Отзыв сотрудника о компании KODLAND Москва
29 октября 2021 г.
Достоинства Онлайн больше достоинств не вижуНедостатки Ну так начнём с того что проходишь стажировку около двух недель, обучаешься, стараешься, а потом на экзамене тебя валят! За стажировку не оплачивают. Что за отношение? На вопрос какая цель у методизмы взводных уроков,нужно оказывается отвечать лишь бы продать, как мне сказал человек принимающий экзамен! Что за ужас? Как можно целью ставить лишь продажу? А как же ценности И так далее? Отношение у принимающих экзаменов ужасное,и это мягко сказано. То что написано на hh бред,не верьте
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала специалистом call-центра. Низкая зарплата. То, что пишут на hh.ru -20.000−40.000 рублей, это нереально. По крайней мере 30−40 тысяч рублей. Максимум 25 тысяч рублей можно получить, но это надо прям очень стараться. В Кодланде постоянно меняют мотивацию, поэтому может быть ещё хуже. В последние два раза зарплата становилась только ниже. Был когда-то оклад 20 тысяч рублей (хорошая подстраховка, например, оплатить квартиру или кредиты), то теперь оклад 8 тысяч. Новичков толком не обучают, кидают на кого-нибудь из опытных, мол учитесь у них/задавайте вопросы им, а это неправильно. Опытные сотрудники не сильно заинтересованы, следовательно, стажёры получаются так себе и делают много ошибок. Эти ошибки потом достаются другим сотрудникам и так по замкнутому кругу. Ещё сделали 2 экзамена в месяц. Не сдал экзамен с первого раза — 10% от зарплаты, со второго раза -30% зарплата, а 3 раз не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Постили объявления по группам о работе, при обращении же говорили, что набора сотрудников нет. На вопрос - зачем тогда множить объявления - ответили, что свяжутся в январе (дело было в середине декабря). После напоминания в январе переадресовали вопрос еще кому-то, там вяло попросили CV, после отправки - опять молчание. После напоминания - "мы не готовы сотрудничать". Ощущение, что ты обращаешься не по объявлению о работе, а просишь в долг: все ответы через силу, после множества напоминаний. Очень странная обратная связь, наверное, и с учениками работают также. нет
Нет комментариев
0
0
Работаю в школе уже 5ый год. Всегда думала, что онлайн-работа - это что-то нестабильное, быстрое и не про карьерный рост, но Кодланд полностью развеял эти мифы)
Гибкая компания, которая быстро меняет процессы и регламенты под текущие запросы. Руководство, которое всегда прислушиваются ко мнению сотрудников. Компания, которая находится в постоянном развитии, отсюда и возможности карьерного роста. А еще это стабильная компания, с ростом зарплаты, с достойной заплатой, понятным графиком работы и великолепной командой, которая каждый день работает на результат, а не для галочки! Поэтому работать тут одно удовольствие!
Нет комментариев
0
0
Работаю уже год в Кодланде ,занимаю должность методиста мастер классов . Нагрузка именно та которую ты сама регулируешь - минимум 25 часов . Зп никогда не задерживают , если хорошо работаешь то и хорошо получаешь . Не было такого чтобы мне не выплатили зп или задержали. Коллектив классный ,атмосфера дружественная . Все помогают и поддерживают 😉
Нет комментариев
0
0
Работаю в Kodland уже больше года, и могу с уверенностью сказать – это именно то место, где хочется развиваться и расти профессионально. Комфортные условия работы здесь действительно на высоте. Платформа удобная, техническая поддержка всегда оперативно решает возникающие вопросы. График гибкий, что позволяет совмещать работу с другими делами. Система оплаты радует своей прозрачностью и стабильностью. Зарплата выплачивается точно в срок, без задержек. Особенно приятно, что есть система премирования – за хорошие результаты и высокие показатели работы регулярно выплачивают дополнительные бонусы. Работа с учениками приносит настоящее удовольствие. Платформа разработана с учетом потребностей как детей, так и взрослых. Материалы постоянно обновляются, методики обучения совершенствуются. Видно, как ребята с каждым занятием прогрессируют, и это невероятно мотивирует. Взаимодействие с родителями ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства работа на удаленке, гибкий графикНедостатки Хочу своим отзывом предупредить всех, кто хочет и планирует работать в этой компании. Если кратко, то набираются большие группы стажеров, их обучают, ты должен быть постоянно на связи, огромное количество времени тратится на обучение и общение в группе. Затем сдаешь экзамен, вроде бы испытательный срок пройден, и приступаешь к работе. Но, проработав месяц, заработав кучу денег компании, оказывается, что у тебя не та конверсия (разработанная довольно странная и не объективная система KPI), ты оказывается не прошел испытательный срок и покидаешь данную компанию с зарплатой около 8 тыс рублей!!! Вкалывая по 6 часов в день (при 30 часовой неделе), оплатив баннер с конструкцией за 4 тыс, ты заработал за месяц чистыми 4 тыс рублей!!! Это даже не обман, а мошенничество. Все, что данная компания обещает на Hh - ЛОЖЬ! Если внимательно почит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0