Отзыв сотрудника о компании КОРТЕМ ГОРЭЛТЕХ Санкт-Петербург
13 декабря 2020 г.
Должность кладовщик — одно название. На самом деле, большую часть времени ты будешь работать грузчиком, принимая мелко- и крупногабаритный груз (это касается отдела по приёмке комплектующих и материалов). Будут дрючить тебя за адресную систему хранения. Разместил не туда с помощью ТСД — выговор, разместил туда, но не так — выговор. На складе бардак, куча косяков, непонятно, кто прав, кто виноват, сваливают друг на друга. Работаешь с 8 до 9. А по графику 12 часов. 1 час бесплатно. Про карьерный рост забудьте, на собеседовании мне нагло соврали, что без проблем можно подняться. Странное распределение трудовых ресурсов; в нашем отделе было два бригадира и помощник начальника склада по данному отделу. Пока мы с потом на лице работали, они втроём сидели и обсуждали рабочие моменты. Не знаю, куда смотрит начальство. На мой взгляд, это нерациональное распределение трудовых ресурсов. Один из бригадиров был флегматичным, равнодушным к рабочему процессу, отвлекался на то, чтобы подписать бумаги, а большую часть времени посвящал просторам интернета в телефоне. Второй бригадир узбек, с томным, придурковатым выражением лица, корчащим из себя умного, компетентного человека, который и двух слов связать не может. До тошноты исполнительный, выслуживается перед начальством по каждому удобному случаю. Пропадает часами за своими молитвами. Я ничего не имею против личных верований каждого, но это рабочие часы. Я, к примеру, занимаюсь йогой и медитирую, но я выбираю для этого личное время, а не рабочее. А помощник начальника склада по КиМ самый интересный персонаж. По природе своей очень обаятельный молодой человек, и благодаря этому он только и делал, что ходил да общался с сотрудниками, обсуждал мир спорта, читал сводку новостей, ходил кушал, да прогуливался по складу, посматривая, чтобы мы непрерывно работали. Одним словом, человек практически не работал совсем и получал за это немалые деньги. Позиция, конечно, хорошая, но повторюсь, куда смотрит начальство, я не понимаю. Самое смешное, что эти ребята упрекали меня в том, что на работу я хожу ради работы и совсем плохо работаю. Вам ли рассказывать, уважаемые, как мне работать?! В чужом глазу соринку видят, в своём бревна не замечают. Платят очень мало, производить манипуляции с электроштабелером максимально неудобно, все ряды заставлены продукцией, грубое нарушение. Штабелёры полусломаны, за каждым очередь, не хватает их совсем. Отношение как к скоту. Курящим можно выходить в курилку, некурящим нельзя выходить из цеха подышать свежим воздухом. Кругом кумовство и чинопочитательство. Работают и отцы с сыновьями, и родственники. С такой огромной выручкой и небольшим количеством штата, понятно, как неравномерно распределены средства и как проявляется жадность у людей. Во время карантина, когда добровольно можно было остаться дома, тебе так и говорили, что, мол, твое право, по возвращению на работу на тебя составляли акты и принуждали к увольнению. (Плюс ещё срезали зарплату. То есть я должен был рисковать своим здоровьем, но ходить на работу, когда начальство не удосуживается носить маски, а температуру на входе не измеряют.) Но на некоторых принуждение к увольнению не распространилось, что о многом говорит. Начальство только и ходит, что курить, пить кофе и жрать. Разговаривать вообще не умеют, сплошные маты, мания величия. Среди коллектива очень много [censored] пресмыкающихся, лишь бы быть в выгодном положении. Еда в столовой средненькая. Иногда вкусно, иногда есть невозможно. Не самое плохое место для работы, но человеческий фактор очень сильно портит данное заведение. Проблема шире, в нашем менталитете и культурном развитии, которого очень не хватает нам. В целом, не рекомендую, но бывали места работы и похлеще. Но в пределах СПб большинству предприятий не конкурентоспособны по размерам заработной платы. Так что поищите что-нибудь другое, получше, как сделал это я и другие товарищи, которые там работали. Всем мир!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания ООО «Кортем-Горэлтех» не чистая в делах -подделывает сертификаты и нарушает договоренности подставляет партнеров на крупные суммы денег и обманывает своих работников, а собравшихся уволиться сотрудников вообще кидает на деньги руководители Цыганков Д. В. Феодориди Г.К Вести какие-либо взаимоотношения с этими людьми нельзя Вам же хуже будет.
