Отзыв сотрудника о компании Lady Collection Москва
14 апреля 2024 г.
Для самостоятельной жизни этого вряд ли хватит, зарплата около 35 тысяч, что, естественно, мало, обещанная премия за перепродажи выходит только на второй месяц работы, итого около 50 тысяч, что вроде нормально, но не факт, что премия вообще будет составлять больше десяти тысяч. Также хочу упомянуть, что требования к обуви «только чёрная» наидебильнейшее, люди получают тысячу с копейками за рабочий день, и эти деньги уходят на низкокачественную обувь, в которой они работают по 12 часов, запах ног же оставляет желать лучшего после подобного, конечно, можно купить себе что-то более культурное, но на это уйдёт половина зарплаты. Ещё есть претензии к видеоурокам в тестах, это полнейшая фигня, это неприятно слушать, куда легче запоминать информацию, когда ты её читаешь. А ещё я считаю видеоурок на тему, какому типу лица что подходит, в какой-то степени бесполезным, потому что чаще всего люди отказываются от консультации, а этот урок тем не менее является обязательным, и это при том, что людям даже чаще всего не нравится то, что ты предлагаешь: как бы по фактуре лица подходит, но у них другие личные предпочтения, поэтому я считаю, что некоторые обязательные тесты вообще не должны присутствовать. Также бесит то, что ты должен выходить свой выходной, чтобы заработать дополнительные деньги, в компании не хватает сотрудников, поэтому за выезды платят примерно около 2 000 с чем-то, в принципе, нормально, но дело в том, что в таком случае человек будет перерабатывать, и не будет речи о нормальных выходных, график и так два на два. Тут ещё и надо выходить в свой выходной, чтобы дополнительно заработать, и зарплата была более-менее нормальной. В принципе, у меня нет претензий по поводу уборки, потому что обычно помещения этой компании не слишком большие, и обязанностей не сильно много, то есть нанимать уборщицу на такое маленькое помещение просто не имеет смысла, потому что работа не занимает больше 15 минут. Более-менее нормальная зарплата, учитывая, что обязанностей не так много, но всё зависит от вашего города. Также хочу отметить хороший коллектив. Обязанностей не так много.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
«Головная боль» называется Десятова [И.], из-за которой мы были вынуждены уволиться всем штатом, хотя очень долго надеялись, что всё будет хорошо. Что ж, начнём: оскорбить за невыполнение плана и показателей; при покупателях; в беседах куста магазинов; при других руководителях; в присутствии других сотрудников; других руководителей при нас. Так же, вторым «сапогом» из пары Десятова подобрала себе Аметову М. (тер. менеджера), с которой они вместе работали в одном магазине техники. Аметова, как и Десятова, ничего не умеют: заполнять отчёты, работать с ККМ, обучать сотрудников, правильно проводить инв. Зато, что они умеют: материться при покупателях; при сотрудниках. Если бы камеры писали звук — их было бы слышно даже через музыку в ТЦ, которая играет довольно громко; Обсуждать посторонние темы: какое платье надеть на корпоратив, где курить (Аметова), кто истерит (из подчинённых [Д.]). Да и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Твой график всегда будут менять вне твоего участия. 2. Если опоздал на 1 минуту — объяснительная. 3. Ужасный менеджер [К.] [Д.]. 4. Треш руководство, которое дрючит за все. 5. Не увольняют по твоему желанию, требуют переписывать. Я переписывала заявление 4 раза. 5. Грозят увольнять по статье. 6. Худшие условия для труда и отдыха. 7. Нет кулера с водой, места для отдыха, микроволновки. 8. Девочки, если вы наивны, молоды и красивы, то на вас будут ездить абсолютно все. Их нет. Только недостатки
Нет комментариев
0
0
Проблема называется [Д.] [И.] Собственно, и причина увольнения всего нашего штата — данный «руководитель». Оскорбить за невыполнение плана и показателей — ДА Унизить при покупателях — ДА Обсудить личные темы при покупателях между [Д.] и ТМ [А.] — ДА, ещё и очень громко, ещё и с матом — да раз плюнуть Обсуждать сотрудников других магазинов в плохом ключе при подчиненных — ДА (приближенные к [Д.] админы, если у вас с РОП хорошие отношения, и вы думаете, что вас не обсуждают, то вас 100% обсуждают) Не уметь заполнять кассовые документы — ДА Не обучать сотрудников — ДА Не уметь самой продавать, но дрючить за это сотрудников — ДА Закрыть кассу с расхождениями — ДА Наплевать на стандарты компании — ДА Наплевать на законы РФ — ДА Подтасовывать результаты ПИ и ЧИ — ДА (с результатами ЧИ это вообще открыто происходит, в день ЧИ сотрудники просто пишут в общую группу, где есть и ТМ, и РОП, чтобы к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Одна из самых отвратительных компаний, где мне «посчастливилось» работать. Миллионы ненужных отчётов, непостоянный график и тысячи штрафов — это всё правда. Если вы — взрослый адекватный человек — вам идти в эту компанию нельзя. Если студент — то если как подработка. Всё, что писали предыдущие авторы — абсолютная правда. И с накрученными хорошими отзывами (просьба начальства «с верха»), и абсолютно нечеловеческим графиком, штрафами, и недостачами — тоже правда. Если хоть каплю уважаете себя — обходите данного работодателя стороной. Абсолютно никаких.
Нет комментариев
0
0
Для самостоятельной жизни этого вряд ли хватит, зарплата около 35 тысяч, что, естественно, мало, обещанная премия за перепродажи выходит только на второй месяц работы, итого около 50 тысяч, что вроде нормально, но не факт, что премия вообще будет составлять больше десяти тысяч. Также хочу упомянуть, что требования к обуви «только чёрная» наидебильнейшее, люди получают тысячу с копейками за рабочий день, и эти деньги уходят на низкокачественную обувь, в которой они работают по 12 часов, запах ног же оставляет желать лучшего после подобного, конечно, можно купить себе что-то более культурное, но на это уйдёт половина зарплаты. Ещё есть претензии к видеоурокам в тестах, это полнейшая фигня, это неприятно слушать, куда легче запоминать информацию, когда ты её читаешь. А ещё я считаю видеоурок на тему, какому типу лица что подходит, в какой-то степени бесполезным, потому что чаще всего люди о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство не общается с сотрудниками адекватно, происходит постоянное давление со стороны руководителей. Планы завышены, и никого не волнует, что в магазин совершенно не заходят люди. Часто с поставкой приходило много брака, который нельзя продавать. Когда я захотела уточнить вопрос по поводу премии, на мои сообщения и звонки старшее руководство (и.д.) не отвечало. Я не просила давать мне какую-либо скрытую информацию по сотрудникам и т.д., банальный вопрос о таблице премирования, которую я даже не просила присылать, просто чтобы вышестоящие посмотрели мои цифры. Почему мои данные от меня же скрывают, не ясно. Также изначально был от меня запрос по поводу повышения, когда я уже освоюсь на работе. Лишь в само увольнение мне сказали, что оказывается, мою кандидатуру одобрили на должность повыше спустя полмесяца работы в компании, но никто ничего не сообщил, и я работала на должности прод...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0