Отзыв сотрудника о компании Lady Collection Санкт-Петербург
28 марта 2024 г.
«Головная боль» называется Десятова [И.], из-за которой мы были вынуждены уволиться всем штатом, хотя очень долго надеялись, что всё будет хорошо. Что ж, начнём: оскорбить за невыполнение плана и показателей; при покупателях; в беседах куста магазинов; при других руководителях; в присутствии других сотрудников; других руководителей при нас. Так же, вторым «сапогом» из пары Десятова подобрала себе Аметову М. (тер. менеджера), с которой они вместе работали в одном магазине техники. Аметова, как и Десятова, ничего не умеют: заполнять отчёты, работать с ККМ, обучать сотрудников, правильно проводить инв. Зато, что они умеют: материться при покупателях; при сотрудниках. Если бы камеры писали звук — их было бы слышно даже через музыку в ТЦ, которая играет довольно громко; Обсуждать посторонние темы: какое платье надеть на корпоратив, где курить (Аметова), кто истерит (из подчинённых [Д.]). Да и вообще, все, кто работает в компании или собираются устраиваться, учитывайте, что если вас хвалят, это не значит, что вас не будут [censored] за вашей спиной, даже если вы топовый продавец и ангелочек. Ко мне постоянно подлизывались, говоря, что «в отличие от меня, мои коллеги бездельники, а администратор у меня — морально нестабильный человек». Руководители, которые придираются к каждому твоему слову, — сами не умеют продавать, просто стоят в середине зала без бейджиков, проверяют тебя по листу тайного покупателя. Вышестоящие люди не обучают новых сотрудников, а просто сваливают всё на других, потому что они ничего не знают: как заполнять кучу отчётов, которые не имеют смысла; стандарты компании, законы РФ. Но они делают всё, чтобы руководство не обратило на это внимание. Подделывать результаты проверок (ПИ, ЧИ), даже не сверяя данные. Намеренно занижать премию путём завышенных планов, которые невозможно выполнить, а потом высмеивать за это. Когда у нас уволилась одна девочка, руководство не разрешило взять нового сотрудника, а оставить в штате 3 ПК, а всё почему? — Десятова. И графика 2/2 как и в помине не было. Самое грустное, что у неё в подчинении почти все магазины СПб. Уважаемое руководство, скажите, пожалуйста: вам самим нормально осознавать, что вытворяет ваш подчинённый? Как он портит репутацию магазинов, других руководителей, репутацию компании? Как из-за него увольняются люди? Раскройте глаза, спросите сотрудников, как у них дела в магазинах, в общении с ближайшими руководителями. На данный момент времени это ваше самое слабое место. Работала в компании чуть больше года продавцом-кассиром, открывали отдел в ТЦ «Жемчужная плаза». Следовательно, магазин до нас никто не трогал, и в этом был большой плюс, так как нас подобрали очень похожими на друг друга и по возрасту, и по качествам. Поэтому мы с девочками (нас было 4) прекрасно ладили, общались, как подруги, помогали друг другу. Наш магазин всегда был чистый. График был 2/2, зарплата нормальная (и, кстати, выше, чем у остальных магазинов по причине наших стараний, но и работали мы не покладая рук), первые руководители К. Д. и Тюзин А. нас устраивали. За счёт данных факторов наш магазин был самым лучшим в СПб. И тут, как говорится, добрый вечер — появилась «головная боль», из-за которой всё пошло лесом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Фальшивая компания, которая набивает себе цену. Всем привет! Практически год проработала в компании администратором. Если отзыв читает покупатель, то могу предостеречь, купив серёжки за 1790 рублей, вы получите не только бракованную модель (си-би стоимость которых не более 200 рублей), но и проблемы с возвратом. +обвинения в свою сторону, ведь «НАША компания НА РЫНКЕ 25 ЛЕТ! У НАС высокое качество И приемлемые цены). Владельцу и президенту компании глубоко плевать, как на своих сотрудников, так и на всех покупателей в целом. Теперь о работе В феврале месяце с графиком 6/1 я заработала 38 тысяч рублей. Премию (в большинстве случаев) вы получать не будете, тк планы на каждый магазин ставятся так, чтобы «лишние» деньги вам не выплачивались. И неважно, сколько вы горбатитесь на эту компанию. Подсобные помещения маленькие (во многих ТЦ и вовсе отсутствуют). Чайник и микроволновую печь (если о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Крайне неадекватный работодатель в лице [П.] [В.] [В.]