маленькая - 45-50 за такое количество часов. Постоянные переработки, начальство - просто ужас. Если вы захотите взять выходные в субботу и воскресенье, то забудьте об этом. Личной жизни просто не будет. Но если это ваша первая работа, то сойдет. Но если вы ищете достойное место работы на долгие годы, то лучше избегайте это место. Попался нормальный коллектив, но в остальном все плохо.

Условия работы, включая размер заработной платы, зависят от личных показателей сотрудника в компании, где проверяется его работоспособность. Если продавец-кассир выполняет установленные нормы, то его заработная плата будет высокой. Начальство в этой компании оценивается как очень хорошее.

Меня все устраивает, придумывать ничего не буду. Все как положено в большой организации - с официальным оформлением и белой зарплатой. Ценю это, потому что работала до Спортмастера на частника, так ни разу целой зарплаты не получала, всегда находили за что вычесть. Здесь нет такого, все с точностью до наоборот. За работу держусь, она мне нравится и она мне нужна.

Иногда начальникам приходится объяснять подчиненным те или иные моменты буквально на пальцах, что может быть утомительно. Но если быть придирчивым, то ничего критичного в этом нет. Предложили занять должность в службе безопасности, так как имелся соответствующий опыт, а собеседование прошло без особых проблем. Общий язык с руководством удалось найти быстро, и это не просто слова - мы действительно работаем над общими задачами. Зарплата вполне удовлетворительная, есть премии, а также возможность пользоваться ДМС и даже получить скидку на изучение английского языка, что я и сделал. Специфика нашей работы такова, что я не могу раскрывать подробности. В целом, работа мне нравится.

Проработав полгода, я могу поделиться своими впечатлениями о работе в этой компании. Коллектив в целом средний, но в раздевалке не стоит оставлять ценные вещи, так как их просто украдут, и никто не будет искать вора, а коллеги будут улыбаться вам нагло. Заработная плата оставляет желать лучшего, постоянно обманывают, обещая одну ставку, а на деле выходит совсем другая сумма, зависящая от оборота магазина или других показателей. В итоге, вместо обещанных 300 рублей в час, вы будете получать около 200 рублей, если будете ежедневно проходить обучение и сдавать тесты, которых более 150 штук. Гибкий график и несложная работа - вот, пожалуй, и все плюсы этой работы.