Работа в KODLAND - Отзывы сотрудников

Достоинства Работаю уже достаточно давно и мне нравится. Очень классная обстановка, коллектив, отношение руководства. Растешь как личность и профессионал. Возможность карьерного роста.Возможность работать из любой точки мира и настраивать удобный график.И конечно же мне очень важна своевременная выплата зарплаты. Сейчас это 3 раза в месяц, чем не балуют обычно работодатели.Недостатки Все недостатки это продолжения достоинств. Компания развивается настолько стремительно, что только успевай новое осваивать)

Достоинства нет достоинствНедостатки Тупые сотрудники, не знают продукт, особенно супервайзеры на первой линии, лишь бы втюхать продукт клиенту, не важно будет он учится или нет, сервис нулевой. Ужасная школа, я бы своего ребенка не отдала на обучение, потому что преподаватели безграмотные. Правду матку не любят, сразу увольняют без предупреждения закрывают все аккаунты. Успела забрать зарплату за ноябрь, жаль что в декабре потратила время. Не имеешь право заикаться о высокой заплате и продвижении, сразу в бан. Все остальные положительные отзывы купленные.

Достоинства Возможность работать удаленно, впечатление активно развивающейся компанииНедостатки Сначала hr быстро заставляют оформлять документы и самозанятость, чтобы оформить, но никакого трудоустройства - якобы работа по договору оказания услуг. Стажировка в течение недели полный день, где учат продавать курсы. О продукте, компании рассказывают мало, больше обучение направлено на технику продаж. Потом два "важных" собеседования с непонятными руководителями, на которых тебя валят. Естественно стажировка не оплачивается, так как только после принятия на работу готовы перевести 3400 рублей. Мне жаль потраченного времени, а еще больше жаль, что компания готова доверить ценных для них клиентов стажерам, которые толком не умеют настраивать оборудование и проводить уроки. Должность "методист" не соответствует обязанностям, лучше стоило назвать "продаван". Крайне не рекомендую устраиваться ме...

Достоинства Удаленка,все онлайнНедостатки Даже не знаю, с чего начать;) миллион hr’ов, толку ноль. Манера общения просто ужасная - я взрослый человек, и я не хочу, чтобы меня хвалили в стиле детского сада,будто я только что вставила кубики в верные ячейки. Объем работы минимальный( я все-таки стремлюсь к развитию себя как профессионала,а не живого гугл-переводчика). «Поработав» пару месяцев,уволилась, опять пройдя через череду hr’ов, чтобы расторгнуть гпх. Может для кодеров это удачное место,но,в целом, not recommended

Даже не знаю, с чего начать;) миллион hr’ов, толку ноль. Манера общения просто ужасная — я взрослый человек, и я не хочу, чтобы меня хвалили в стиле детского сада, будто я только что вставила кубики в верные ячейки. Объем работы минимальный (я все-таки стремлюсь к развитию себя как профессионала, а не живого гугл-переводчика). «Поработав» пару месяцев, уволилась, опять пройдя через череду hr’ов, чтобы расторгнуть гпх. Может для кодеров это удачное место, но, в целом, not recommended. Удаленка, все онлайн

Хотел устроится сюда на должность трафик-менеджера. Пришел на собеседование, предложили пройти тест. Тест до сих пор не проверили, хотя уже прошло 3 недели. Его даже не просмотрели. Связью с руководством нет. Сначала все обещают, потом и вовсе не выходят на связь. Не советую тратить на них время.

Ну так начнём с того, что проходишь стажировку около двух недель, обучаешься, стараешься, а потом на экзамене тебя валят! За стажировку не оплачивают. Что за отношение? На вопрос, какая цель у методизмы взводных уроков, нужно оказывается отвечать, лишь бы продать, как мне сказал человек, принимающий экзамен! Что за ужас? Как можно целью ставить лишь продажу? А как же ценности и так далее? Отношение у принимающих экзаменов ужасное, и это мягко сказано. То, что написано на hh — бред, не верьте. Онлайн больше достоинств не вижу

