Отзыв сотрудника о компании Магазины Спортмастер Чехов
21 августа 2025 г.
Полно , особенно про красивое состояние Достоинств нет, а именно о магазине Демикс ТЦ Карнавал- обман по зарплате, сокращение часов ставит как хочет не спрашивает даже у сотрудников как ему удобно выйти, не дают даже отработать свою часочку. Завышенные планы которые не выполняют магазин вообще. Не уважение к сотрудникам, ты всегда будешь стоять только на одном месте и если куда то отойдешь тебя сразу проверят по камере и потом пишешь объяснительные, компания не ценит ни одного сотрудника и их директор тоже
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Карьерного роста на складе нет совсем. Начальство постоянно накидывает задач , которых ты , как кладовщик делать не должен. Низкая зарплата , душный маленький склад , высокая нагрузка. Будете работать за себя и за начальника склада (думаю так не везде) у нас в этом плане не повезло. Некоторые начальники отделов строят из себя чуть ли не директоров.
Нет комментариев
0
0
Ну что ж, отвратительная система мотивации от которой хочется вешаться. К обязательному выполнению кучу задач как для кассиров так и для продавцов. Тебе нужно бегать за клиентами и буквально умолять сделать онлайн заказ( многие не особо понимают зачем и приходится долго объяснять выдуманные причины). Высшему руководству плевать что условий нет для выполнения этих задач, банально не ловит никакая связь( но опять же, это только твои проблемы). Работаешь от 180 часов и получаешь еле еле 35 и то, если магазин выполнил план на месяц по продажам. Смены по 10-11 часов полностью на ногах, посидеть можно только на обеде 2 раза по 30 минут и все. Нехватка персонала, и странный график- в будний день может работать по 10 продавцов и 3-4 кассира, а в выходной день когда куча народа 4-5 продавцов и 1-2 кассира. В общем и целом не советую идти туда работать.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании вам толком ничего не расскажут о условиях работы, а будут только задавать вопросы, как на допросе. Непрозрачная система премирования два раза в год и то по срокам непонятно, да и вообще думаю премию редко кто-то тут всю получает. Зато на собеседовании вы будете под надзором HR и предполагаемого руководителя решать в быстром темпе задачки, а потом вам еще пришлют тестовое задание. И это только на этапе отбора, а далее постоянные переработки в змеином логове. Это я про работу в офисе (аналитика, ПЭО).
Нет комментариев
0
0