На предприятии низкая заработная плата и токсичный менеджмент. Распределение надбавок и премий сильно зависит от субъективного отношения начальника цеха или отдела. Продвижение по карьерной лестнице часто происходит не за профессиональные заслуги, а по знакомству.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права