Отзыв сотрудника о компании ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО Москва
28 апреля 2021 г.
И все бы ничего, но… В компании есть серьезный изъян, гниль, точащая ее изнутри и вынуждающая крутых IT-специалистов переходить работать в другие компании на бОльшую зарплату и лучшие условия. Имя этой болезни — менеджмент. Каждый менеджер в Касперском: — сидит на должности более 10 лет. — считает, что всегда прав. — абсолютно не разбирается и не хочет разбираться в продукте. — команду считает не командой, а своими подчиненными (это прямая речь). — очень лоялен к вышестоящему менеджеру, который: — сидит на должности более 10 лет. — считает, что всегда прав. — абсолютно не разбирается и не хочет разбираться в продукте. — команду считает не командой, а своими подчиненными. — очень лоялен к вышестоящему менеджеру, который… И так далее… В компании, которая производит высокотехнологичный продукт, правят менеджеры, считая себя высшей кастой, хотя по сути они должны помогать настоящим профессионалам, которые создают продукты своим умом. Менеджеры, которые вообще не АйТИ и в большей своей массе не разбираются в продуктах. Знает ли об этом [Е.] [В.] Интересный вопрос. Но то, что такое происходит в компании с его допущения, это очевидно. К нам перевели нового менеджера (на самом деле старого с другого проекта, который уже сидит в компании лет ..дцать), который отвечал всем высоким стандартам Лаборатории Касперского. А именно: ничего не понимал в АйТи, никак не помогал команде решать вопросы, а лишь бездумно набирал новые проекты, не умея отказать высшему руководству, которое не умеет отказать еще более высшему… С командо… с подчиненными общался как с низшими по рангу и больше никак, абсолютно не пытался вникнуть в продукт, на совещаниях страшно тупил, заставляя краснеть всю команду, тщательно вылизывал старшему менеджеру, во всем с ним соглашался, команд… подчиненным говорил, что я ваш босс и я решаю, как будет, смешивал с грязью продукт, который мы делали с ним и создавали текущей командой с нуля, постоянно нас демотивируя, хотя сам вообще в нем не разбирается. Это стало невыносимо, и я ушла, а со мной еще половина команды. А этот… остался, и еще просидит в компании лет …дцать до пенсии, а из-за него еще с десяток крутых специалистов перекочуют работать в другие организации на бОльшую зарплату и лучшие условия. Этот отзыв не жалоба, нет, у меня все стало лучше после ухода из Каспера. Это мантра. Мне просто нужно выговориться после той несправедливости, которую приходилось терпеть там. Если компания не сменит ВЕСЬ менеджерский состав и не сменит стиль руководства с авторитарного (который давно не в тренде, особенно в АйТи) на социально-психологический, то она рано или поздно будет снесена с рынка более современной и более чуткой к нуждам сотрудников. И это будет справедливо! .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Первый раз пишу отзыв о компании, причем о той, в которой не работала, но считаю, что хоть капля правды на этом сайте должна быть.Мой муж работает в компании уже несколько лет. И могу сказать, что я мечтаю тоже работать в ней! И я удивляюсь, насколько некорректные комментарии здесь написаны. В очередной раз убеждаюсь, что им НЕЛЬЗЯ верить. И не могу понять, откуда они берутся, действительно заказная клевета, или это реальные обиженные люди пишут?Плюсы:1.Все по ТК РФ - компенсируются все больничные, отпуска, даже ДОНОРСКИЕ выходные. Я вот на своей работе принесла заявление на 2 дня выходных за сдачу крови, так меня мучили месяц, не желая оплачивать эти дни!! А в Лаборатории тебя еще и похвалят за это, т.к. компания сама принимает участие в сдачи крови.2. Спортзал. Кто-то писал в комментариях "не верьте обещаниям о спортзале". Мой муж посещает зал 3 раза в неделю. Наверное комм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания заботится о сотрудниках, их детях и родственниках. Когда я работала в ЛК помимо высокой зп по рынку сотрудники получали: проф. тренинги, бесплатные групповые занятия по языкам, компенсации обеда, компенсации занятий фитнесом, путевки детям в лагерь за границей. На рабочее место можно было заказать всякие классные канцелярские штуки, живые цветы, которые специальный садовник ЛК сам пересаживал в цветочные горшки в фирменном стиле. Но самое главное - вы становитесь частью мощной корпоративной культуры, где дарят крутые подарки и устраивают потрясающие корпоративы.Недостатки Все любят задерживаться на работе. На личную жизнь остаются только выходные.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Делают неплохие антивирусыНедостатки В компании Касперского работает программист Григорий Беренов - запойный алкоголик, наркоман. Постоянно угрожает людям расправой, убийством, вторгается в чужую жизнь не гнушается подделывать больничные листы, чтобы не работать, а уйти в запой, демонстрируя свои пьянки по интернету
Нет комментариев
0
0
Достоинства лаборатория касперского уже давно дискредитировала себя. для старта карьеры сойдёт. продержаться годик-другой, получив красивую строчку в резюме и уходить на нормальную работу.Недостатки подставляют не угодивших чем-то людей.к примеру, ты находишь ошибку, обсуждаешь её с коллегой, он её заводит от своего имени, дескать, "нашёл он". А к тебе потом претензии - что ты ничего не делаешь и он за тебя всё сделал.Или вот ещё - дают размытые задачи, ты делаешь так как было сказано, в результате естественно ошибаешься - потому что было сказано делать неправильно. Но ты не сможешь это доказать, так как задача ставилась на словах, а в трэкере задач только общие обтекаемые фразы, которые можно толковать как угодно.Нет чёткой документации, не налажен процесс передачи знаний новым сотрудникам, а в результате во всём будете виноваты вы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я работаю всего лишь несколько месяцев и меня все вполне устраивает.Не понимаю, откуда столько негативных отзывов?Проходил собеседование два раза + перед этим был на летней практике. За все время мне никто ни разу не нагрубил и плохого слова не сказал: как коллеги так и начальство.Прошел собеседование только со второго раза в силу нехватки опыта: дают время на подучить и собеседуют снова. Люди очень общительные и всегда рады помочь.Компенсация обедов, отличная з/п и еще несколько приятных плюшек.Отличные люди, отличный антивирус, отличная компания.Недостатки Не заметил
Нет комментариев
0
0
Достоинства практически нет - красивый офис в живописном месте (но опенспейс)Недостатки На собеседовании рекрутеры жестко обманывают по всем аспектам, потому что они просто выполняют свои kpi. На карьерный рост можно не рассчитывать ни по обязанностям, ни тем более по деньгам.В норме жуткие переработки - мне сделали выговор за то, что я неделю уходила с работы во время. Людей увольняю за все - за любопытство, за желание развиваться, за поиск интересных задач и так далее. Очень развиты неформальные связи и местничество - HR этому способствует и сам так устроен. Коррупция. Если вы потенциально лучше своего начальника и перспективнее - вас уволят на ИС, кстати, шантажом! Нарушают ТД и угрожают увольнением по статье "непрохождение ИС" очень многим сотрудникам, поэтому если решите пойти туда работать будьте готовы отстаивать свои права с ТК РФ.На рабочем месте в рабочее время очень часто рас...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0