Отзыв сотрудника о компании КОРПСАН Москва
05 июля 2022 г.
после любого отрицательного отзыва сотрудников заставляют писать хорошие. неадекватное руководство, которое ищет рабов, вызывают для работы в выходные дни, которые не оплачиваются, если уходишь в отпускпотом целый год вспоминают как вселенскую благодать: Ты же в отпуск сходил, мол, что тебе еще надо? забавно, как после плохих отзывов директор записал целое видеообращение в качестве оправдания, видимо действительно задевает то, что люди пишут правду, хоть она и неприятная.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не оплатили проделанные работы. Проект длился пол года, оплатили первый месяц, кормили историями про сейчас сезон начнется и все ок, ты считай, мы потом все обсудим и оплатим. В результате, просто удалили из всех систем и вопросы об оплате сменяются на другую тему. Компания, конкретнрая секта.
Нет комментариев
0
0
после любого отрицательного отзыва сотрудников заставляют писать хорошие. неадекватное руководство, которое ищет рабов, вызывают для работы в выходные дни, которые не оплачиваются, если уходишь в отпускпотом целый год вспоминают как вселенскую благодать: Ты же в отпуск сходил, мол, что тебе еще надо? забавно, как после плохих отзывов директор записал целое видеообращение в качестве оправдания, видимо действительно задевает то, что люди пишут правду, хоть она и неприятная.
Нет комментариев
0
0
в компании я проработала 4, 5 месяца на должности руководителя отдела продаж.После прохождения тестов и собеседования мне предложили пройти тестовые днихорошая штука для оценки компании,в которую хочешь устроиться. Но к сожалению,за 3 5 дней сущность всех личностей не познать.После тестовых дней согласовали дату выхода.Жду оффер с условиями работы,целями и задачами. hr в течение двух недель обещает прислать со дня на деньоснователь ещё не дописал. В итоге мне прислали оффер другого сотрудника со словами,что у тебя будет примерно также.В компании очень много курсов для обучения,которые необходимо проходить в нерабочее времяэто требование компании.Если обучение не проходишьты не уважаешь руководство и не стремишься развиваться,а значит идёшь против компанииНо главного обучения продукту и алгоритма расчета конструкции (сложной технологически) и размещения заказов на производство нет. Все по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0