Отзыв сотрудника о компании ЛЕМУРРР Санкт-Петербург
09 июня 2022 г.
Работа в Ле`Муррре — «прекрасно». Ты научишься: Делать всё и сразу и 12 часов на ногах быть. Кушать быстро. Высказывать недовольство молча и улыбаясь, слушая недовольных покупателей, которые уверены, что именно ТЫ придумываешь цены на товары. Делать всё и сразу, многозадачность ведь важна. Поехали дальше. Когда ты стажёр, многим клиентам на это всё равно. А когда ты становишься продавцом-консультантом, старшему продавцу и подавно всё равно на тебя (ну, у нас так было, не говорю за всех). Если вам 30+ лет, не суйтесь туда, особенно если старший продавец моложе, у них, похоже, у многих там ЧСВ завышено? Реальные обязанности продавца-консультанта: — 2 раза в неделю разгрузка товара (вы грузчик); — уборка помещения, подсобки и сан. узла, если он имеется и за это платят вроде бы 50 с чем-то руб. в день; — сборка заказов, обзвон клиентов, если просрочен заказ; — оформление всего документооборота магазина; — отвечать на телефонные звонки, говорить с не очень адекватными покупателями; — каждое воскресенье закрытие товарного отчета делаете именно Вы, старший продавец просто проверяет; — обязательное выполнение невыполнимого плана, где надают по шапке старшему продавцу, а он Вам и Вас обвинит во всём; — 1 раз в две недели к вам будут приходить мерчендайзеры и говорить, что не хватает энного количества процента на их товар и Вам (ст. продавец не участвует в этом) надо будет сдвигать все полки магазина, чтобы удовлетворить их; — Постоянные переоценки; — Проверка сроков годности (ст. продавец в этом не участвует) раз в месяц, ст. продавец сам решает, когда начинать, иногда Вам приходится их вносить в 1С без старшего, хотя это его обязанность; — Постоянно приходится менять деньги из-за клиентов с пятитысячными купюрами; * Разменный фонд очень мал. — Акции интернет-магазина, которые ты должен сам мониторить каждый день, клиенты, почему-то, часто их путают с акциями на ТТ (торговая точка); — Переучёт (проверка всего ассортимента и пересчет) раз в три месяца, в некоторых ТТ он проводится ночью; С него вычитают с ЗП, скидываетесь коллективом, если расхождение. Часть офис платит, если наворовали. — Ездить на подмены, за это доплачивают 300 руб., но если автобус после 22:00 не ходит, никого не волнует. Можно договориться с офисом, если у него будет хорошее настроение, чтобы отпустили пораньше, но как повезёт. — Обслуживать животных клиентов, с ними часто могут приходить и, если нагадят, убираете за ними Вы. Такое бывает; — Открывать и закрывать смену, ну, тут ничего необычного, думаю. Благодаря Лемуру, Вы поймёте, что есть здоровый коллектив и нездоровый. В моём случае: — Здоровый, это когда братья по боли с тобой на одной волне и помогаете друг другу. — Нездоровый, это как повезёт, особенно со старшим продавцом, который сидит 4 часа в подсобке за свою 8-часовую смену и обвиняет Вас, что вы не успеваете и медленно работаете. Потом ещё обвинят Вас, что вы недостаточно хорошо следили за товаром, ибо глаза на затылке должны, оказывается, у Вас быть. Камер на ТТ нет, экономят. Закон о самозащите, мягко говоря, неадекватный в случае чего. Ещё «классно», когда старший продавец позволяет себе некомпетентно и предвзято с Вами общаться. Такого ещё нигде не попадалось. Офисные проверки также могут внезапно приехать к Вам на ТТ + проверки в виде тайных покупателей-офисников. График плавающий, 3−2 и как повезёт. Может быть 3−2-1−3-1−2 и т. п. 18 смен в месяц в целом бывает. Выходной 1−2 дня максимум. Нельзя брать отгул за свой счёт и чтобы рядом стоял выходной по графику, перед отгулом ты обязан отпахать. + ко всему, вас завалят курсами. Обязаловка ездить в офис за ЗП и проходить курсы там, семинары. За ЗП, которая может и будет когда-нибудь достойной того, чтобы ехать, но не при нас. Офис на Пролетарской и дни ЗП очень неудобные. Часто выпадают на ваши смены, Вам приходится договариваться с коллегами, чтобы те забрали ЗП, и получать особое разрешение, которое принимает сначала старший продавец, потом человек с офиса. При всём, ЗП можно забирать другим не всегда и ограниченное количество раз. Ах да, люди с офиса очень важные люди, а ты никто, и с ними надо уметь общаться. Могут без извинений надавать по шапке, когда ты не в теме и ни при чем. Это как повезёт, не на каждой ТТ такие. Особенно в Лемуре нельзя заикаться по поводу малооплачиваемого труда. Так вот, 131 руб. в час. За подмены чуть больше, но + траты на дорогу больше. Не верьте, что ЗП от 35 тыс., как заявлено в объявлении. Через год работы, если вы сдадите экзамен особенный, то, возможно. Но будьте готовы к тому, что с Вас все соки высосут за это. В общем, для студентов, хороший старт, чтобы понять суровость и несправедливость жизни, научиться ценить время, свой труд и деньги. Ну и быстрый заработок. В принципе, там такие и работают по большей части, быстро уходят. P.S.: Бывает такое, что двойные стандарты для руководства — норма, оказывается.. (?) Рядом с домом. (?) ТКРФ. (?) Больничные, мало оплачиваемы кстати. Но стоит ли оно того при таком отношении руководства?