Работа в ЛЕМУРРР - Отзывы сотрудников

Ты пашишь как лошадь, таскаешь тяжести, а по итогу что? Ты увольняешься без выплаты зарплаты. История.Я бывший сотрудник организации Лемур в городе Ставрополь, место отвратительней я не видела! Выполняешь кучу функций за 2 тысячи рублей, в выходные тебе могут отказать, постоянно просят выйти на подмену, вечная текучка кадров. Мало того, что я перед увольнением ещё дорабатывала, хотя работаю неофициально, так как меня слезно просили остаться, так ещё и деньги сняли. В декабре я сказала, что ухожу, это нереальный труд, у меня был и не один нервный срыв, а все что тебе скажут, «ну что ты, срыв себе придумала», потом меня попросили доработать, в итоге осталась до конца января, потому что у них нет людей, чтобы поставить на мое место. Я уволилась, так с меня списали 5 тысяч рублей за ревизию, которая будет только в марте, в общем, деньги на ветер. После я вышла в доп. смену, чтобы помочь подр...

Работа в этом гадюшнике — один сплошной недостаток. Зарплата нереально низкая для Москвы. Отпахал 23 смены по 12 часов, но не сделал план? Работал за амина, продавца, уборщицу, грузчика? Держи свои 17 т — заработал. Планы завышены очень сильно, товаров ходовых постоянно не было. Зимой до жути холодно, летом нечем дышать. План, если каким-то волшебным образом выполнил, то следующий месяц план намного выше. Не, ну, а че? Лишь бы не платить. Постоянно визжали, если телефон достать в подсобке. В подсобке, блин! Если вы мечтали стать рабом, то вам, конечно же, в лемурр))). Единственный плюс, это коллектив. Но тут видимо как повезёт

Ну что сказать, самые главные недостатки — это ненормальные планы, а также выкуп просрочки за наш счет! Руководство находится в Ставрополе, думаю, по этой причине на нас сильно не обращали внимание, были трудности с перемещениями товаров из других магазинов, довоза нужных плакатов, канцелярии, да и в целом продукции, что влияло на выполнение дебильных планов, которые Бог знает, кто нам ставил. Рядом с нашим магазином находятся 2 магазина конкурентов, у которых товары гораздо дешевле, чем у нас. Допустим, мы подсаживаем человека на определенный корм или наполнитель, с трудом переводим на приоритетный, а потом нам лупят цену выше, или же этого товара просто НЕТ у нас, потому что проблемы с поставками. В итоге люди идут к конкурентам! А мы слушаем про то, что планы возможно вытянуть. Просрочка — это вообще. Пересчитав весь магазин, обнаружив будущих сроковых товаров на 2−3 месяца вперед на ...

Мне очень нравилось там работать, я бы так и работала там, если бы не старший продавец. Начиналось все хорошо, но потом все пошло по накатанной, она все хуже выполняла свои обязанности, а нас (продавцов-консультантов) гоняла. Вот список того, как она «хорошо» выполняла работу: 1. Опаздывала каждый день на работу минимум на полчаса, иногда на час, а в графике этот час учитывался как рабочий. Когда пришло письмо от начальства насчет опозданий, она начала говорить, что мы слишком поздно приходим и т. д. 2. Она занимала единственный компьютер, но занимала его не по работе, а тупо сидела за столом в ватсапе. На просьбу дать компьютер, чтобы напечатать ценники, она огрызалась, что он занят. 3. Не делала вовремя заказы по товару, тупо сидя в подсобке. Делала заказы только когда на рабочий телефон звонило начальство. 4. Могла тянуть инкассацию до своих выходных, чтобы ее не делать, игнорируя пис...

Их, увы, много, начиная от зарплаты, заканчивая всем остальным. Планы действительно ставят такие, чтоб их не выполнить. Периодически проблема с поставками товара, остро необходим, соответственно, люди уходят раз и навсегда. Те, кто работают в данной сети, знают все плюсы и минусы. Так что решать вам, работать в данной сети или нет. Моё небольшое напутствие компании: пожалуйста, относитесь к своим сотрудникам по-человечески, цените тех, которые действительно выполняют свою работу. И, конечно же, зарплата должна быть достойной. Рядом с домом, зарплата без задержек. Приятные клиенты со своими питомцами, есть зона для обеда.

Работников сильно не хватает, очень много переработок, которые оплачивались не по ТК РФ, а меньше. Люди вынуждены работать на износ и без выходных. При этом идет постоянное давление как сверху из-за показателей, так и от покупателей по поводу полупустого магазина. Зарплата не соответствует количеству обязанностей и знаний, которые требуют. Отдельное спасибо [Р.] Юлии, которая сначала при своем появлении в качестве управляющей настроила против себя всех и получила разом 6 увольнительных, грубо общалась все время, тыкая, скандаля и обзываясь. За 28 тысяч вам тут все нервы съедят, люди здесь работают до нервных срывов и увольняются пачками. В хороших местах магазины не закрываются и текучки нет. Официальное трудоустройство, выплаты без задержек.

Я бы просто с самого начала рекомендовала воздержаться от работы тут. Зарплата за 15 рабочих дней по 12 часов — 30−35 тыс. (в наше время это копейки). Планы ставят невыполнимые, чтобы не выплачивать премии. Территориальный менеджер с приветом, нет никакой субординации, может наорать матом (к слову, она почти только матом и разговаривает), а потом продолжить диалог как ни в чём не бывало — словом, получишь ты по шапке или нет, зависит исключительно от её настроения, а не от твоих действий. Идёшь работать продавцом-консультантом, а оказываешься ещё уборщиком, грузчиком и т.д. Хочешь работать в зоосфере и помогать животным, а тебя заставляют продавать «приоритетные позиции», даже если они могут навредить животному. Просроченные корма отправляют на склад и перефасовывают в новые мешки с новой датой. Минусов в целом довольно много, и перечислять их можно долго. Очень не советую тут работать, ...

