Работа в КОРПСАН - Отзывы сотрудников

Хотелось бы больше мероприятий тимбилдинга. Адекватное, лояльное руководство. Хорошие условия труда. Своевременная зарплата.

По личным обстоятельствам пришлось уйти из компании, но работа мне тут нравилась. Зп без задержек, понятный функционал, начальство адекватное. Очень жаль , что пришлось уйти

Компания небольшая и хорошие кадры здесь ценят. Я тому пример. Спасибо еще раз прекрасному руководству за доверие

Компанию рекомендую. Честно платят за хорошую работу. Заказов иногда бывает много, но все оплачивается как надо))

Хорошая компания, работаю здесь с 2022 года. Достойно платят и вовремя. Руководство относится с пониманием, идет на уступки. Хороший дружный коллектив. Ну, сказка просто, одним словом.

Никогда в жизни, за 30 лет не писал подобных комментариев, но, как говорится, время пришло. Пришло время и поделиться своим впечатлением о данной шарашкиной конторе, по-другому назвать её не могу. На просторах интернета вы увидите вакансию «ассистента отдела продаж» или «менеджера по сопровождению заказов», на данный момент может, ещё как-то успели переименовать, не суть. При отклике позвонит милая девушка, нассит в уши про золотые горы и назначит видеоинтервью на 15 минут. Где так же ещё раз пообещает золотые горы, оклад в 60−70 тысяч за сопровождение сделок (без продаж) + проценты. После интервью скажут, что вашу кандидатуру должен одобрить/не одобрить руководитель [А.] и назначат ещё одну видеовстречу, где так же сладко будет ссать вам в уши. В итоге мою кандидатуру одобрили, как, наверное, и всех делающих, и назначили обучение в 3 дня (не оплачиваемых) по видео, перед этим на выгодны...

Не оплатили проделанные работы. Проект длился полгода, оплатили первый месяц, кормили историями, что сезон начнется, и все ок, ты считай, мы потом все обсудим и оплатим. В результате просто удалили из всех систем, и вопросы об оплате сменяются на другую тему. Компания, конкретная секта..

Не оплатили проделанные работы. Проект длился пол года, оплатили первый месяц, кормили историями про сейчас сезон начнется и все ок, ты считай, мы потом все обсудим и оплатим. В результате, просто удалили из всех систем и вопросы об оплате сменяются на другую тему. Компания, конкретнрая секта.

Корпорация солнца — корпсан. Так они себя назвали. Не верьте ни одному слову! Это — корпорация буллинга и унижений. Тут есть [Д.], жена владельца, в туалете обмоет кости вам и вашим всем родным, о которых с улыбкой узнает при принятии на работу. [Д.] эта — деревня полная, но в костюме и с кучей выученных клише. В компании просто сумасшествие. Называется «эффективная система менеджмента». Есть тут люди, нормальные, пахари, работают с основания. На дружеской ноге с владельцами, когда все были «никем». НО все остальные для [Д.] — быдло! Бегите отсюда! НЕ ведитесь на лозунги, на обещания. Конструкции — товар. Сплошные рекламации от покупателей, нет никакой профессиональной гордости за себя, подавленное состояние. Покупатели звонят, всех проклинают (плюс всегда штрафы «просто так» на будущее). И! При увольнении вам и жалкие 17 500 никто не выплатит, просто выкинут на улицу, как утиль. . ноль ...

Читать внимательно и до конца, ибо я спасу тебе время и нервы. Устроился я в это чудное место в том году по осени и сразу попал на «не сезон». Перед выходом на работу дают пройти и сдать кучу непонятных курсов; и вот ты уже знаешь, что такое система трех лоточков! Далее всё, вышел в офис, там два подуставших менеджера, помочь они, конечно же, ничем не могут, потому что им нужно планы выполнять, а не людей чему-то учить. Спустя неделю я узнал, что на производстве есть толковый менеджер, который не против помочь, научить. Зовут его Е.Ю., удивительный человек, как оказалось позже, он и кормит всю фирму, респект ему. Продукт оказался сложный, поэтому я весь этот год и ездил в ту тьму. Заодно и познакомился с основным коллективом и скажу честно, золотые люди, все живут рядом, поэтому копеечный доход, видимо, устраивает. Пока я работал, пришло и ушло просто тьма народу, их имена даже я не стал...