. Все попытки связаться с ней для того, чтобы она выплатила зарплату, оказываются провальными, так как она всячески избегает контакта, игнорирует звонки и не отвечает на сообщения. На мой запрос о том, почему она отказывается платить зарплату, начинает говорить разную ерунду. То я виновата в том, что заболела и не выходила на работу, то она говорит, что сотрудникам, которые работали у неё месяц, она ничего не платит обычно. Просто вынос мозга и всё. Так как она решила игнорировать звонки и сообщения с просьбой выплаты зарплаты, мы с другой коллегой решили уже писать заявление в трудовую инспекцию. Также у нас есть письма в главный офис компании, но если даже это не поможет, пойдём писать жалобу в прокуратуру. Ко всему прочему, она не оформляет сотрудников официально. Видимо, не только зарплату она отказывается платить, но ещё и налоги...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сказать, что это отвратительная компания — это ничего не сказать. Постараюсь разложить все по полочкам и описать масштаб проблемы вкратце: 1. Любой представитель компании — это необразованное хамоватое, извините, быдло, которое чувствует себя президентом мира. Отношение «руководства» к сотрудникам такое, как будто наемные работники — их рабы или дети, которых можно учить жить и [censored]. 2. Магазины старые и грязные. На работе устаешь в основном из-за того, что в них на максимальной громкости орет музыка и в глаза светит настолько яркий свет, что, если присмотреться, можно увидеть, что в светильниках уже расплавились лампы (!) 3. По какой-то непонятной причине, будучи продавцом, ты также моешь полы (ради чего приходишь на полчаса раньше) и ежедневно убираешь магазин. Отмазка начальства: «У нас нет отдельного помещения для уборщицы». Но что-то мне подсказывает, что дело не в этом))) 4. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
График не 2/2, а как попало. Чаще всего подработки, и по факту ты живёшь на работе. Приходить на 30 минут раньше ради того, чтобы убрать зал, и тебе это не оплачивают. Оплачивается 11 ч, без учёта перерыва и раннего прихода. Ведение бумажных журналов. В первый раз видела такое. Заполнение справки км-6, сбор всех чеков. При возврате — заполнение заявлений, накладных. Покупатели постоянно возмущены, потому что заполнять бумажки надо. Видеоконтроль — это отдельная история. Весь день просматривают по камерам, считают всех покупателей. Даже повторно входящих. В зале телефон нельзя, даже когда покупателей нет в зале. Цены на китайское барахло завышены. Товар со склада приезжает уже сломанный. На поставку приходишь раньше, и это тоже не оплачивают. ЗП 22 000 + премия. Премию платят в конце следующего месяца, то есть за работу в мае премию тебе платят в конце июня. Бред какой-то. Есть папка сотр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
И почему я не прочитала отзывы об этой «компании LD» ещё ДО того, как туда трудоустроилась?… Если бы прочла заранее, подумала бы точно, стоит ли там работать и тратить своё время и нервы. Всё написанное свыше другими сотрудницами — чистая правда. График 2\2 не соблюдается. Вас могут как марионетку ставить так, как удобно Администратору магазина, а ввиду постоянной текучки персонала и отсутствию укомплектованного штата (не хватает сотрудников просто потому, что никто не хочет идти на такие адские условия!), Вас будут ставить без обсуждения в свой магазин 3\1 запросто. И как я ходила сонная, еще удивлялись, типа шустрее работайте, у нас тут внимательность нужна и расторопность. В туалет нормально выйти не дают, считают по минутам с секундомером на сколько ты вышла, орут постоянно, что " в нашем магазине по 20 минут в туалете не сидят, ты не дома находишься и проч.» Уважения к себе Вы тут н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
весёлая конторка [У.] оттуда, аж пятки сверкали. Начнём с трудоустройства — лапшу вешать на уши будут не по-детски, что это самая наипрекраснейшая компания всея Руси. Будут говорить, что Вы будете модным консультантом, а по факту продавец-кассир… ну это мы упустим и переживём. Как такового обучения не было, обучали сами сотрудники, которые уже на тот момент увольнялись, ибо тоже поняли, в какую богодельню они попали, хотя должны обучать менеджеры, но почему не они, спросите Вы, а потому что ТОЖЕ увольнялись. Штат меняться будет как перчатки, Вы даже привыкнуть не успеете. Ну вот Вы устроились, и тут начинается самое весёлое: - Вас отправят на обучение к Московскому гуру, который будет рассказывать истории из жизни и о самой богодельне (советую пойти, чисто поржать) - приходить нужно за полчаса до открытия, снял отчёт позже, вынесут мозг, при этом ты должен сделать влажную уборку (подмест...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0