Достоинства белая з/п, гибкий график работы, своя парковкаНедостатки Непонятное отношение внутри коллектива, каждый отдел живет своей жизнью, коммуникаций между отделами 0!!! Если ты новенький будь добр ходить с поникшей головой и не вякай! Адаптации сотрудников нет, пришел в первый день на работу и делай что хочешь, никто не подскажет, а если и подскажет то с очень кислым лицом, это в основном про так называемых " стареньких" сотрудниках говорю, который 2 года отработав, считают себя хозяевами данного заведения. За пределы т территории выходить в течении рабочего дня нельзя, столовых, кафе нет, толь ко своя кухня, на которую ходят обедать строем, каждый отдел только со своими, как сидят в кабинетах , в таком порядке едят и в столовой, просто смех!! Никаких сокращенных предпраздничных дней нет, строго по графику и режиму, если ушел раньше на 15 мин, отрабатываешь, либо штраф. Каждый отдел сам за себя, они даже отработав несколько лет в данном учреждении не знают как зовут коллег из соседнего кабинета!! Все очень натянуто и напряженно, такое чувство что люди сюда приходят с единственной целью, поскорей отсюда сбежать, так и происходит, 18.00 всех как ветром сдуло!)) Везде прослушка, камеры, ни вздохнуть ни ... Короче я там не работаю больше чего и вам желаю!!)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 мая 2021 г.
Владелец, он же директор. Текучесть кадров огромная, руководство не задерживается, максимум 4−6 месяцев, половина должностей вакантная, и из-за этого идёт перераспределение этих обязанностей на других. У власти в большинстве родственники (компетентность около нуля). Владелец компании — гениальная мадам, но управленческого опыта не хватает и вечно тянет в руководство прохиндеев, но, правда, в скором времени их убирает. В общем, сплошная «Санта-Барбара». Если есть желание заработать и реально проверить свои нервы на прочность, то рекомендую. Слабонервным лучше и близко не приближаться.
Нет комментариев
0
0
10 марта 2017 г.
Достоинства Можно спокойно высказывать мнение, если что-то не нравится. Мне понравились люди, было тяжело уходить. Руководство понимает значение обучения, проводятся обучающие семинары, тренинги. Приятный офис.Недостатки Дорога от метро Парнас по пром зоне - не самое живописное начало и конец дня. Если отпрашиваешься по личным обстоятельствам, приходится отрабатывать это время. Рядом нет столовой, обеды - с собой, и вкусняшек к чаю негде купить.
Нет комментариев
0
0
30 ноября 2018 г.
Достоинства Неплохой отремонтированный офис, если вы живете на Парнасе или Просвете, то ездить недалеко, если на своем авто. Пешком не очень удобно, развозки нет.Недостатки Наполовину серая зарплата, поэтому постоянно задержки, при увольнении надо молиться, чтобы выплатили всю компенсацию за неиспользованный отпуск, при мне были случаи, когда не выплачивали. Я работала в экономической службе, это был очень негативный опыт. Очень противоречивые требования, постоянно меняющееся руководство, за три года сменилось 2 финансовых директора и один главбух.. Много родственников собственника в управлении фирмой, особенно в финансах. Постоянная текучка кадров в экономических и юридических службах, потому что люди не выдерживают прессинга. Самое хорошее место- это коммерческий департамент, там относительно спокойно, потому что коммерческий директор хороший и прикрывает свой отдел. В остальных отде...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
03 февраля 2020 г.
Достоинства Приличная с виду компания. Крепкий бизнес. Предлагают белую, средне рыночную зарплату. Современный офис, обустроены места общего пользования, кухня с чайниками, микроволновками, кофеваркой, чай кофе за счет компании, парковочное место на территории для сотрудников. Часы начала работы можно двигать в диапазоне с 8 до 10, удобно! Принят не строгий dress code. Прививается корпоративная этика (всем улыбаться, здороваться, быть любезным), но на деле это выглядит отвратительно - сплошное лицемерие и лож. Работать тут можно вполне, если не обращать внимание на перечисленные минусы, но не работа мечты.Недостатки Промзона Парнас не самое живописное место. До метро пешком минут 20 (летом -пыль, осенью грязно, зимой- тротуар не обрабатывается, скользко, темно). Добираться на машине в часы пик - постоянные пробки на выезде, минут по 20. Тотальная слежка и прослушка в кабинетах, видео ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 октября 2020 г.
Достоинства Официальное оформление, белая зарплата, задержек по выплатам практически не бывало. Хороший офис, большая столовая, чай и кофе за счет компании. Можно выбирать график по началу рабочего дня (от 8:30 до 10), три дня в году разрешают оплачиваемо «болеть» без оформления больничного. Дресс-код есть, но не строгий. Сфера интересная, приятно, что развито обучение для сотрудников: семинары и мастер-классы, познавательно и помогает лучше проникнуться тем, с чем работаешь. Контроль прихода и ухода по отпечатку пальца, но, если очень нужно уйти, по согласованию с руководством можно отработать время в другой день или взять за свой счет. Карьерный рост и трансфер между отделами, насколько я знаю, возможен, но сама не пробовала. Коллектив в целом достойный, много приятных, умных и заряженных на успех ребят.Недостатки Отдаленность от метро – пешком около 20 минут + промзона, дорога не из п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
16 февраля 2022 г.
Достоинства Удобный офис, стильно, приятные сотрудники. Хорошая кухня, чай, кофе, радио, чистота. Подвижный график. Белая зарплата, соцпакет (отпуска, доп.дни отдыха, мат.помощь на праздники или другие семейные вопросы).Недостатки Компания на гране закрытия. Топ-менеджеров почти не осталось, все разбегаются, руководителей в отделы не берут, творится анархия. нет должностных инструкций, поэтому иногда можешь потратить несколько дней, чтобы найти того, кто возьмёт на себя запрос. Дождаться ответа от руководителей практически невозможно. Коммуникации никакой нет, новых сотрудников не представляют, об уходе старых узнаём по слухам. Не повышают зарплату, нет индексаций. Один шанс повысить зарплату - выстрадать или написать заявление об уходе. Из-за отсутствия руководства многие начинают забивать на работу. Новых людей берут очень слабых, которые не тянут уровень компании. Собственница суще...