Нет комментариев
0
0
Должность кладовщик — одно название. На самом деле, большую часть времени ты будешь работать грузчиком, принимая мелко- и крупногабаритный груз (это касается отдела по приёмке комплектующих и материалов). Будут дрючить тебя за адресную систему хранения. Разместил не туда с помощью ТСД — выговор, разместил туда, но не так — выговор. На складе бардак, куча косяков, непонятно, кто прав, кто виноват, сваливают друг на друга. Работаешь с 8 до 9. А по графику 12 часов. 1 час бесплатно. Про карьерный рост забудьте, на собеседовании мне нагло соврали, что без проблем можно подняться. Странное распределение трудовых ресурсов; в нашем отделе было два бригадира и помощник начальника склада по данному отделу. Пока мы с потом на лице работали, они втроём сидели и обсуждали рабочие моменты. Не знаю, куда смотрит начальство. На мой взгляд, это нерациональное распределение трудовых ресурсов. Один из бри...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самый большой минус зарплата — абсолютно не соответствует загрузке. Я проработал несколько лет на участке лазерной обработки ЗП была 44 тыс, и работа мне нравилась. Однако, грамотное планирование руководства сократило рабочих аж из 2ух смен, убрало ночные и ввело 13 часов рабочего дня, Но спохватившись отменили, введя обязательные подработки Не вышел подработку — премия сгорает полностью. За год объём работы вырос раз в 10, а последний уровень ЗП давно не доходил до 40ка. Постоянно набирают новых сотрудников, в раздевалке черти что творится — это уже не социальный эксперимент, а какая-то трансляция снаф-видео по вебке. Очередь в столовую тянется от унывальников. Оборудование не работает нормально, виснет на загрузке. Для таких обьемов можно было и решить эту проблему. Всё едва живое, но как говорится не бесполезное. Некоторые сотрудники откровенное быдло, чебуреки сплевывающие в ящики ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Работа на ногах, с перерывом на обед в полчаса, есть перекур по 5 минут 2 раза в день и на чай по 15. Каждый день возят продукцию между складами, расчет запасов организован странно. Могут привезти 3 палета отливки, которые простоят на полу с неделю, потом снова увезут. Грузить всю эту радость будет сотрудник склада, то есть вы. Учитывая, как много всего приходит и уходит, людей не хватает. Простоев в работе не будет, не переживайте. — Качество оборудования. Сомнительной исправности штабелеры, поэтому их постоянно не хватает. Терминалы в плохом состоянии, для проверки распределения ячейки нужно стоять и смотреть чуть ли не каждую детальку, потом говорят, что работа идет медленно. Блатные мужики не пользуются рохлями из принципа, там, где можно повозить рохлей, они этого делать не будут, ходи и доказывай им, что тебе нужнее. — Работа не соответствует описанию. По факту это вакансия грузч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
в один прекрасный день ко мне подходит мой бригадир [Б.] и говорит на тебя написали три акта, мы не успели проследить за ними и тебе придется писать объяснительные на каждую отдельно, после написания всего этого, я подошел к одному бригадиру цеха и спросил в чем проблема и почему на меня ты составил акт, был ответ таков «меня попросил твой бригадир», то есть что я хочу сказать что из хороших людей делают крыс начальство чтоб люди увольнялись по собственному! Еще и не дали две недели отработки! все люди как люди, а начальство засранцы
Нет комментариев
0
0