Отзыв сотрудника о компании ЛЕМУРРР Ставрополь
24 марта 2024 г.
Мне очень нравилось там работать, я бы так и работала там, если бы не старший продавец. Начиналось все хорошо, но потом все пошло по накатанной, она все хуже выполняла свои обязанности, а нас (продавцов-консультантов) гоняла. Вот список того, как она «хорошо» выполняла работу: 1. Опаздывала каждый день на работу минимум на полчаса, иногда на час, а в графике этот час учитывался как рабочий. Когда пришло письмо от начальства насчет опозданий, она начала говорить, что мы слишком поздно приходим и т. д. 2. Она занимала единственный компьютер, но занимала его не по работе, а тупо сидела за столом в ватсапе. На просьбу дать компьютер, чтобы напечатать ценники, она огрызалась, что он занят. 3. Не делала вовремя заказы по товару, тупо сидя в подсобке. Делала заказы только когда на рабочий телефон звонило начальство. 4. Могла тянуть инкассацию до своих выходных, чтобы ее не делать, игнорируя письма от бухгалтерии. Чтобы они потом раздраженно просили сделать перевод. 5. Списывала много товара в счет организации, не согласовав с начальством. И по итогу за это все пришлось платить нам всем. Это именно рабочие моменты, было еще много личных. Последней каплей стало то, что она стала капать на мозги моей сменщице (мы с ней сдружились) насчет того, что все недосдачи из-за меня. Типа я все это украла. А причина знаете в чем? Потому что у меня много животных. У нас везде камеры, даже в подсобке, я знаю, что я ничего не крала. И я думаю, что начальство увидело бы, что я выношу товара на 30 к. В особенности 15 кг мешки с кормом, это ведь так легко вынести. С начальством я разошлась хорошо. Хорошее, понимающее руководство. Всегда вежливо и даже по-дружески общаются. Зарплата прозрачна донельзя, еще на этапе собеседования рассказали, что, сколько и за что будут платить. Повышение зп каждые 3 месяца. Бонусы от поставщиков, всякие квесты по типу «продай сколько-то такого-то товара и получи хорошую надбавку к зп». Штрафы и минимальны, и понятны, за полгода работы получила один штраф в 59 р. По каким-то вопросам с документами, оформлением заказов, перемещением и приемкой товаров всегда подскажут без раздражения. Первая ревизия хоть и прошла плохо (недосдача товаров, несоответствия цены на ценниках и их полное отсутствие), но никаких претензий не было, примерно 40% суммы недостач и штрафов после ревизии списало начальство, остальную сумму разбили на 2 месяца. Клиенты бывают разные, если вы любите поговорить за питомцев, подсказать, рассказать, проконсультировать, то вам сюда. 2 обеденных перерыва (40 минут в обед и 15 минут вечером) — это время полностью твое. Можно выходить на перекуры.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа в Ле`Муррре — «прекрасно». Ты научишься: Делать всё и сразу и 12 часов на ногах быть. Кушать быстро. Высказывать недовольство молча и улыбаясь, слушая недовольных покупателей, которые уверены, что именно ТЫ придумываешь цены на товары. Делать всё и сразу, многозадачность ведь важна. Поехали дальше. Когда ты стажёр, многим клиентам на это всё равно. А когда ты становишься продавцом-консультантом, старшему продавцу и подавно всё равно на тебя (ну, у нас так было, не говорю за всех). Если вам 30+ лет, не суйтесь туда, особенно если старший продавец моложе, у них, похоже, у многих там ЧСВ завышено? Реальные обязанности продавца-консультанта: — 2 раза в неделю разгрузка товара (вы грузчик); — уборка помещения, подсобки и сан. узла, если он имеется и за это платят вроде бы 50 с чем-то руб. в день; — сборка заказов, обзвон клиентов, если просрочен заказ; — оформление всего документооборо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Слишком много: График плавающий, удалённость от дома, зп вечно набираешь себе сам, после звонка начальника (почти никогда вовремя) ждёшь эти копейки неделю за рабский труд, как попрошайка в переходе. Получаешь мало, потому как план задирает всё выше и выше, чтобы не платить своим сотрудникам. Всегда что-то не так, денег по их словам в кассу приносишь мало, значит, ты плохой сотрудник. Обучение бесконечно тупое, без адекватной информации в твой редкий выходной день, не оплачиваемый. Ты должен в выходной свой всегда быть на связи и тем более