Отзыв сотрудника о компании леонардо Москва
10 марта 2022 г.
Более пяти лет отдано компании,когда действительно понимаешь:"кому?зачем?"
Опыт? Да,действительноопыт работы в постоянном стрессе.Жалею? Да,действительно жалею. Но,на тот момент другого трудоустройства себе не представляла,потому,как творческий человек и конечно,находясь в этом мире понимаешь в первые дни,что попал в рай для себя...Сейчас пишу для тех,кто в раздумьях трудоустройства читает данный отклик.Если не стоит вопрос в жизни остро:" работать тут или вообще не работать" то тогда конечно. Но,если есть возможность выбораБЕГИТЕ!Все! Отделы шавки,прикрывающие свой зад везде,где только можно. Казалось быэто нормально. Нет,это аморально!Очернить всех штатных сотрудников и выгородить себя!Горявская(оборудование)Харлова(бухгалтерия) Суворова (коммерция) и вишенка на торте рук ль отдела персонала Никоновавы проходили обучение" правило трёх писем?" А с этикой общения внутри компании,вы знакомы?
Почему? Руководитель отдела персонала может себе позволить обращение с наездом,в наглую! Разговаривая по телефону,по другому не назову,как будто с быдлом Ирина поговорила. Это что такое? Всё красивое только в тренингах от Косовой?
Как вы чувствуете себя после этого,Ирина? Властелин? Чего? Мира творчества???
Конечно,работающий человек в данной фирме подождём свой хвост и будет молчать в тряпочку! Но,сколько же людей хотели бы высказать "тьфу" и пройти мимо...У вышестоящего руководстваМного слов,а в действительности свора змей... Финал? Никонова Ирина,как всегда это делает, попробует удалить все негативные комментарии со всех сайтов. Не получится? Тогда прелюдно напишет:" я руководитель отдела персонала,позвоните мне,решим вопрос"... Тьфу тьфу. Сколько персонала потеряно! Отличного персонала!
Борис Маркович,уберите этих шавок со своего окружения и увидете совсем другой результат в своем бизнесе....
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
К сожалению, мой отзыв отрицательный. При трудоустройстве надеешься на лучшее и думаешь, что всё будет как в мире творчества. Но с самого начала начались скрытые условия работы, тайники на кассе и в зале. Ладно бы, если за это платили премию, но нет. Кадры тут не лучшие. Потребности постоянно растут, но зарплата не соответствует. Ассортимент и методы работы сложно усвоить, а требования возрастают. Уволилась без раздумий. Много требуют, а платят мало!
Нет комментариев
0
0
Изначально хочу поделиться не качественным собеседованием с директором [Л.] На мои вопросы не отвечает, только диктует свои условия... Думаю:"работа нужна, пойду, посмотрю..."На кадры плюют с самого первого дня ни ответа, ни привета. Наставничество? Нет, об этом мы не слышали! А в действительности: вместе, дружно, веселопобежали!С такой кадровой работой как фирма держится на плаву? Набрать, не обучить, а только требовать.Хотелось работать. Но, ушла.Персонал надо ценить, а не ноги об него вытирать...
Нет комментариев
0
0
Увы. Мой отклик отрицательный,потому,как при трудоустройстве надеешься,что плохого быть не может и думаешь только о возвышенномэто же мир творчества....
с самого начала нескончаемые тайники и в зале и на кассе. Ладно бы ничего,но чтобы премию за это не платили? Кадры вы не[censored]Тут все виды творчества выучить с трудом можно,не то что ассортимент и как и чего ..
Уволилась не раздумывая. Много требуют мало платят!
Нет комментариев
0
0
Более пяти лет отдано компании,когда действительно понимаешь:"кому?зачем?"
Опыт? Да,действительноопыт работы в постоянном стрессе.Жалею? Да,действительно жалею. Но,на тот момент другого трудоустройства себе не представляла,потому,как творческий человек и конечно,находясь в этом мире понимаешь в первые дни,что попал в рай для себя...Сейчас пишу для тех,кто в раздумьях трудоустройства читает данный отклик.Если не стоит вопрос в жизни остро:" работать тут или вообще не работать" то тогда конечно. Но,если есть возможность выбораБЕГИТЕ!Все! Отделы шавки,прикрывающие свой зад везде,где только можно. Казалось быэто нормально. Нет,это аморально!Очернить всех штатных сотрудников и выгородить себя!Горявская(оборудование)Харлова(бухгалтерия) Суворова (коммерция) и вишенка на торте рук ль отдела персонала Никоновавы проходили обучение" правило трёх писем?" А с этикой общения внутри компании,вы знако...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал, раздавал листовки. Неадекватная администрация леонардо: Ануфриева Ольга Владимировна, Виктор Геннадьевич. Обманули в деньгах, снимают от несколько часов в день, не оплачивают. Фотографируют местность совсем другую, не где я стоял. Отправляют отчет в Москву. Получается, что администрация Леонардо г. Красноярска по адресу 9 мая 77 обманывает подростков которые у них работают. Нижегородова е.в очень злая, психованная. Бросает рабочие листы, неадекватно себя ведет. Приходишь утром на работу, Нижегородовой никогда нет на месте, а нам нужно было отправлять отчет нашему руководителю. Получается, что на рабочее место я приходил позже. Мое рабочее место находится очень далеко от магазина Леонардо. За 5 минут добежать никак, одеть форму, включить радио, сфотографироваться и отправить отчет. Прошу вас Администрация головного офиса города Москвы разобраться и наказать администрацию Леонардо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0