Работа в KODLAND - Отзывы сотрудников

Достоинства -хорошая зарплата-вовремя, так как указано в договореНедостатки Проработав три месяца в компании, просто посреди дня позвонили и сказали, что увольняют, конкретной причины никто не назвал. Постоянные смены правил, верхушка не знает, что происходит между сотрудниками. Не советую работу здесь, о стабильности можете забыть.

Проработав три месяца в компании, просто посреди дня позвонили и сказали, что увольняют, конкретной причины никто не назвал. Постоянные смены правил, верхушка не знает, что происходит между сотрудниками. Не советую работу здесь, о стабильности можете забыть.

Достоинства Удалённая работаНедостатки Нет никаких плюсов , кроме удаленного формата работы. Руководство абсолютно не ценит своих сотрудников и не знают , что происходит внутри команд. Увольняют без причины и без предупреждений. Уволили в рабочий день 4 человека, причину так и никому не назвали. Не рекомендую ни компанию, ни не продукт. Ужас!

Нет никаких плюсов , кроме удаленного формата работы. Руководство абсолютно не ценит своих сотрудников и не знают , что происходит внутри команд. Увольняют без причины и без предупреждений. Уволили в рабочий день 4 человека, причину так и никому не назвали. Не рекомендую ни компанию, ни не продукт. Ужас!

Достоинства Работала в компании с декабря 2020 года. До сентября 2021 года мне нравилась моя работа, коллектив и условияНедостатки Руководство совершенно не в курсе о том, что происходит в низах или просто не хочет замечать и разбираться в этом. За время работы я пережила приход и смену 2 абсолютно некомпетентных и бестолковых команд руководителей. Первые пришли, разрушили старую систему, при которой охватывалась работа с клиентами и все отлично функционировало, придумали ужасные условия, ввели отдел контроля качества, который больше направлен на снижение зп, нежели на помощь в работе. Недавно первую команду резко убрали, вместе со всеми подлизами. Назначили новую, т.е. весь отдел продаж перебежал как тараканы в отдел по работе с клиентами, некомпетентные ребятки снова пытаются все переделать и перевернуть с ног на голову. Жаль, руководство не видит самого главного, что от всех этих изм...

Руководство совершенно не в курсе о том, что происходит в низах или просто не хочет замечать и разбираться в этом. За время работы я пережила приход и смену 2 абсолютно некомпетентных и бестолковых команд руководителей. Первые пришли, разрушили старую систему, при которой охватывалась работа с клиентами и все отлично функционировало, придумали ужасные условия, ввели отдел контроля качества, который больше направлен на снижение зп, нежели на помощь в работе. Недавно первую команду резко убрали, вместе со всеми подлизами. Назначили новую, т.е. весь отдел продаж перебежал как тараканы в отдел по работе с клиентами, некомпетентные ребятки снова пытаются все переделать и перевернуть с ног на голову. Жаль, руководство не видит самого главного, что от всех этих изменений страдают клиенты (постоянные ошибки, потеря обращений, отсутствие сильной и обученной команды), а соответственно и падает дох...

Руководство совершенно не в курсе о том, что происходит в низах или просто не хочет замечать и разбираться в этом. За время работы я пережила приход и смену 2 абсолютно некомпетентных и бестолковых команд руководителей. Первые пришли, разрушили старую систему, при которой охватывалась работа с клиентами и все отлично функционировало, придумали ужасные условия, ввели отдел контроля качества, который больше направлен на снижение зп, нежели на помощь в работе. Недавно первую команду резко убрали, вместе со всеми подлизами. Назначили новую, т.е. весь отдел продаж перебежал как тараканы в отдел по работе с клиентами, некомпетентные ребятки снова пытаются все переделать и перевернуть с ног на голову. Жаль, руководство не видит самого главного, что от всех этих изменений страдают клиенты (постоянные ошибки, потеря обращений, отсутсвие сильной и обученной команды), а соответсвенно и падает дохо...

Работаю в компании 2 года и хотелось бы, что бы эта цифра только росла. Компания честная, с прозрачными условиями и открытостью руководства, работать тут комфортно. Удобно, что есть возможность попасть в график подстроенный под себя и все выплаты день в день, без задержек и каких либо удержаний. Есть возможность роста как вертикального, так и горизонтального.

Достоинства Работаю в компании уже второй год. С моим графиком жизни (хочу посмотреть весь мир) .. искала удаленную работу. Тут 100% удаленка, что для меня очень важно. Удобный график и выплаты без задержек. Есть карьерный рост. Привела сюда парочку знакомых, рекомендую.Недостатки Для меня нет.

Я - человек, который переживает за первые дни в новой компании, от материала и до знакомств. Так вот, после 1-го часа обучения было уже максимально комфортно, общение было тёплое и очень дружелюбное. Но я решил сразу не расслабляться и посмотреть как будет дальше, в итоге коллектив оказался очень заряженным на позитивные эмоции, в том числе и руководствующий состав М1 (кто знает - тот поймёт). Проработав чуть больше чем пол года, мне пришлось уйти (армия). Но компания топ! По многим скучаю до сих пор!

Достоинства Все здорово, все нравитсяХороший коллектив, понимающее руководство, вовремя приходит зарплата, всегда есть обратная связь по работеНедостатки Все круто

Все здорово, все нравится Хороший коллектив, понимающее руководство, вовремя приходит зарплата, всегда есть обратная связь по работе

Проработав в компании почти 3 года, сократили одним днем, без предупреждения, без всего. Коллектив, и правда, все друг друга подсиживают и сливают. Руководство не плохое, но не видит, что происходит на местах. Сократили в марте 2022 сразу 200 с лишним человек, одним днем, не объяснив причин. Тимлидеры и РС - редкостные гадины. Не компетентные и надменные. Зп считали и зажимали каждый раз.

Проработав в компании почти 3 года, сократили одним днем, без предупреждения, без всего. Коллектив, и правда, все друг друга подсиживают и сливают. Руководство неплохое, но не видит, что происходит на местах. Сократили в марте 2022 сразу 200 с лишним человек, одним днем, не объяснив причин. Тимлидеры и Р.С. — редкостные гадины. Некомпетентные и надменные. З.П. считали и зажимали каждый раз. Всегда вовремя выплачивали зп

В 2022 началось движение «братья-сватья» Руководство попеременялось 5 раз, продавцы стали начальниками, уборщики — директорами, после чего эти же «руководители» стали придумывать правила уровня «давайте из банана делайте апельсин», а тех, кто хоть раз пикнул что-то против — «у тебя ГПХ, мы его расторгаем», ведь на твоё место есть 4 знакомые подлизы из прошлого отдела, которые на всё согласны. Об их компетентности вообще молчу Зарплату стали задерживать по 2 недели+, задашь вопрос по ней — «у тебя ГПХ, мы его расторгаем» И да, в отпуске вам скажут то же самое. И да, если вы из России — можете даже не устраиваться, на всё один ответ: «Ну ситуация сами знаете какая» и предложат переехать на Кипр. Или «у тебя ГПХ, мы его расторгаем». Серьёзно. Было всё хорошо до начала 2022 года. Удаленка, оплата всегда вовремя и понятная