в городе, что вдруг придётся кого-то заменять. Постоянная текучка, оно и понятно с такими условиями. Неадекватная жена начальника, хамит, грубит и всячески пытается унижать. Ненавидит всех, кто работает на них и кто от них бежит, оставляет плохую характеристику как на работе, так и после ухода внутри коллектива, и даёт оценку неут, если с новой работы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обещают одни условия, а на деле совершенно другое. При собеседовании обещают зп от 27 тыс. р., а на деле, чтобы получать эти 27 тыс., ты должен работать 27 дней в месяц + выполнение плана. Оформление странное: ты работаешь месяц, сдаёшь положенные два теста, но сказать, когда тебя официально оформят, никто не может (т.е. ты будешь стажёром на испытательном сроке месяц или три, а потом, возможно, тебя и оформят). Форму тебе придётся покупать самому (вычтут из твоей зп). Но цены — это что-то. Футболка-поло с логотипом компании от 600 р., а флисовая кофта (на холодное время года) 2000 р. Другую одежду носить нельзя, иначе можно получить штраф за несоответствие формы. Штрафы здесь как норма. Весь магазин в камерах и прослушках, сидеть нельзя, стоять без дела нельзя, говорить не по теме работы нельзя, иначе из офиса приходят штрафы. В любой день может прийти тайный проверяющий, и если ты не п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Будучи стажером, пахаю за всех сотрудников, ничего не объясняют, а после говорят, что это твоя вина, и тебе нужно писать служебную записку. Если админ забыл, что тебя не было на обучении — поздравляю, вам придется пахать бесплатно за пропущенный день, так как он ничего не написал в офис. Если есть проблемы со светом или отоплением в магазине — проблема твоя, тебе разбираться. Управляющей не [censored]. В офисе еще бабка старая сидит, которая готова орать на тебя за просто так, и никто ей ниче не скажет, «привыкнешь». Клиенты, если и звонят, то в основном с претензиями по поводу того, что из заказ приехал в какую-то [censored] мира, и то, что это не к тебе обращаться надо, а в интернет-магазин — их не [censored]. Офис постоянно придумывает какие-то мотивации, где нужно продать какое-нибудь дешевое лекарство больше всех. Никакой заботы тут и не было. Отсылают просроченный корм на склад, гд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Планы в основном выставляют неадекватные, высшее руководство оторвано от реальности (но разговоры с ними помогают, они слушают). Компьютерам сто лет в обед, и это просто невозможно. Все виснет намертво, у поставщиков нет некоторых крайне востребованных товаров, и сколько бы я не докапывалась до товароведки, их не появляется (поставщики лемура, БОГА РАДИ, закупите кошачьи мятные сосалки НА стену). Если меня будут читать коллеги, то сразу поймут, кто я… Ну ладно. После многих лет работы в совершенно другой области, решила пойти работать в зоосферу. Животных люблю очень, это буквально главный мой интерес по жизни, у меня на момент устройства было 9 кошек и кролик, и это не считая прошлых питомцев. И очень, ОЧЕНЬ большое желание работать. Начитавшись отзывов на данную сеть магазинов, я их избегала как огня. Но другим сетевым магазинам показалось подозрительным отсутствие у незамужней 29-ти л...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну что сказать, самые главные недостатки — это ненормальные планы, а также выкуп просрочки за наш счет! Руководство находится в Ставрополе, думаю, по этой причине на нас сильно не обращали внимание, были трудности с перемещениями товаров из других магазинов, довоза нужных плакатов, канцелярии, да и в целом продукции, что влияло на выполнение дебильных планов, которые Бог знает, кто нам ставил. Рядом с нашим магазином находятся 2 магазина конкурентов, у которых товары гораздо дешевле, чем у нас. Допустим, мы подсаживаем человека на определенный корм или наполнитель, с трудом переводим на приоритетный, а потом нам лупят цену выше, или же этого товара просто НЕТ у нас, потому что проблемы с поставками. В итоге люди идут к конкурентам! А мы слушаем про то, что планы возможно вытянуть. Просрочка — это вообще. Пересчитав весь магазин, обнаружив будущих сроковых товаров на 2−3 месяца вперед на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0