Отзыв сотрудника о компании KODLAND Москва
19 декабря 2021 г.
Достоинства Работаю уже достаточно давно и мне нравится. Очень классная обстановка, коллектив, отношение руководства. Растешь как личность и профессионал. Возможность карьерного роста.Возможность работать из любой точки мира и настраивать удобный график.И конечно же мне очень важна своевременная выплата зарплаты. Сейчас это 3 раза в месяц, чем не балуют обычно работодатели.Недостатки Все недостатки это продолжения достоинств. Компания развивается настолько стремительно, что только успевай новое осваивать)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Общительные людиНедостатки Пыталась устроиться на работу менеджером индивидуальных мастер классов. По факту на сам мастер класс никакого внимания нет, главное втюхать человеку, пришедшему вроде как на бесплатный курс что то подороже. Да некоторые курсы действительно интересные, но некоторые это кошмарПроработала 2 недели, обещали заплатить, проходишь 3 собеседования перед началом обучения, после обучения и после адаптации. После адаптации не приняли собеседование, говорила все по скрипту, но видимо что то не устроило. Сказали попробовать через месяц. 2 недели и проданные мною курсы улетели в пустую
Нет комментариев
0
0
Достоинства Удаленка, человеческое отношение со стороны старших менеджеров.Недостатки Работала специалистом call-центра. Низкая зарплата. То, что пишут на hh.ru -20.000-40.000 рублей, это нереально. По крайне мере 30-40 тысяч рублей. Максимум 25 тысяч рублей можно получить, но это надо прям очень стараться. В Кодланде постоянно меняют мотивацию, поэтому может быть ещё хуже. В последние два раза, зарплата становилась только ниже. Был когда-то оклад 20 тысяч рублей (хорошая подстраховка, например, оплатить квартиру или кредиты), то теперь оклад 8 тысяч. Новичков толком не обучают, кидают на кого-нибудь из опытных, мол учитесь у них/задавайте вопросы им, а это неправильно. Опытные сотрудники не сильно заинтересованы, следовательно стажёры получаются так себе и делают много ошибок. Эти ошибки потом достаются другим сотрудникам и так по замкнутому кругу. Ещё сделали 2 экзамена в месяц. Не сда...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Удалённая работа, з.п. по рынкуНедостатки Заключают договор гпх со всеми сотрудниками, премия не прозрачная, поэтому её невозможно просчитать заранее. Также договор расторгается одним днём, в моё случае работа была проектная, к сожалению мне этого никто не сказал и как работа была выполнена, со мной попрощались. Интерсная ситуация внутри компании, она судя по СЕО они сейчас планируют максимально надуть цену и продаться, поэтому сейчас компания убыточная, надувается штат и выходят на иностранные рынки, не думая о прибыли. Как только компанию купят, большой вопрос как новый собственник будет оптимизировать расходы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Вовремя выплачивают зпНедостатки 1. Токсичное руководство 2. Нет диалога между руководителем-подчиненным3. Постоянные штрафы4. Неадекватные KPI5. Задачи в нерабочее время, за которые не заплатят6. Полная некомпетентность руководителей, половина из них пришли по блату. Типичная российская система кумовства - брат тянет брата и тд7. Вы уйдете оттуда токсиком, без какого либо желания развиваться
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в Kodland уже 2 месяца, по их итогу могу сказать следующее:- Коллектив - пушка. Плавный ввод в должность, со всеми возникшими сложностями сразу помогают. В процессе работы все вопросы решаются оперативно, руководство не забивает на своих сотрудников и относится к ним очень хорошо, в коллективе царит дружеская атмосфера.- Оплата труда. На моей памяти Kodland это наверно единственная компания, которая в объявлении указала реальную зарплату, оплата труда предельно простая и прозрачная. Если работаешь - то зарабатывать будешь стабильно и хорошо. Так же очень радуют еженедельные выплаты которые происходят без задержек.- График работы. График себе составляешь самостоятельно, что тоже очень удобно.- Рабочий процесс. Сама работа довольно интересна, особенно если нравится общаться с детьми и учить их чему-то новому. Так же в Кодланде можно прокачать свой скилл продажника и пре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в Kodland более 3х месяцев. Мне очень нравится эта работа. Есть возможность настроить удобный график. Работаешь с интересными заданиями (хотя, они одни и те же, ученики могут выдавать интересные результаты) и детьми. Работа с ребёнком занимает около 70%, поэтому если вам нравится с ними взаимодействовать, то это плюс. Хороший и стабильный заработок, однако иногда бывает, что, из-за сезона, заявок может стать меньше, но это хороший повод взять перерыв и отдохнуть. После предыдущей работы, я узнал, что такое деньги. Зарплата зависит от работника, в частности от количества и качества, так что подходит для тех, кто хочет работать не 24/7 и, также, для тех, кто хочет зарабатывать как можно больше. Коллектив приятный, как коллеги, так и начальство. Все общаются на одном уровне и по дружески. Несмотря, на мою большую нелюбовь к работе менеджера по продажам (у меня похожая ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0