Отзыв сотрудника о компании М Стайл Санкт-Петербург- СПБ метро Ладожская
17 апреля 2024 г.
Оххх… Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных сферах И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос не именно в том, что хотелось куда-то пойти, а просто в уважении к человеку, который только пришел работать в ВАШ коллектив) Обед… 45 минут…. Учитывая, что до их же столовой нужно идти минут 7-10… Вычитая это время остается порядка 35-38 минут. Стоит минуту в течении рабочего дня уделить чему-то своему, сразу вопрос… «Почему не звоним????» Тут просто очевидное принижение новеньких, я никогда в жизни не писал плохого отзыва о работодателе, всегда ото всюду уходил спокойно, оставаясь в хороших отношениях с каждым.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства не далеко от метро ЛадожскаяНедостатки вакансия- старший эксперт по налогообложению (50-70 тыс). время потратите зря а зарплата мизерная, сначала тупая анкета и тест (тест напишет аудитор или главбух крупного предприятия), потом на пол дня тест на компьютере,в итоге не перезвонят, т.к на эту должность нужен аудитор, а они на этот мизер не идут. Вакансия вакантна периодически
Нет комментариев
0
0
Достоинства ОфициальноНедостатки Отвратительная и наглая девушка Снежана. Проводила собеседование.Сначала по старинке заполните заявление. Когда все уже давно просто распечатывают резюме и беседуют. Ну это ладно.Расскажите о себе, потом поговорим о работе.По старой работе, пыталась заводить в плане как продажника тупыми вопросами и доводами. Не понимая специфики. Далее и что вы хотите у нас на работе? Неделю обучаетесь бесплатно , а потом уже решаем брать или нет. ЗП 50 тыс
Нет комментариев
0
0
Побольше бы корпоративных мероприятий Отличная компания с дружелюбной атмосферой, где легко адаптироваться благодаря поддержке коллег. Удобный график, если выполняешь личный план работаешь до 17-ти, а после испытательного срока можно работать удалённо - это большой плюс. Прекрасное руководство, всегда помогает.
Нет комментариев
0
0
Наверное можно добавить больше «живых» примеров на обучении успешных звонков Отдел телемаркетинга помог мне преодолеть страх общения с людьми. За это я очень благодарна!
Крутая компания с дружелюбной атмосферой, где легко адаптироваться благодаря поддержке коллег) Удобный график работы , если выполнять план работать можно вообще до 17-ти, а после 3-х месяцев я работала удалённо, считаю это большим плюсом. Заработная плата всегда стабильно приходит. Руководство, постоянно идет на встречу. Спасибо за такой колоссальный опыт! Но я не прощаюсь с компанией , а по причине переезда перевожусь в офис в МСК. Очень рада, что есть такая возможность.
Нет комментариев
0
0
Оххх…
Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных
сферах
И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность
Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос не именно в том, что хотелось куда-то пойти, а просто в уважении к человеку, который только пришел работать в ВАШ коллектив)
Обед… 45 минут…. Учитывая, что до их же столовой нужно идти минут 7-10…
Вычитая это время остается порядка 35-38 минут.
Стоит минуту в течении рабочего дня уделить чему-то своему, сразу вопрос… «Почему не звоним????»
Тут просто очевидное принижение новеньких, я никогда в жизни не писал плохого отзыва о ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1 – собеседование, на нем ничего точно не обсуждают. Только слегка объясняют, чем именно когда будешь заниматься.
2- Оформление. Попросили подойти на оформление, в итоге у тебя берут все документы, ты от руки пишешь заявление на принятие на данную должность, тебя отправляют обучаться, хотя ни где это не обсуждалось и до конца понятия не имея идёшь обучаться.
3- трудовой договор ты увидишь ни скоро. Три дня спрашивал(пока обучение проходил) , где мой трудовой. Никто не знал, отмазка была " мы думали тебя уже оформили"
Приходишь к руководителю и такая же песня. Даже руководство не знает, оформили тебя или нет, но уже дают задания.
4 - В трудовом указана ЗП ниже МРОТа и про испытальный никто ничего не говорил, сам выяснил, что будут платить ниже обещенного на собеседовании.
Вывод, если ЗП ниже МРОТа, то компания НЕ ОФИЦИАЛЬНАЯ.
Не подписывая документы, встал и ушел. После писали и звони...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0