Достоинства Онлайн больше достоинств не вижуНедостатки Ну так начнём с того что проходишь стажировку около двух недель, обучаешься, стараешься, а потом на экзамене тебя валят! За стажировку не оплачивают. Что за отношение? На вопрос какая цель у методизмы взводных уроков,нужно оказывается отвечать лишь бы продать, как мне сказал человек принимающий экзамен! Что за ужас? Как можно целью ставить лишь продажу? А как же ценности И так далее? Отношение у принимающих экзаменов ужасное,и это мягко сказано. То что написано на hh бред,не верьте

Достоинства Из положительных моментов стоит отметить полностью удалённый формат работы и удобный график, при желании можно было брать дополнительные смены за двойной оклад.Недостатки Отрицательных моментов больше: - компания не готова получать лицензию на предоставление образовательных услуг, среди преподавателей есть ребята, которые не то чтобы высшего образования не имеют, а и среднего-то нет (например, взяли девочку 16 лет в преподаватели) - оформление через ГПХ, который в любой момент могут расторгнуть. Трудовые договоры только обещают, как и официальное трудоустройство по трудовой книжке При этом компания считает, что клиенту не важны ни лицензия, ни преподаватели, ни атмосфера внутри коллектива, а гораздо большее внимание он обращает на то, поставил ли ты точку в конце предложения или нет. Понятно, что кто-то может подумать, что я этот отзыв специально написала, чтобы испортить ста...

Отрицательных моментов больше. Компания не стремится получить лицензию на образовательные услуги. Среди преподавателей есть люди без среднего образования, например, приняли 16-летнюю девочку. Оформление через ГПХ, которое могут расторгнуть в любой момент. Трудовые договоры и официальное трудоустройство только обещают. Компания считает, что клиенту не важны лицензия, квалификация преподавателей или атмосфера в коллективе, а внимание уделяет мелочам вроде пунктуации. Возможно, кто-то подумает, что я пишу отзыв нарочно, но никто не хочет через шесть месяцев работы за три дня до отпуска получить сообщение об увольнении, как это было со мной. Отпуск я едва получила, каждый день уточняя возможность уйти. Отпускные не перечислили ни за десять дней, ни за неделю, ни сейчас после увольнения. Думайте сто раз, прежде чем идти туда.

Работать удалённо здесь удобно, я занимаюсь методической поддержкой. Задачи простые, клиенты охотно покупают при качественном проведении вводных уроков. Зарплата выше средней по рынку, есть бонусы, а компания компенсирует подоходный налог — редкость для других мест. Рабочая нагрузка 30–50 часов в месяц, доход составляет 30–60 тыс. рублей. Рекомендую эту компанию.

Главное преимущество школы — гибкий график: можно самостоятельно планировать рабочее время и работать с комфортом. Заработная плата стабильная, выплаты вовремя. Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает и всегда готово помочь в сложной ситуации.

Откликался на позицию трафик-менеджера. Прошёл собеседование с HR-ом, далее было предложено сделать тестовое задание, чтобы пообщаться с руководителем. В итоге тестовое уже 3 недели у HR-а, оно НЕ просмотрено, руководитель НЕ отвечает. HR сначала кормил завтраками, потом тоже стал игнорировать. Какая-то шарашкина контора, обходите их стороной. Не выявлено

Достоинства Одним из главных достоинств школы является гибкий график. Очень удобно, можно выставлять рабочие часы когда тебе удобно и работать в своё удовольствие. Также заработная плата явялется ещё одним преимуществом, выплаты регулярные и без задержки. Крутой коллектив и руководство, всегда подскажут и помогут в трудный момент.Недостатки Из недостатков выделить ничего не могу.

Достоинства Отличное место для работы на удаленке, работаю методистом. Работа не сложная, клиенты сами охотно покупают, если качественно проводить вводные уроки. ЗП по рынку выше среднего. Очень много бонусов м что немаловажно, компания компенсирует выплачиваемый подоходный налог, такого нигде не встречал. Работа 30-50 часов в месяц зп выходит выходит 30-60К. Однозначно рекомендую!Недостатки Частые нововведения, это скорее необходимое неудобство. Как таковых недостатков не вижу.