Отзыв сотрудника о компании KODLAND Сызрань
27 июля 2021 г.
Работала специалистом call-центра. Низкая зарплата. То, что пишут на hh.ru -20.000−40.000 рублей, это нереально. По крайней мере 30−40 тысяч рублей. Максимум 25 тысяч рублей можно получить, но это надо прям очень стараться. В Кодланде постоянно меняют мотивацию, поэтому может быть ещё хуже. В последние два раза зарплата становилась только ниже. Был когда-то оклад 20 тысяч рублей (хорошая подстраховка, например, оплатить квартиру или кредиты), то теперь оклад 8 тысяч. Новичков толком не обучают, кидают на кого-нибудь из опытных, мол учитесь у них/задавайте вопросы им, а это неправильно. Опытные сотрудники не сильно заинтересованы, следовательно, стажёры получаются так себе и делают много ошибок. Эти ошибки потом достаются другим сотрудникам и так по замкнутому кругу. Ещё сделали 2 экзамена в месяц. Не сдал экзамен с первого раза — 10% от зарплаты, со второго раза -30% зарплата, а 3 раз не сдал — уже не допуск к работе. Поэтому постоянный стресс вам обеспечен. Неудивительно, что люди оттуда бегут. Жаль, но раньше было действительно лучше. Сейчас никому не рекомендую идти туда работать, только от отчаяния.. Удаленка, человеческое отношение со стороны старших менеджеров.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководство, которое постоянно меняется становится всё глупее и глупее. Условия превращаются в более рабские. Один реформатор придумал мотивационную система «минус 1/5 зп» её приняли. При этом тебя убеждают, что ты разбогатеешь. Сотрудники, которые остаются это бедные люди из регионов, просто для них эта сумма уже повод преклоняться. Все боятся что-то говорить и молчат. Тимлидеры за свою зп продадут каждого своего преподавателя. Если вы хоть немного себя уважаете, то не рекомендую. Причиной увольнения может быть «неправильный» ответ руководству. После увольнения вас также повесят на доску позора с подписью «худшие КЕЙСЫ на уроках»
Нет комментариев
0
0
Нет никаких плюсов , кроме удаленного формата работы. Руководство абсолютно не ценит своих сотрудников и не знают , что происходит внутри команд. Увольняют без причины и без предупреждений. Уволили в рабочий день 4 человека, причину так и никому не назвали. Не рекомендую ни компанию, ни не продукт. Ужас!
Нет комментариев
0
0
Руководство совершенно не в курсе о том, что происходит в низах или просто не хочет замечать и разбираться в этом. За время работы я пережила приход и смену 2 абсолютно некомпетентных и бестолковых команд руководителей. Первые пришли, разрушили старую систему, при которой охватывалась работа с клиентами и все отлично функционировало, придумали ужасные условия, ввели отдел контроля качества, который больше направлен на снижение зп, нежели на помощь в работе. Недавно первую команду резко убрали, вместе со всеми подлизами. Назначили новую, т.е. весь отдел продаж перебежал как тараканы в отдел по работе с клиентами, некомпетентные ребятки снова пытаются все переделать и перевернуть с ног на голову. Жаль, руководство не видит самого главного, что от всех этих изменений страдают клиенты (постоянные ошибки, потеря обращений, отсутсвие сильной и обученной команды), а соответсвенно и падает дохо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании 2 года и хотелось бы, что бы эта цифра только росла. Компания честная, с прозрачными условиями и открытостью руководства, работать тут комфортно. Удобно, что есть возможность попасть в график подстроенный под себя и все выплаты день в день, без задержек и каких либо удержаний. Есть возможность роста как вертикального, так и горизонтального.
Нет комментариев
0
0
Я - человек, который переживает за первые дни в новой компании, от материала и до знакомств. Так вот, после 1-го часа обучения было уже максимально комфортно, общение было тёплое и очень дружелюбное. Но я решил сразу не расслабляться и посмотреть как будет дальше, в итоге коллектив оказался очень заряженным на позитивные эмоции, в том числе и руководствующий состав М1 (кто знает - тот поймёт). Проработав чуть больше чем пол года, мне пришлось уйти (армия). Но компания топ! По многим скучаю до сих пор!
Нет комментариев
0
0