Проблема называется [Д.] [И.] Собственно, и причина увольнения всего нашего штата — данный «руководитель». Оскорбить за невыполнение плана и показателей — ДА Унизить при покупателях — ДА Обсудить личные темы при покупателях между [Д.] и ТМ [А.] — ДА, ещё и очень громко, ещё и с матом — да раз плюнуть Обсуждать сотрудников других магазинов в плохом ключе при подчиненных — ДА (приближенные к [Д.] админы, если у вас с РОП хорошие отношения, и вы думаете, что вас не обсуждают, то вас 100% обсуждают) Не уметь заполнять кассовые документы — ДА Не обучать сотрудников — ДА Не уметь самой продавать, но дрючить за это сотрудников — ДА Закрыть кассу с расхождениями — ДА Наплевать на стандарты компании — ДА Наплевать на законы РФ — ДА Подтасовывать результаты ПИ и ЧИ — ДА (с результатами ЧИ это вообще открыто происходит, в день ЧИ сотрудники просто пишут в общую группу, где есть и ТМ, и РОП, чтобы коллеги из других магазинов скинули фото того, что не хватает. Очень удобно и просто, чем следить за сохранностью ТМЦ) В общем, список этот можно продолжать бесконечно. Но непонятно одно, почему высшее руководство закрывает на все это глаза и ничего не предпринимает. Как им нагло врет в глаза [Д.] и переворачивает все с ног на голову, дабы только прикрыть себя. [Д.] [И.] — это одно большое разочарование данной компании и причина нашего увольнения. Я готова работать за меньшие деньги, но чтобы ее никогда не было в моей жизни. Данная работа под руководством [Д.] принесла мне только нервные срывы. А в целом компания средняя, есть и плюсы, и минусы. Самый большой плюс — зп, самый большой минус — руководство. Девочки, которые идут работать в СПБ в данную компанию, проверяйте заранее, чтобы [Д.] не была вашим директором, хотя она своими махинациями может и весь СПБ захватить. Работала в компании полгода продавцом, затем админом почти год в Жемчужной Плазе. Коллектив у нас был хороший, все девочки работали с самого открытия магазина, поэтому все работали слаженно. Всегда был порядок, мы были одним из самых лучших магазинов СПБ и по показателям, и по внешнему виду магазина. Никогда не было конфликтов в коллективе, каких-то личных неприязней, сплетен. Зарплата хорошая, но именно в нашем магазине. НО! Для хорошей зарплаты мы и пахали нормально. Руководители [К.] [Д.] и [А.] Тюзин нас устраивали, и не было никаких проблем. И всё бы так же хорошо продолжалось, но пришла одна большая проблема…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права