Работа в Магазины Спортмастер - Отзывы сотрудников

Иногда встречаются покупатели, которые могут доставить немало хлопот, но в конце концов они уходят без покупки, и вдобавок могут сказать что-то неприятное. Я начала работать здесь после окончания техникума. Я не хочу работать по своей специальности, потому что это не совсем мое призвание. Мне нравится работать продавцом. Моя подруга уже два года работает здесь и порекомендовала мне эту работу. Мне нравится работать с людьми, я свободно ориентируюсь в товаре и чувствую себя комфортно в этой среде. В целом я очень довольна тем, что устроилась сюда. Эта организация известна, и мой первый опыт работы был очень удачным. Зарплату всегда выплачивают вовремя, и я всегда знаю, сколько получу. Среди моих однокурсников я считаю, что устроилась лучше всех. Некоторые из них даже пошли работать на вещевой рынок.

О сотрудниках здесь принято заботиться не на словах, а по факту. Прежде всего речь про ДМС, не для галочки существует, а реально получить помощь, в том числе онлайн консультацию. От метро до ТЦ курсирует автобус, так что удаленность расположения не проблема, это особенно зимой ценишь) Позволяют экономить деньги, скидка на продукцию в нашем магазине и у партнеров 30%

Маленький процент от продаж. За все вычитается налог .Нет стажировки перед оформлением

Карьерного роста на складе нет совсем. Начальство постоянно накидывает задач , которых ты , как кладовщик делать не должен. Низкая зарплата , душный маленький склад , высокая нагрузка. Будете работать за себя и за начальника склада (думаю так не везде) у нас в этом плане не повезло. Некоторые начальники отделов строят из себя чуть ли не директоров.

Ну что ж, отвратительная система мотивации от которой хочется вешаться. К обязательному выполнению кучу задач как для кассиров так и для продавцов. Тебе нужно бегать за клиентами и буквально умолять сделать онлайн заказ( многие не особо понимают зачем и приходится долго объяснять выдуманные причины). Высшему руководству плевать что условий нет для выполнения этих задач, банально не ловит никакая связь( но опять же, это только твои проблемы). Работаешь от 180 часов и получаешь еле еле 35 и то, если магазин выполнил план на месяц по продажам. Смены по 10-11 часов полностью на ногах, посидеть можно только на обеде 2 раза по 30 минут и все. Нехватка персонала, и странный график- в будний день может работать по 10 продавцов и 3-4 кассира, а в выходной день когда куча народа 4-5 продавцов и 1-2 кассира. В общем и целом не советую идти туда работать.

работа с людьми

На собеседовании вам толком ничего не расскажут о условиях работы, а будут только задавать вопросы, как на допросе. Непрозрачная система премирования два раза в год и то по срокам непонятно, да и вообще думаю премию редко кто-то тут всю получает. Зато на собеседовании вы будете под надзором HR и предполагаемого руководителя решать в быстром темпе задачки, а потом вам еще пришлют тестовое задание. И это только на этапе отбора, а далее постоянные переработки в змеином логове. Это я про работу в офисе (аналитика, ПЭО).

Савченко Екатерина, Охтинская 9, не директор, а полный ноль. Развалила коллектив, а потом ушла в отпуск. На самом деле, она с замами тва.ь редкая.

Всё нормально.

Своевременная оплата труда, официальное трудоустройство, выплата отпускных/больничных

Стабильность компании, постоянный рост, отличный опыт, хорошая з/п

Во-первых мотивация, очень странная, з/п страдает из-за этого, Во-вторых нагрузка, большой зал, все разрываются, никто не может делать 4 дела одновременно, В-третьих нехватка людей, что приводит к выносу мозга от админов, В-четвертях форма (стоит 7-8к, синтетика, кроссовки неудобные) причем все эти деньги вычитают из зарплаты! Обратите внимание на это! В-пятых от вас будут требовать многого, нервы вы потеряете на работе быстро