Тружусь региональным менеджером уже в течение двух лет. В компании наблюдается стабильный рост ассортимента, товары продаем качественные, от покупателей отзывы хорошие, нареканий на брак практически нет, в основном из-за транспортировки. Начисления всегда прозрачные, зарплата белая. Кто хочет трудится, тот нормально получает. Начальство адекватное, к просьбам сотрудников относится с вниманием.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 июля 2021 г.
Действительно, душно в зале региональных отделов. Нет HR отдела. Маленькая кухня для тех, кто приносит обеды с собой. Но она и не для посиделок. Есть сложности в адаптации новых сотрудников. Никто не написал о туалетах, их тоже на торговые отделы 4. В зале играет музыка. Кому да, кому нет репертуар. . Ребята. Не знаю, кто пишет и с какой целью отзывы. Я работала в Линк групп 2 года на должнности руководителя отдела по работе с сетями. Согласна, есть много вопросов к наполняемости заказов. Но честно и откровенно- это результат системы раздельных складов и резервов. Но это ваше право изменить систему. Уж простите, что ввела отдельный склад для сетей, я его в свое время строго контролировала. Действительно, сотрудников в одном из отделений офиса сидит много и это проблема есть. Она решается или увольнением половины штата и возрастет нагрузка на оставшихся, либо оставить все как есть, так ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 мая 2021 г.
Сходил на собеседование в эту шарагу. С таким я никогда не встречался прежде. Было поразительное ощущение, что ваш приход здесь на… никому не нужен, ни секретарю, ни менеджеру по персоналу, ни линейному руководителю, который подбирает под себя персонал, ни, уж тем более, Г. Д. Все куда-то шли, торопились что-то сделать, что-то писали в телефонах, при этом ведя мало целенаправленный прерывистый диалог с соискателем, забывая обсуждаемую тему и пропуская мимо ушей ответы. Кстати, Г.Д. на собеседовании так и не появился. Цель организации такого собеседования осталась в корне непонятна.
Нет комментариев
0
0
01 июля 2021 г.
Если честно, то я даже не знаю, с чего и начать, потому что, обернувшись назад и спросив себя, что я приобрела — помимо ничего, я вспоминаю массу жести и почти ничего хорошего… Довелось мне работать с несколькими ропами, один был профессиональным и хорошим, знал свою работу четко и имел свое мнение, озвучивал. Второй только соглашался с начальством и подмахивал. Есть в компании еще один то ли роп, то ли Волан-де-Морт, руководитель развития [И.] — мутная и темная личность, подставила многих сотрудников под увольнение. Истории коллег о том, как он поступил с другими ропами — отдельная история; говорят, не остановится ни перед чем, стараясь показать свою доминацию и ухватить побольше власти, но ничего так и не добился в итоге в компании, руководство в последнее время ему вообще не доверяет. Обстановка в компании — змеиное логово и осиный улей. Будьте готовы, что вы там один и отвечаете толь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 декабря 2021 г.
Работа нормальная, как по мне. Плохие отзывы оставляют те, кого уволили за лень или нежелание трудиться. Если работать, всегда можно заработать на хлеб с маслом. Коллектив в порядке, начальство обычно не ставит нереальных задач. До метро идти не более 15 минут.
Нет комментариев
0
0
10 ноября 2021 г.
Работаю сисадмином уже второй год. Преимуществ много: обстановка спокойная, авралов не бывает, руководство не вмешивается. График удобный, переработки в выходные оплачивают. Зарплату платят точно в срок, полностью официально. Не могу сказать, что доход высокий, но соответствует среднему по Москве. Офис небольшой, но уютный. До метро меньше десяти минут пешком.
Нет комментариев
0
0
27 июня 2021 г.
Если честно, не знаю с чего начать. Оглядываюсь назад и понимаю, что взял я почти ничего хорошего. В памяти остаются только трудности и стресс. Работал с несколькими ропами. Один был профи, знал свое дело и мог отстаивать мнение. Другой всегда соглашался с начальством и только подмахивал. Есть еще роп или кто-то вроде него, Иван, мутная личность, подставлял людей под увольнение. Коллеги рассказывали истории, как он травил сотрудников. Этот человек хотел власть, но толку не добился. Руководство ему почти не доверяет. Атмосфера внутри фирмы как муравейник. Каждый за себя. Коллеги думают только о себе. Раньше была командность, до пандемии все работало по-другому. Новый директор по продажам Оксана — полный провал. Она разрушает людей как личностей и профессионалов. Полный хаос, совдеповские методы, никакой адекватности. Хорошие сотрудники уходят сами. Руководство не принимает профессионалов,...