Неважно, кем вы устроитесь работать в эту компанию, менеджером или продавцом, ваша зп будет ниже заявленного оклада. О премии забудьте. Она будет прописана только в расчетном листе. Но на руки получите оклад тысяч на три меньше, чем указано в оффере. У продавцов бесконечные штрафы, и зп просто критично мала. Бесконечная текучка кадров. Востребованного товара постоянно нет. Начальство требует повысить продажи от менеджеров. А торговать просто нечем. У офисных просто нет премии, либо накинут пару тысяч. Получите за месяц около 36000−38000 рублей. Просто запомните — премии ТУТ НЕ дадут! Комната для обеда. Зимой в кабинете не холодно. Хороший коллектив.

Устраивалась на лето, в магазине помимо меня был ещё админ и второй сотрудник. Так вот этот второй сотрудник очень часто болел, и смены скидывали на меня, хотя я говорила, что в эти дни выйти не могу. По итогу взяли ещё одну девочку на лето, во время поставок её сажали на кассу, она не могла ни проконсультировать, ничего, всю работу скидывали опять же на меня. Отдельной комнаты для сотрудников как таковой нет! Микроволновка спрятана за скатертью, чайник стоит на полу, где рядом лежат фекалии животных. От самого администратора пахло ужасно, рядом находиться было невозможно. Не советую идти в это место даже на подработку. Если повезет хороший коллектив

Планы в основном выставляют неадекватные, высшее руководство оторвано от реальности (но разговоры с ними помогают, они слушают). Компьютерам сто лет в обед, и это просто невозможно. Все виснет намертво, у поставщиков нет некоторых крайне востребованных товаров, и сколько бы я не докапывалась до товароведки, их не появляется (поставщики лемура, БОГА РАДИ, закупите кошачьи мятные сосалки НА стену). Если меня будут читать коллеги, то сразу поймут, кто я… Ну ладно. После многих лет работы в совершенно другой области, решила пойти работать в зоосферу. Животных люблю очень, это буквально главный мой интерес по жизни, у меня на момент устройства было 9 кошек и кролик, и это не считая прошлых питомцев. И очень, ОЧЕНЬ большое желание работать. Начитавшись отзывов на данную сеть магазинов, я их избегала как огня. Но другим сетевым магазинам показалось подозрительным отсутствие у незамужней 29-ти л...

Врут и обманывают продавцов и покупателей. Просрочка в продаже. Нет.

Руководитель не айс! Просрок. Обман, черная зар. плата. Постоянно недоплаты. Нет.компания ниже плинтуса.

Будучи стажером, пахаю за всех сотрудников, ничего не объясняют, а после говорят, что это твоя вина, и тебе нужно писать служебную записку. Если админ забыл, что тебя не было на обучении — поздравляю, вам придется пахать бесплатно за пропущенный день, так как он ничего не написал в офис. Если есть проблемы со светом или отоплением в магазине — проблема твоя, тебе разбираться. Управляющей не [censored]. В офисе еще бабка старая сидит, которая готова орать на тебя за просто так, и никто ей ниче не скажет, «привыкнешь». Клиенты, если и звонят, то в основном с претензиями по поводу того, что из заказ приехал в какую-то [censored] мира, и то, что это не к тебе обращаться надо, а в интернет-магазин — их не [censored]. Офис постоянно придумывает какие-то мотивации, где нужно продать какое-нибудь дешевое лекарство больше всех. Никакой заботы тут и не было. Отсылают просроченный корм на склад, гд...

Слишком много: График плавающий, удалённость от дома, зп вечно набираешь себе сам, после звонка начальника (почти никогда вовремя) ждёшь эти копейки неделю за рабский труд, как попрошайка в переходе. Получаешь мало, потому как план задирает всё выше и выше, чтобы не платить своим сотрудникам. Всегда что-то не так, денег по их словам в кассу приносишь мало, значит, ты плохой сотрудник. Обучение бесконечно тупое, без адекватной информации в твой редкий выходной день, не оплачиваемый. Ты должен в выходной свой всегда быть на связи и тем более в городе, что вдруг придётся кого-то заменять. Постоянная текучка, оно и понятно с такими условиями. Неадекватная жена начальника, хамит, грубит и всячески пытается унижать. Ненавидит всех, кто работает на них и кто от них бежит, оставляет плохую характеристику как на работе, так и после ухода внутри коллектива, и даёт оценку неут, если с новой работы ...

Маленькая зарплата, вряд ли вы будете получать больше 25 000, так как план невыполнимый, ещё и двойной: приоритеты и основной одно без другого не премируются. И даже с этой мелкой зарплаты с вас будут вычитать по 500₽ ежемесячно в счёт инвентаризаций. Много обязанностей: уборка, проверка сроков годности, товарная отчётность, мерчандайзинг и много всего другого. Списки все время пополняются. График работы, хамство офисных работников, штрафы и т.д. Зарплата не вся приходит на карту, часть её вам надо будет ездить получать на Пролетарскую. Инвентаризации раз в 4 месяца (считать будете тоже вы). Коллектив конкретного магазина, обучение