Работа в КОРТЕМ ГОРЭЛТЕХ - Отзывы сотрудников

Самый большой минус зарплата — абсолютно не соответствует загрузке. Я проработал несколько лет на участке лазерной обработки ЗП была 44 тыс, и работа мне нравилась. Однако, грамотное планирование руководства сократило рабочих аж из 2ух смен, убрало ночные и ввело 13 часов рабочего дня, ‍ Но спохватившись отменили, введя обязательные подработки Не вышел подработку — премия сгорает полностью. За год объём работы вырос раз в 10, а последний уровень ЗП давно не доходил до 40ка. Постоянно набирают новых сотрудников, в раздевалке черти что творится — это уже не социальный эксперимент, а какая-то трансляция снаф-видео по вебке. Очередь в столовую тянется от унывальников. Оборудование не работает нормально, виснет на загрузке. Для таких обьемов можно было и решить эту проблему. Всё едва живое, но как говорится не бесполезное. Некоторые сотрудники откровенное быдло, чебуреки сплевывающие в ящики ...

- Работа на ногах, с перерывом на обед в полчаса, есть перекур по 5 минут 2 раза в день и на чай по 15. Каждый день возят продукцию между складами, расчет запасов организован странно. Могут привезти 3 палета отливки, которые простоят на полу с неделю, потом снова увезут. Грузить всю эту радость будет сотрудник склада, то есть вы. Учитывая, как много всего приходит и уходит, людей не хватает. Простоев в работе не будет, не переживайте. — Качество оборудования. Сомнительной исправности штабелеры, поэтому их постоянно не хватает. Терминалы в плохом состоянии, для проверки распределения ячейки нужно стоять и смотреть чуть ли не каждую детальку, потом говорят, что работа идет медленно. Блатные мужики не пользуются рохлями из принципа, там, где можно повозить рохлей, они этого делать не будут, ходи и доказывай им, что тебе нужнее. — Работа не соответствует описанию. По факту это вакансия грузч...

Должность кладовщик — одно название. На самом деле, большую часть времени ты будешь работать грузчиком, принимая мелко- и крупногабаритный груз (это касается отдела по приёмке комплектующих и материалов). Будут дрючить тебя за адресную систему хранения. Разместил не туда с помощью ТСД — выговор, разместил туда, но не так — выговор. На складе бардак, куча косяков, непонятно, кто прав, кто виноват, сваливают друг на друга. Работаешь с 8 до 9. А по графику 12 часов. 1 час бесплатно. Про карьерный рост забудьте, на собеседовании мне нагло соврали, что без проблем можно подняться. Странное распределение трудовых ресурсов; в нашем отделе было два бригадира и помощник начальника склада по данному отделу. Пока мы с потом на лице работали, они втроём сидели и обсуждали рабочие моменты. Не знаю, куда смотрит начальство. На мой взгляд, это нерациональное распределение трудовых ресурсов. Один из бри...

в один прекрасный день ко мне подходит мой бригадир [Б.] и говорит на тебя написали три акта, мы не успели проследить за ними и тебе придется писать объяснительные на каждую отдельно, после написания всего этого, я подошел к одному бригадиру цеха и спросил в чем проблема и почему на меня ты составил акт, был ответ таков «меня попросил твой бригадир», то есть что я хочу сказать что из хороших людей делают крыс начальство чтоб люди увольнялись по собственному! Еще и не дали две недели отработки! все люди как люди, а начальство засранцы

Компания ООО «Кортем-Горэлтех» не чистая в делах -подделывает сертификаты и нарушает договоренности подставляет партнеров на крупные суммы денег и обманывает своих работников, а собравшихся уволиться сотрудников вообще кидает на деньги руководители Цыганков Д. В. Феодориди Г.К Вести какие-либо взаимоотношения с этими людьми нельзя Вам же хуже будет.