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Змеевник! Берут стажеров, которые там пашут за всех 12 часов стоя. Сидеть запрещено, потом сливают их. Полмагазина просрочки, которую вы будете платить из своего кармана. Руководство — дно. Старшие продавцы — алкашки и побитые жизнью перетасканные шл… Магазин увешан камерами и прослушками, которые сутками смотрят клуши в офисе (и.м.) и за все штрафуют потом, за то, что присел или сходил поссать. ЗП максимум 15т за 21 день. Плюс просрочку выкупаете. Не думайте даже идти туда работать, да и покупать там что-то, весь корм — на развес просрочка. их нет
Нет комментариев
0
0
Крайне не советую ЛеМуррр. Офисники и руководство оставляют желать лучшего. Отношение руководства не стоит нервов и потраченных часов жизни и сил за 131 р в час. Дебильная система получения части зарплаты в офисе, который находится очень далеко и выдаётся в неудобные дни. Если вы на машине, лучше что-то соответствующее ищите. [Б.] больше потратите, работая за копейки по 18+ смен в месяц. Нет
Нет комментариев
0
0
Маленькая зарплата, вряд ли вы будете получать больше 25 000, так как план невыполнимый, ещё и двойной: приоритеты и основной одно без другого не премируются. И даже с этой мелкой зарплаты с вас будут вычитать по 500₽ ежемесячно в счёт инвентаризаций. Много обязанностей: уборка, проверка сроков годности, товарная отчётность, мерчандайзинг и много всего другого. Списки все время пополняются. График работы, хамство офисных работников, штрафы и т.д. Зарплата не вся приходит на карту, часть её вам надо будет ездить получать на Пролетарскую. Инвентаризации раз в 4 месяца (считать будете тоже вы). Коллектив конкретного магазина, обучение
Нет комментариев
0
0
Работников сильно не хватает, очень много переработок, которые оплачивались не по ТК РФ, а меньше. Люди вынуждены работать на износ и без выходных. При этом идет постоянное давление как сверху из-за показателей, так и от покупателей по поводу полупустого магазина. Зарплата не соответствует количеству обязанностей и знаний, которые требуют. Отдельное спасибо [Р.] Юлии, которая сначала при своем появлении в качестве управляющей настроила против себя всех и получила разом 6 увольнительных, грубо общалась все время, тыкая, скандаля и обзываясь. За 28 тысяч вам тут все нервы съедят, люди здесь работают до нервных срывов и увольняются пачками. В хороших местах магазины не закрываются и текучки нет. Официальное трудоустройство, выплаты без задержек.
Нет комментариев
0
0
Неважно, кем вы устроитесь работать в эту компанию, менеджером или продавцом, ваша зп будет ниже заявленного оклада. О премии забудьте. Она будет прописана только в расчетном листе. Но на руки получите оклад тысяч на три меньше, чем указано в оффере. У продавцов бесконечные штрафы, и зп просто критично мала. Бесконечная текучка кадров. Востребованного товара постоянно нет. Начальство требует повысить продажи от менеджеров. А торговать просто нечем. У офисных просто нет премии, либо накинут пару тысяч. Получите за месяц около 36000−38000 рублей. Просто запомните — премии ТУТ НЕ дадут! Комната для обеда. Зимой в кабинете не холодно. Хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0
Их, увы, много, начиная от зарплаты, заканчивая всем остальным. Планы действительно ставят такие, чтоб их не выполнить. Периодически проблема с поставками товара, остро необходим, соответственно, люди уходят раз и навсегда. Те, кто работают в данной сети, знают все плюсы и минусы. Так что решать вам, работать в данной сети или нет. Моё небольшое напутствие компании: пожалуйста, относитесь к своим сотрудникам по-человечески, цените тех, которые действительно выполняют свою работу. И, конечно же, зарплата должна быть достойной. Рядом с домом, зарплата без задержек. Приятные клиенты со своими питомцами, есть зона для обеда.
Нет комментариев
0
0