Отзыв сотрудника о компании ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО Москва
21 апреля 2021 г.
Было несколько собеседований. Попросили выполнить тестовое задание. Отмечу, что задача была довольно объемная, не на несколько часов, а на несколько дней. В итоге, после финальной встречи HR пропала. В ответ на мои письма — тишина. Считаю это абсолютным хамством по отношению к кандидатам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
И все бы ничего, но… В компании есть серьезный изъян, гниль, точащая ее изнутри и вынуждающая крутых IT-специалистов переходить работать в другие компании на бОльшую зарплату и лучшие условия. Имя этой болезни — менеджмент. Каждый менеджер в Касперском: — сидит на должности более 10 лет. — считает, что всегда прав. — абсолютно не разбирается и не хочет разбираться в продукте. — команду считает не командой, а своими подчиненными (это прямая речь). — очень лоялен к вышестоящему менеджеру, который: — сидит на должности более 10 лет. — считает, что всегда прав. — абсолютно не разбирается и не хочет разбираться в продукте. — команду считает не командой, а своими подчиненными. — очень лоялен к вышестоящему менеджеру, который… И так далее… В компании, которая производит высокотехнологичный продукт, правят менеджеры, считая себя высшей кастой, хотя по сути они должны помогать настоящим профессио...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сразу скажу — это субъективное мнение, построенное на ощущениях. Отличный и дружелюбный процесс найма в целом, но. В после интервью с менеджером показалось, — пакет/имя/позитив — это такая завлекательная обертка, а внутри культура управления советского уровня, где тебя психологически будут нагибать. Эта грань очень тонкая — когда ты чувствуешь себя экспертом и спокойно отдаешь силы компании, или когда тобой манипулируют и втягивают в не нужные тебе игры. Это, может, приемлемо для людей старой формации или находящихся в трудной ситуации, но на дворе 21й век, зачем добровольно лезть в эти пост-советские токсичные отношения?
Нет комментариев
0
0
Мы, группа коллег, годами терпели террор со стороны Добродеева Юрия. Мы, работникИ Лаборатории Касперского, больше не можем этого выносить. Наши сердца разрываются от боли, а души — от унижений. Последние годы превратились в настоящий кошмар, виной всему — Добродеев Юрий, он возомнил себя царём и превратил наше существование в страдания, боль, ужас, ад. Что творится — волосы дыбом встают! Добродеев — мастер эмоционального садизма, он тиран. Он двуличный, он лживый, он унижает, оскорбляет, запугивает, угрожает и шантажирует нас. Каждый день мы слышим отвратительные, унизительные клички, обзывательста которые он раздаёт направо и налево коллегам и гостям Лабы, а девочки даже плакали в туалете от обиды! Он с издевкой коверкает имена и фамлии. А его гадкие, мерзкие шушуканья за спиной? Шепчет гадости в лифтах, издевается над теми, кто только что вышел из переговорки после совещания. Это не п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Крайне бесчеловечный HR, протокол увольнения жесткий, без возможности нормально ознакомиться с условиями расторжения трудового контракта. Зарплата несколько ниже рынка, считается, что работа в ЛК — это уже бонус для сотрудника. Плохое отношение HR не только к новичкам, но и к ветеранам (сотрудникам более 10 лет). Компания стала сверхбюрократичной и формализованной. Большая, стабильная компания, много лет платят белую зарполату без задержек. Лидер ИБ. Чувство причастности к большому и полезному делу.
Нет комментариев
0
0
Абсолютно некомпетентный и неприятный сотрудник hr [М.] (даже фамилию свою не назвала), которая приглашает на собеседование через ВотсApp и по-хамски общается там с вами. Собеседования или звонка с hr не было, меня сразу отправили на интервью с аналитиком и менеджером. В конце собеседования выяснилось, что в их компании нельзя работать удаленно, а я искала именно удаленную работу. Такой организационный момент обязательно должен был уточнить hr или хотя бы его прописать в вакансии. Таким образом, я и коллеги из Касперского впустую потратили 60 минут своего рабочего времени. После интервью [М.] мне в ВотсApp яростно начала строчить сообщения и обвинять в том, что я не задала ей вопросы и именно поэтому был упущен вопрос, связанный с удаленкой. Я ей ответила, что думала, что она будет на интервью и сможет мне на все вопросы ответить. После этого она начала мне хамить и писать, что «надо был...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0