Соглашусь с предыдущими людьми. Руководство неадекватное максимально. У Д. биполярка. Ни с чего может нахамить, постоянно пьёт успокоительные. Как её поставили управлять продажами, непонятно (жена основателя). Мотивация в компании — антимотивация. Планы специально ставят невыполнимые. Хотя обещают горы и на самом деле, можно зарабатывать много, но это жадные и ушлые люди. Сторонники саентологии — это очень смешно, как они общаются. Просят писать ложные отзывы. Им наплевать на ваше личное время, отдыхать по их мнению вы не должны. Не идите в это ужасное место. Кстати, и конструкции у них плохого качества, намного лучше у белорусов! Нет

после любого отрицательного отзыва сотрудников заставляют писать хорошие. неадекватное руководство, которое ищет рабов, вызывают для работы в выходные дни, которые не оплачиваются, если уходишь в отпускпотом целый год вспоминают как вселенскую благодать: Ты же в отпуск сходил, мол, что тебе еще надо? забавно, как после плохих отзывов директор записал целое видеообращение в качестве оправдания, видимо действительно задевает то, что люди пишут правду, хоть она и неприятная.

После любого отрицательного отзыва сотрудников заставляют писать хорошие. Неадекватное руководство, которое ищет рабов, вызывает для работы в выходные дни, которые не оплачиваются. Если уходишь в отпуск — потом целый год вспоминают, как вселенскую благодать: «Ты же в отпуск сходил, мол, что тебе еще, собака, надо?" Забавно, как после плохих отзывов директор записал целое видеообращение в качестве оправдания; видимо, действительно задевает то, что люди пишут правду, хоть она и неприятная.. нет

в компании я проработала 4, 5 месяца на должности руководителя отдела продаж.После прохождения тестов и собеседования мне предложили пройти тестовые днихорошая штука для оценки компании,в которую хочешь устроиться. Но к сожалению,за 3 5 дней сущность всех личностей не познать.После тестовых дней согласовали дату выхода.Жду оффер с условиями работы,целями и задачами. hr в течение двух недель обещает прислать со дня на деньоснователь ещё не дописал. В итоге мне прислали оффер другого сотрудника со словами,что у тебя будет примерно также.В компании очень много курсов для обучения,которые необходимо проходить в нерабочее времяэто требование компании.Если обучение не проходишьты не уважаешь руководство и не стремишься развиваться,а значит идёшь против компанииНо главного обучения продукту и алгоритма расчета конструкции (сложной технологически) и размещения заказов на производство нет. Все по...

Сложность подбора в том, что удалённость небольшая от Москвы. Честная компания которая работает на KPI: оклад и премия за выполнения. Компания честная и самая главное, что остаются работать нормальные люди, а халявщики сливаются быстро. Да почитав предыдущие отзывы хочется сказать жаль что администраторы не проверяют на клевету. Обиженные люди с чувством неполноценности…. А сколько желчи и грязи…. Некрасивый ремонт? Корпусная въехал в здание Голлаза который был законсервирован лет 15 и сколько сил было вложено чтобы привести в порядок эти поседения, и да не хватка людей ну нет ответственного за сбор стулья, а что инженер не может стул собрать вернее кресло руководителя… или это ниже его достоинства… а комментарии что ехал два часа, провинциальный мозг неудачника…. Это Москва детка и порой по садовому стоишь три часа и кто виноват? Жаль что это место генератор помоев. Непроверенных фактов...