Отзыв сотрудника о компании леонардо Санкт-Петербург
06 мая 2022 г.
Изначально хочу поделиться не качественным собеседованием с директором [Л.] На мои вопросы не отвечает, только диктует свои условия... Думаю:"работа нужна, пойду, посмотрю..."На кадры плюют с самого первого дня ни ответа, ни привета. Наставничество? Нет, об этом мы не слышали! А в действительности: вместе, дружно, веселопобежали!С такой кадровой работой как фирма держится на плаву? Набрать, не обучить, а только требовать.Хотелось работать. Но, ушла.Персонал надо ценить, а не ноги об него вытирать...
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень много.
Про персонал можно говорить и говорить. Где можно иметь нарушениявезде нарушают и прикрываются дополнительными соглашениями.
Хочешь работатьрот не открывай и отрабатывай рабские условия.
Фирма,которая очень хорошо стартовала когда то. А потом в одночасье забыла,что персонал это самое главное,что у неё есть.
Плюс к этому баснословная цена товара с бешеной накруткой для клиентов. И что остаётся? Только красивое название"Хобби гипермаркет"
в действительности же розовая пыль на глазах и огромное кол во недовольных сотрудников!
Нет комментариев
0
0
Искала в отзывах хоть что-то хорошее. И мой отзыв оказался не исключением. Эта сеть много требует от сотрудников, но вот сама мало что дает в ответ. Обещания по зп тайного покупателя нереальные. Только требуют все больше и больше, поэтому премий можешь не дождаться.
Я не понимаю, на каком основании, сотрудники выходят на инвентаризационной неделе без выходных? Почему люди работают в праздники без двойной оплаты. А я скажу, потому что каждый подписывает отказ от оплаты в принудительном порядке! Подписание дополнительного соглашения на совместительство, кадровики прикрывают свою задницу. Вот провести бы проверку в кадрах, чтобы вы ценили и уважали сотрудников, а не выговаривали "не нравится, ищи другое место". Тут не соотносится объем работы с зарплатой.
Нет комментариев
0
0
Попыталась в откликах сотрудников найти хоть что то положительное.Нет,мой голос не исключениесеть,которая очень много требует и очень мало даёт в обратку...
Обещания по оплате тайного покупателя нереально. Только жёстче и жёстче требования,которые сжирают всю обещанную премию...
Скажите пожалуйста,на каком основании сотрудники должны подряд выходить на неделю инвентаризационной ночей без выходных? На каком основании люди работают в праздничные дни без двойной оплаты? Только потому,что принудительно каждый подписывает приказотказ от оплаты?Подписанием доп соглашения на работу по совместительству кадры прикрывают свои[censored]со всех мест.А по хорошемунаказать бы соответствующими кадровыми проверками,чтобы ценили и уважали персонал,а не выговаривали каждому:" не нравитсяищите другую работу!" В сети очень жёсткий кадровый напор на работу без соответствующей зарплаты!
Нет комментариев
0
0