Отзыв сотрудника о компании Клиника NovoLaser Челябинск
02 февраля 2022 г.
Достоинства
Возможность поработать несколько месяцев, пока занимаешься поиском нормальной работыНедостатки
Серая зп. Могут вообще не трудоустраивать сотрудников. Организация уходит от налогов, для этого трудоустраивает людей в разные юрлица. О том, что будешь работать в ИП узнаешь только в день оформления. Хотя до этого проходишь многоуровневые собеседования и обучения. Пытаются работать по Хаббарду, проводят соответствующие обучения. Руководство работает из дома, сидя на диване. Остальные должны работать по полной программе, график режима труда и отдыха не соблюдается. Текучка огромная. В среднем сотрудники могут продержаться около 4 месяцев, из них выжимают все соки и выкидывают, как отработанный материал, затем на их место приходят следующие... Админов заставляют продавать косметику. Регулярно проводят аудио и видеоинспекции. Т. Е в штате есть сотрудник, который в любой момент может подключиться к камере и все услышанное сливает руководителю. Стукачество и сплетни поощраются руководителем 1 департамента. Для нее люди-это биомусор. Именно она занимается тем, что убирает всех неугодных, не готовых работать бесплатно по 24 часа в сутки. По факту это не клиника, а салон лазерной эпиляции. Не у всей медсестер, а именно они там работают, есть соответствующие документы об образовании. Очень распространены случаи ожогов. Все направлено на зарабатывание денег, а не на качество оказываемых услуг. Одним словом- Хаббардисты, именно этим гордится руководитель отдела построения.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
обучение,место для отдыха,раздевалка,условия
Начнем с обучения?)
Компания заявляет,что обучит Вас с нуля и в этом нет никаких проблем.Что же на практике?
Вы приходите на проверку знаний,где вас пытаются унизить,а не научить.Огромный привет Анне,которая абсолютно не умеет работать преподавателем , у человека отсутствует элементарное терпение и способность адекватно научить новых сотрудников.
На обучение дается 2 дня ВАУ!
И компания всерьез думает,что этого времени хватит для усвоения всех навыков?)
«Место для отдыха» или помещение 2х2,где сотрудники еле ютятся и пытаются отдохнуть
Раздевалка — отдельная песня
Нет элементарных шкафчиков для хранения вещей,вы должны складывать сумки и вещи в какую-то кладовку , где вас пытаются выселить еще 2 таракана.
Придется первыми занять место,успейте! работа эйчаров
Нет комментариев
0
0
Отсутствие лояльности, неадекватное руководство, серая зарплата, ненормированный график работы
Проработав в этой компании открываются глаза на многие вещи. Хочу сразу предостеречь тех, кто думает о предложении работы в данной компании о следующем:1) Руководство не волнует качество баланса между работой и отдыхом-ты всегда будешь работать сверхурочно, без отпусков (никакой компенсации тебе конечно же не предложат);2) Корпоративной культуры не существует;3) Нет системы адаптации и обучения;4) Огромная текучка персонала, а это о чем-то говорит.5) В большей части у руководства департаментов поставлены люди, которые совершенно не компетентны в управлении и многих вопросах, которые они курируют. А некоторым "управленцам" департаментов по психологическим моментам категорически должно быть запрещено работать с людьми.В общем, кроме потраченных нервов и постоянного морального прессинга- ловить зд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не нашла Я работаю в компании год. Очень довольна возможностью карьерного роста, возможностью развития и обучения, которую предоставляет работодатель. Часть сотрудников и я в том числе работаю на удаленке. От тебя ждут результат твоей работы. И если тебе комфортно работать дома, то это допустимо. Устраиваются разные конкурсы для сотрудников. Летом руководство компании решило поощрить сотрудников и отправило женскую половину в г Сочи, а мужскую в Тайгу на неделю ))) Я впервые за все время чувствую себя настолько комфортно.
Нет комментариев
0
0
Нет Здравствуйте, меня зовут Ольга, в сети клиник Novolaser работаю 1,5 года в качестве специалиста лазерной эпиляции. Мне очень нравится помогать девушкам и женщинам воплотить мечту о гладкой, идеальной коже в реальность и видеть довольные и счастливые лица наших клиентов! Стать частью компании Novolaser смогут креативные, амбициозные люди, влюблённые в свою работу и стремящиеся к профессиональному и личностному росту.
Нет комментариев
0
0
Нет Меня зовут Зотченко Анна, работаю в клинике Новолазер уже 2 года. Обожаю свою работу и делать девушек счастливыми, а наша любимая компания даёт на все 100% эту возможность и классный результат! Мы гарантируем профессионализм, т.к. наша клиника имеет мед.лицензию, а все сотрудники мед.образование!
Нет комментариев
0
0